募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、機械技術営業 ＼ 専門知識 × 安定基盤 × 成長環境 ／ 未経験から製造業の未来を支える 法人営業のプロフェッショナルへ 【求人アピールポイント】 ✅ 賞与年2回計4.10ヶ月分＋決算報奨金 ✅ 過去10年以上連続で報奨金を支給 ✅ 年間休日127日（有給計画付与含む） ✅ 月平均残業10時間程度でメリハリ勤務 ✅ 勤続5年以上で会社負担の海外研修あり ✅ OJT・メーカー研修・メンター制度完備 【専門スキルを身につけたい方へ】 機械やモノづくりの知識を深め、顧客の 課題を解決する営業職として成長できる 環境です。充実した研修で着実にスキル を磨き、市場価値を高められます。 【安定した環境で長く働きたい方へ】 年間休日127日や連続支給の報奨金など、 腰を据えて働ける基盤が整っています。 信頼関係を大切にする営業スタイルで、 将来を見据えたキャリアを築けます。 【仕事内容】 製造業のお客様へ、工場の自動化を支える FA装置や実装機の提案営業を行います。 1. 顧客の課題ヒアリング スマートファクトリー化に向けた困り事を 伺い、最適な解決策を一緒に考えます。 2. 装置のデモンストレーション 実際の使用感を確認いただき、納得して 導入いただけるよう丁寧にサポートします。 3. 段階的なスキルアップ 入社後はOJTやメーカー研修で基礎から 学び、専門知識を習得できます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ⭐未経験から専門スキルを身につけ、安定した環境で成長したい方を歓迎します。 【応募条件】 ✅ 大卒以上 ✅ 普通自動車免許(AT限定可) 【こんな方を歓迎します】 ・未経験から営業職に挑戦したい方 ・人と話すことが好きな方 ・お客様との信頼関係を大切にできる方 ・モノづくりや機械に興味がある方 ・知識を身につけながら成長したい方 ・じっくり学べる環境で働きたい方 - 【教育・研修体制】 ・OJT研修 ・営業研修 ・メーカー研修 ・メンター制度 ・教育訓練 ・勤続5年以上の社員対象の海外研修(費用会社負担) - 【働く環境】 ・年間休日122日 ・有給計画付与5日を含め年間127日休み ・月平均残業10時間 ・毎週水曜日は定時退社日 ・育児や介護に伴う時短勤務制度あり ・男性の育児休業取得実績あり ・野球部、マラソン部あり 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | 株式会社成電社 太田営業所&エンジニアリングセンター 379-2306群馬県太田市大久保町110-2 勤務地 〒3792306群馬県太田市大久保町110-2 |
アクセス | 交通・アクセス 「太田藪塚IC」から車で5分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ⭐規則正しいリズムで 専門スキルを習得可能 ✅勤務形態 ・固定時間制 ・8：30〜17：30 ・実働8時間 ・休憩1時間 - ✅残業について ・月平均残業10時間 ・毎週水曜は定時退社日 ・固定残業代超過分は 別途全額支給 - ✅柔軟な働き方 ・育児や介護に伴う 時短勤務制度あり ・ライフステージに 合わせた就業が可能 |
給与 | 月給245,000円～305,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 23万円 〜 28万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり5時間 〜 9時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 ✅ 給与内訳 ・基本給：23万円 〜 28万円 ・固定残業代：1万円 〜 2万円 ・一律福利厚生手当：5000円 ✅ 固定残業代の詳細 ・1ヶ月あたり5時間 〜 9時間分 ・実際の残業が0時間でも満額支給 ・超過分は別途全額支給 - ✅ 賞与・報奨金 ・年2回支給 ・支給実績：計4.10ヶ月分 ・決算報奨金あり（過去10年以上連続支給中） ✅ 昇給 ・1ヶ月あたり1万 〜 2万円 ✅ 各種手当 ・交通費支給（月上限3万円） ・地域手当 ・単身赴任手当 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ⭐年間休日127日を確保し、 オンオフのメリハリを大切にできる 環境を整えています。 - ✅ 定休日 ・土曜、日曜、祝日 ・年2回、全体会議のため 土曜出勤あり（5月・11月） - ✅ 休暇制度 ・年間休日122日 ・有給休暇の計画付与5日 ・合計年間休日127日 ・有給休暇 （入社6ヶ月経過後10日付与） ・育児休業 ・介護休業 ・看護休暇 - ✅ 休暇の実態 ・育児休業取得実績あり ・男性の育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり - ✅ 柔軟な働き方 ・育児や介護に伴う 時短勤務制度あり ・毎週水曜日は定時退社日 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 - 【給与・報酬のサポート】 - ・月給24万5000円〜30万5000円 ・昇給あり（月1万〜2万円） ⭐賞与年2回（計4.10ヶ月分） ⭐決算報奨金（10年以上連続支給） ・交通費支給（月上限3万円） ・地域手当 ・単身赴任手当 ・確定給付年金 ・退職金制度（勤続3年以上） - 【成長・キャリア支援】 - ・OJT、営業・メーカー研修 ・メンター制度 ⭐勤続5年以上の海外研修（全額会社負担） - 【安心の健康・生活基盤】 - ・社会保険完備 ・健康診断（PET検診等オプション有） ・自動車保険の団体割引 ・育児・介護休業、看護休暇 ・育児・介護時短勤務制度 ・再雇用制度（上限65歳） - 【働きやすい環境】 - ・年間休日122日＋計画付与5日 ・毎週水曜は定時退社日 ・部活動（野球部・マラソン部） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ✅職場データ ・月平均残業時間：10時間 ・年間休日：127日 ⭐未経験から成長できる環境 ・OJTやメンター制度を完備 ・メーカー研修で専門知識を習得 ・勤続5年以上の海外研修制度あり |
採用予定人数 | 1名 |