募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 本気で仕事に向き合うあなたへ。 20～30代が中心の組織で キャリアアップしていきませんか？ 自分の提案で売上を伸ばす実感を…！ そして不動産のプロ集団へ！ ★創業4年で100億円→300億円を目指しています ★高収入！年収800万円以上が可能 ◢◤ ◢◤ お仕事内容 ◢◤ ◢◤ ＊品質保持×提案型バックオフィス ローン打診だけでなく、お客様への資産提案にも関われます。 【具体的な業務内容】 ■ローン打診～契約締結サポート 銀行調整から重要事項説明書作成まで一気通貫 そのため、お客様だけでなく、 銀行など金融機関と自社の営業と 複数名とのやりとりが必要なポジションです◎ ■資産提案サポート お客様への販売戦略立案・資料作成や 会社の品質を保持するディフェンシブな一面も！ （先輩メンバー／入社2年目） 「提案がそのまま数字に繋がる実感が得られるのが醍醐味！」 ◢◤ ◢◤ 弊社の年齢層 ◢◤ ◢◤ ー 20代・30代が活躍中！ ー 20代 14名 35% 30代 23名 57.5％ 9割以上が20～30代のスタッフです！ （2025年3月時点） 社長が40歳、40代の社員は3名のみです！ ◢◤ ◢◤ 評価制度について ◢◤ ◢◤ 従業員の意欲・能力と会社への貢献度を ベースに評価します。G1からG6まで、 6つの等級を設けており、 明確な基準のもと評価を行っています。 その為、努力が収入にしっかりと結びつくので 年収800万を目指せる環境です。 “今よりも成長したい。” “本気で仕事と向き合いたい。” “収入をしっかり上げていきたい。” そんな方にオススメの環境です。 ◢◤ ◢◤ 弊社について ◢◤ ◢◤ 投資用マンション部門の取引トップクラスの 実績を誇る弊社。創業4年で100億円の売上 を達成しました。今回は2027年の売上目標 300億円を達成するための増員募集！ 急成長中のベンチャーです。 年間販売戸数387戸を達成し、 「販売戸数日本一の不動産営業」と 話題の天田浩平が代表を務めています。 業務だけでなく、組織や働く環境も 一緒につくっていく仲間を募集します。 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 【▼必須】 ・不動産業界や金融業界での実務経験（1年以上） ※職種・年数よりも「流通知識」を重視 ・不動産業界での経験のある方 ・金融機関とのやり取りをする仕事をした方 ・与信管理などする部門にいた方 ・司法書士やお客様、自社の営業、銀行など色んな場面で リレーションが取れる方 【▼歓迎】 ・少数チームで成果を追いかけたい方 ・業務フローを自分ごと化し、改善提案できる方 ・中長期的に自らキャリアを描きたい方（若手昇格制度あり） ・自ら改善提案をし、実行できる方 ・円滑な社内外コミュニケーションが得意な方 【当社で得られるもの】 ・裁量大：自社社員のみが担う“最後のチェック機能”として責任あるポジション ・成長実感：営業数字＆組織づくりにダイレクトに貢献 安心サポート◎社内研修＋メンター制度で 業界未経験層もキャッチアップ可能！ |
勤務地 | 株式会社エイマックス 107-6230東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー 30F |
アクセス | 交通・アクセス 都営大江戸線「六本木駅」8番出口 直結 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 10：00～19：00(休憩60分) |
給与 | 月給500,000円～660,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 37万7300円 〜 49万6400円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり12万2700円 〜 16万3600円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆残業手当 ◆通勤手当(上限3万円/月) ◆資格手当（宅地建物取引士：1万円/月） ◆昇給あり ・業務遂行、組織貢献、バリュー体現などに基づいた評価制度あり 【給与例】 給与例 年収例：450万円～830万円（月給30万円～37万円＋固定残業45h／月＋業績連動賞与） 経験や社内での活躍により、半年に一度の評価査定で、どんどん昇給していきます！ |
休日休暇 | 休日休暇 ◆年間休日117日 ◆完全週休2日制 ※契約が立て込んだ場合、土曜出社になる場合もありますが 代休を必ず取得いただきます。 ・祝日休み ・有給休暇(入社半年後の10日～付与) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆住宅補助(借り上げ制度) ◆ビジネスマナー研修制度 ◆ウエルカムコミュニケーション支援制度 ◆会員制ホテル優待利用 ◆健康診断 ◆インフルエンザ予防接種・花粉症ブロック注射会社負担 ◆フレックス相談可 ◆リモート制度 ◆定例食事会 ◆社員旅行 ◆定年60歳 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 《創業5年で141億円の売上を達成》 現在は35名が在籍しています。 お客様の資産最大化のため、 一人ひとりが想いを持って働いています。 より良いサービスを、より高いクオリティで。 少数精鋭を極め、これからもお客様の 資産最大化を実現していきます。 |