| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
＜募集の背景＞
当社は首都圏を中心に、ハウスメーカーやリフォーム会社に向けて木材や金物、住設機器などの建築資材を販売しています。
他社では取り扱っていない建築資材を豊富に取り揃えており、急なご依頼にも迅速に対応できる体制が強みです。多くのお客様との継続的な取引を築いています。
ただ、社内の高齢化が課題となっており、今後の事業継続と成長のためには、若手層の増員が必要です。
そのため、営業担当者を新たに募集することになりました。
新しい仲間とともに成長し、当社の未来を支えてくれる方を求めています。是非、あなたからのご応募をお待ちしています！
＜仕事内容＞
ハウスメーカーやリフォーム会社が手がける工事現場への建築資材の配送や提案を担当します。
最初は配送業務を通じて知識を身につけていきましょう。
＜取り扱う商材＞
当社は木材や金物、住設機器などの建築資材を取り扱っています。
お客様に「大丸木材になければ他社にもないよね」と言っていただけるほど、豊富な在庫を用意しています。
一般的には流通していないサイズの木材も取り扱っており、少量の配送など、お客様のニーズにしっかりとお応えすることが私たちの強みです。
＜取引するお客様＞
ハウスメーカーやリフォーム会社、地元のゼネコンや展示会の設営会社など、さまざまなお客様に対応しています。お客様先の会社現場に訪問し、建築資材の営業・提案や配送を行います。
＜具体的な仕事内容＞
■得意先への訪問営業
担当する得意先へ訪問と商品の提案や、現場の打ち合わせを行います。
新商品案内、カタログ持参、イベントの案内なども行います。
■商品の見積り
現場の案件ごとに商品の見積もりを行います。
■受注
現場・または会社からの配送依頼を受注し配送担当へ引き継ぎます。
受注時に、例えば「この作業には養生材も必要ですね？」や「この木材は足りそうですか？」など、必要な資材について先回りして提案します。
現場の状況は変化することが多いため、先々を想定しながら行動することが大切です。
現場状況によっては営業担当者が自ら配送をする場合もあります。（配送担当者と相談の上）
また、現場の状況や荷量によっては、現場での業務がスムーズになるように、荷場人員の調整なども行います。
■他、事務作業
＜入社後の流れ＞
最初は建築資材の研修からスタートし、先輩営業社員に同行します。先輩の提案や質問・相談を通じて、建築資材や業界用語などの知識を身につけていきます。
普段の生活では聞きなれない用語も丁寧に教えてもらえるので、安心してください。
お客様に的確な提案をするためには、経験や豊富な知識が重要です。
木材の材質の違いなど、実際に触れることで理解できることもたくさんあります。じっくりと成長し、自立を目指しましょう。
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| 対象となる方 |
求めている人材
■普通自動車免許（AT、MTどちらでも可能）
◎社会人デビューの方も歓迎します！
◎大型・準中型免許を所持している方は業務に活かせます！
◎接客経験が活かせます！
＼こんなあなたにおすすめ／
□未経験から営業に挑戦したい方
□お客様と積極的にコミュニケーションを取りたい方
□安定企業で腰を据えて働きたい方
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| 勤務地 |
大丸木材株式会社
東京都練馬区谷原２－６－５２
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| アクセス |
交通・アクセス
練馬高野台駅 光ヶ丘駅から徒歩16分
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間48分
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
8：00～17：20（実働7時間48分）
◎残業は月10時間程度です。
お客様へ建築資材を配送する際に必要になりそうな資材をまとめて提案したり、見積書・請求書をクラウド化したりすることで業務効率化を図れています。
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| 給与 |
月給300,000円〜380,000円
給与詳細
基本給：月給 30万円 〜 38万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給30万円～38万円以上＋賞与年3回（売上実績による）
◎経験・能力を考慮し決定します。
※上記月給には、固定残業代（30時間分／4万2000円以上）、一律支給の手当を含みます。
※固定残業超過分は時間外手当を別途支給します。
給与例
530万円／入社3年
640万円／入社18年
670万円／入社24年
800万円／入社24年
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| 休日休暇 |
休日休暇
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇（8日程度）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇
■慶弔休暇
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■昇給 年1回
■賞与 年3回（4月・7月・12月／昨年度実績：2～3ヶ月分）
■交通費支給 ※規定による
■時間外手当（超過分を別途支給）
■皆勤手当（月5000円）
■家族・扶養手当（配偶者：月1万5000円／子1人につき：月6000円）
■住宅手当（月2万円）
■オフィス内分煙
■制服貸与
■退職金制度
■暑気払い・忘年会
└任意なので、参加を強制することはありません。
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
4人の男性営業社員が在籍しており、年齢層は30代が2人、40代と50代が1人ずつです。
1人の社員は建築関連の運送業での経験を活かし、営業にチャレンジするために転職しました。前職で培った知識やノウハウを生かして、営業としてのスキルを磨いています。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
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| 採用予定人数 |
1名
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