募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 【あなたに合ったポジションをお任せ♪】データ入力を始めとする医薬品開発を支える事務業務★研修&マニュアル充実で未経験の方も安心
≫≫具体的には 今回は「事務系スタッフ」の募集。
あなたの志向や適性に合わせて、以下ポジションのいずれかを想定しています。 いずれもマニュアル完備のコツコツ業務で複数名のチームへ配属。 未経験からのスタートをしっかりサポートしています♪
あなたの「なりたい姿」や「描きたい未来」を、ぜひ聞かせてください!
◆安全性情報管理 └医薬品の副作用データの入力 ◆製造販売後調査の契約支援 └契約書類の作成・発送、受領・保管など ◆ドキュメントサポート └医薬品開発に必要な資料の作成・チェック・編集など ◆臨床研究の事務局 └研究に関わる各種手続き、進捗管理や会議開催など
≫≫入社後の流れ※未経験入社が8割!
▼導入研修(5日間) 医薬業界や業務の基本を学びます
▼特別研修※入社時期や配属に応じて適宜実施 独自開発のプログラムで実務を演習
▼各チームに配属・OJTで丁寧に育成 マニュアルがあり、質問がしやすい環境を整備。配属後も必要に応じてチームごとの研修や継続研修を実施。
≫≫キャリアについて 成長やスキルに合わせて、新しい業務への挑戦も応援! 意向に合わせた様々な未来を描けます。 面談や意向調査を定期的に行ない、ライフプランも加味した働き方を相談しています。
同ポジションを極め、「縁の下の力持ち」に 英語力やPCスキル、問題解決力を活かして業務の幅を広げる 新たな部門に挑戦し専門性を高める 教育やマネジメントに携わり人を育てる
≫≫プライベートと両立しながら長く働ける環境です! ◎メリハリをつけて働ける └年間休日125日(土日休み+祝日) └配属先により、週2日はリモート・在宅勤務を選択可
◎ライフスタイルの変化に応じ雇用形態を変更できる └「ギアチェンジ制度」で正社員⇒契約社員⇒正社員など転換可
◎産休・育休取得率と復帰率ほぼ100% └子どもが10歳に達するまで時短勤務可
≫≫配属先の編成 ◆チームで業務を行ないます リーダーを中心とした数名~数十名のチームで、当社の各拠点やリモートからオンラインでつなぎコミュニケーションをとりながら進めます。 ◆若手が活躍中! 一緒に働くメンバーの多くは20~30代、様々な業界・職種出身の業界未経験者がほとんど。チームで業務を分担し、協力しています。
【WDBココのご紹介】 私たちは製薬会社の医薬品開発支援を行うグロース上場企業です。未経験だけど、デスクワークで医療の進化に貢献したい!そんな思いを持って集まったメンバーが8割を占めています。
多くの製薬会社との取引実績、WDBグループの経営基盤という安定性抜群の会社で、未経験から得意を活かして活躍したい方を募集します。
医薬品開発支援はとても幅広い業務ですが、私たちは「ここからここまで」と明確な線引きはせず、お客様のご相談にきめ細かく対応しています。 「WDBココは課題を一緒に解決してくれる」そんな評価をいただき、取引が拡大中です。
|
対象となる方 |
求めている人材 ▼人柄・意欲を重視▼ ■取り組みやすい業務から!医療・医薬の知識不問 ■事務職で医療に貢献
【応募条件】 ◎専門・短大卒以上 ◎PCの基本操作(word、excel等) 【こんな方を歓迎します】 ・世の中に貢献する仕事をしたい方。 ・コツコツと正確にスピード感をもってお仕事を進められる方
*業界未経験者が8割!前職の業界は、インテリアや化粧品、アパレル、食品、エンタメ、製造など、様々。元販売職や営業職、栄養士の方なども活躍中です。
|
勤務地 |
WDBココ株式会社:東京
東京都中央区晴海オフィスタワーY 27階
|
アクセス |
交通・アクセス 「勝どき駅」徒歩7分、「月島駅」徒歩12分
|
勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
勤務時間:9:00~17:30 (休憩時間 1時間00分)
7.5時間勤務でメリハリのある働き方が可能。 月残業平均20h程度(繁忙により異なる)。
|
給与 |
月給250,000円〜380,000円
給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 38万円
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※別途賞与年2回(実績基本給の3か月分)あり ※上記には残業代は含みません。別途全額支給です。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。
給与例 【初年度の年収】 360万円~550万円 【モデル年収例】 年収360万円 / 27歳 安全性情報管理職 /未経験/月給25万円+賞与 年収550万円 / 32歳 安全性情報管理リーダー職職 /年俸
|
休日休暇 |
休日休暇 【年休125日】 ・週休2日制(土日休) ※全社研修のため4月に土曜出社1回あり ・祝日 ・有給 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇(アニバーサリー休暇、慶弔休暇など) ・産前・産後休暇(男女ともに実績有)※昨年度は取得率・復帰率共にほぼ100%! ・育児休暇(実績有) ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇(3~5日、手当3~5万円有)
【男女共に安心して働き続けられる環境】 結婚や育児、出産といったライフステージの変化を迎えた時も安心して働き続けられるよう、当社では様々な制度を導入しています。 ・産育休/取得率・復帰率は女性では100%!男性の育休も取得促進中 ・時短勤務 ・時間外労働の制限 いずれも制度としてだけでなく、利用実績もあるので“利用しづらい”といった雰囲気は一切ありません。
【ギアチェンジ制度】 ライフスタイルに合わせて、正社員から雇用形態を変えて働き続けられる「ギアチェンジ制度」も取り入れています。
|
試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
|
待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】 【その他待遇・福利厚生】 ・決算賞与(業績により) ・時短勤務制度 ※育休取得後、子どもが10歳になる迄は所定労働時間の短縮や、時間外労働を制限できます ・ギアチェンジ制度 ・ジョブチェンジ制度 ・長期障害所得補償制度(GLTD保険) ・定期健康診断補助金 ・慶弔見舞金 ・社外研修参加補助 ・退職金制度 ・確定拠出年金(選択型DC)制度 ・インフルエンザ予防接種補助金 ・従業員持株会 ・英会話教室法人契約 ・会員制宿泊施設法人契約 ・ホットヨガスタジオ法人契約
|
職場環境・雰囲気 |
職場環境 喫煙所:喫煙所あり(屋内)
|
採用予定人数 |
10名
|