募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＼＼★★この求人のポイント★★／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩5つ星ホテルと提携した高級リゾートウエディングを提案できます！ ⏩業界未経験でも充実の研修制度で安心スタート！ ⏩年間休日125日でプライベートも充実！ ⏩賞与年2回・昨年度実績2.6ヶ月分の支給あり！! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨”憧れのリゾートウエディング“を広める提案・プロデュース業務 ✨ 提携する旅行代理店を訪問し、代理店スタッフ様へのリゾートウエディングのご提案、 販売サポートと直接的な接客サポート、受注後のプランニングも行います。 社内外の方々と深い関係性を構築できるほか、 BtoB・BtoC共に経験できるため、 多様なビジネススキルを身に付けることができるポジションです。 ✨ハイセンス＆ラグジュアリーなリゾートウエディング✨ 当社は、「ハイアット」や「ウエスティン」など、 各リゾート地の名門5つ星ホテル内のチャペルや、 ハワイ「ザ・テラスバイ・ザ・シー」などの 自社保有のハイクラスな施設を有し、 上質でハイセンスでラグジュアリーなウエディングをご提案します。 また国内外で世界的インターナショナルブランド含む36施設のホテルを展開し、 高級不動産事業で国内No.1となる『ケン・コーポレーショングループ』の一員であり、 圧倒的に安定した経営基盤の中で、安心して働いていただける環境です。 ✨ 具体的な業務の流れ ✨ ✅旅行代理店への販売サポート ・代理店スタッフ様への勉強会実施（商品知識や接客のコツをレクチャー） ・販促キャンペーンの企画・提案 ・定例ミーティングでの成功事例共有、お悩み解決 ✅新郎新婦様への新規接客サポート～プランニング ・旅行代理店に来店されたお客様へのヒアリング ・エリアやチャペルのご提案、見積もり作成 ・受注後のプランニング（打ち合わせ） ✨ 入社後について ✨ 入社後3ヶ月間は専任トレーナーによる研修を通じて 業界知識の習得や商品知識のインプットを行い、 ロープレを通じて営業デビューします。 また、社内では事例共有なども活発に行っており、 学べる環境が豊富にあります。 ✨ 働き方と目標 ✨ ✅1日のスケジュール例 10:00 出社： メールチェック、資料準備 11:00 訪店A： 代理店スタッフ様と連携し、お客様へ接客 13:00 訪店B： パンフレットリニューアルの勉強会を実施 16:00 訪店C： 店長様と定例MTG。成功事例のヒアリング 18:00 帰社： 振り返り、翌日営業準備 19:00 退社： 退社 |
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対象となる方 | 求めている人材 ★必須条件★ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 営業・接客・販売いずれかの経験を2年以上お持ちの方 (例) 旅行代理店、アパレル、化粧品、ジュエリー、時計、車、 ラグジュアリーブランド、不動産、保険商品など ※経験年数不問 ※英語力不問 ※業界未経験歓迎 ⭐こんな経験・スキルが活かせます ･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ ＊無形商材や提案型営業の経験 └企画立案力を活かせます！ ＊旅行業界や観光業界での経験 └手続きやリゾートに関する知識を活かせます！ |
勤務地 | アールイズ・ウエディング株式会社 新宿店 160-0022東京都新宿区新宿4丁目2-23新四curumuビル7F |
アクセス | 交通・アクセス 「新宿駅」より徒歩3分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 ⏰勤務時間⏰ 10:00～19:00（所定労働時間8時間） ※シフト制 |
給与 | 月給240,000円～340,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万640円 〜 28万4240円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万9360円 〜 5万5760円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★経験・能力を考慮の上決定します。 【給与例】 給与例 【賞与について】 年2回（業績・評価による） |
休日休暇 | 休日休暇 ・週休2日制 ・年間休日125日(2026年度) ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・世界中を幸せに休暇（リフレッシュ休暇） ・産前産後・育児休業（取得・復帰実績多数／2024年実績14名） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【手当・待遇】 ・昇給年1回 ・賞与年2回（会社・個人の業績により変動） ・社会保険完備 ・交通費全額支給（社内規定に準ずる） ・住宅手当、転居費用補助制度、赴任手当、単身赴任手当（社内規定あり） ・慶弔金（結婚・出産・入学祝金・弔慰金など） 【健康・ライフサポート】 ・延長育児時短勤務制度（小学校卒業年度末まで可能） ・健康診断費用補助（簡易人間ドック全額負担※要件有） ・婦人科検診費用全額負担（乳がん・子宮頸がん） ・プレコンセプションケアサポート制度 ・金融教育・マネーセミナー（家族参加も可能） ・外部相談窓口（育児・介護・健康・人間関係等） 【スキルアップ・評価】 ・インセンティブ ・海外研修、マネジメント研修、海外勤務チャレンジ制度 ・自己申告制度（年1回キャリア希望を申告可能） ・表彰制度（永年勤続・コンテスト等） 【その他】 ・婚礼割引、グループ会社ホテル利用割引 |
採用予定人数 | 1名 |