| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
★「リユース×不動産×お片づけ」の融合で他社にない圧倒的なサービス
☆創業3期目で札幌市内8店舗・売上10億円突破で急成長！
★未経験入社者多数！基礎から学べる研修あり
☆月9日以上休みでワークライフバランスも充実
★試用期間中も条件変更なし！昇給・賞与ありで収入UP
＼＼好条件のオープニングスタッフ募集／／
店舗スタッフとして、商品の査定や買取をお願いします。
具体的には…
来店されたお客様のお品を、
●鑑定・査定をして買取価格を決定
●お客様にご説明
●価格に納得されたら買取成立
●配送の準備 など
●不動産、お片づけの要望をヒアリング
●要望あれば不動産部、片づけ部へお繋ぎ
業界未経験の方でも大丈夫。
まずは「笑顔」をご用意ください◎
☆★誰でも最初は未経験☆★
お仕事内容は決して難しくありません！
入社後はエコリング本部で1週間ほどの研修を受け、ブランド品や時計といった商品の基礎を学びます。
その後もオンラインでの動画視聴や社内勉強会など、スキルアップの機会をご用意。
必要なことは全て入社後に学べるため、中古品や買取について全く知らなくても大丈夫です！
あなたの頑張りをしっかり見ています。
☆★昇給・賞与あり☆★
あなたの挑戦と努力をを正当に評価いたします！
例えば、営業利益の20％を賞与に分配するという明確な基準を設けています。
頑張り次第でグングン昇給します！
☆★定着率バツグン☆★
2022年度 社員退職1名
2023年度 社員退職2名
2024年度 社員退職0名
（現在従業員数 代表1名 社員14名 パート3名 在宅ワーカー3名 計21名）
入社後、OJTや研修などはもちろん、Ｕ・Ｉターン希望の方は家賃補助の支給も可能です。
多くの社員が腰を据えて働いています◎
-
■会社紹介・募集背景
-
エコリングホールディングスの新会社、エコリングネクスト。
エコリングはリユースの買取専門店というスタイルを業界で初めて生み出した会社で、
多くのお客様に支えていただいております。
当社は「ボロクタ商品の買取」の品目に加えて、「ボロ家の買取」も始め、
お客様へのさらなるお役立ちのために、独自に不動産事業を始めました。
業績は非常に好調で、創業３期目で店舗数８店舗、売上高10億円を突破いたしました。
中期方針で2027年に向けたNEXTVISONを掲げ、
・売上高30億円
・店舗数20店舗
・幹部５名（年収1000万円）
・社員35名（平均年収650万円以上）
これらの具体的な計画に向けて事業を進めています。
まだまだ創業期の当社で、キャリアを築きスキルを高めたい意欲あるスタートアップメンバーを求めています！
|
| 対象となる方 |
求めている人材
◎未経験歓迎
◎高卒以上
◎要普通自動車免許（AT限OK）
◎第二新卒OK
◎PCの基本操作ができればなお良し(Excel、Word）
将来は幹部として活躍したい方も大歓迎！
当社では会社が大切にするバリュー（価値観）で毎月評価し振り返りを行い、
社員の人間的な成長も促しています。
OJT/OFFJTによって学び、いつまでも成長し続けられるのも当社の特長です。
＜このような方はぜひ＞
・ブランド品、アパレル、雑貨などが好き、知識を得たい
・人と話すことが好き、喜ばれるのが好き
・一つのことに集中して取り組める
・腰を据えて長く働きたい方
・挑戦したくてうずうずしている方
・成長したい、何かを得たいという向上心がある方
・環境問題、リサイクル、エコロジーに興味のある方
・社会貢献度の高い仕事がしたい方
・内容や報酬も大切だが誰と働くか？を大切にしている方
・人が好きでコミュニケーションが好きな方
＜大変なこと・覚悟が必要なことも、せきららにお伝えします＞
座学でなく経験が一番の成長であるというのが、当社教育の根幹です。
鑑定・相場・商品など、覚えることは数多くあります。
また店長になるまでは催事、出張と外回りも多く、宿泊を伴う催事もあります。
指示待ちではなく、自ら考え行動する姿勢が求められます。
不健全・不誠実・不倫理な行ないは見逃さずに正していきます。
|
| 勤務地 |
株式会社エコリングネクスト エコリング江別店
北海道江別市野幌町76-20
|
| アクセス |
交通・アクセス
野幌駅～徒歩8分
|
| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
9:45～18:45（休憩1時間）
9:00～18:00（休憩1時間）
11:00～20:00（休憩1時間）
※施設内店舗は早番、遅番あり
※残業月平均10時間程度（繁忙期は平均20時間程度）
※残業代は１分単位で支給
|
| 給与 |
月給270,000円以上
給与詳細
基本給：月給 27万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※別途、交通費・残業代等支給
《毎年度 賃上げ実施中》
2023年度 一律2万円UP
2024年度 一律1万円UP
2025年度 一律1万円UP
※全階層の月給一律UP
給与例
【年収実績】
500万円／店舗スタッフ
1年目（月給27万円＋各種手当＋賞与）
650万円／店長
経験2年（月給37万円＋各種手当＋賞与）
900万円／マネージャー
経験2年（月給50万円＋各種手当＋賞与）
|
| 休日休暇 |
休日休暇
完全シフト制（週休2日）
【年間休日】
115日
【有給休暇】
10日～20日
※入社半年経過時点10日付与
・年末年始
・夏季休暇
（最低5日以上の大型休暇奨励）
・慶弔
・特別
・産前・産後休暇
※男性の育児休暇取得実績あり
|
| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：2ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
|
| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・昇給・賞与あり
・社員割引
・交通費支給
・自主学習補助金
（業務に役立つ勉強を最大10万円まで補助します）
・家賃補助の支給（規定有）
※遠距離の方で入社に転居を伴う場合のみ
※全国転勤あり(相談可)
|
| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
社員の平均年齢は26～7歳で、20代前半が最も多くなっています。
男性のみならず女性スタッフも活躍中！
「お客様に喜んでもらえる仕事がしたい」
「イチからキャリアを伸ばしたい」
など、転職の理由はさまざま。
どんな人も受け入れられ、自分らしく働けます！
|
閉じる