| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
金属を加工する技術職、半導体関連・ロケット・航空部品等に使用されるパーツの製造。
【具体的には】
オペレーターとして、アルミ・チタン・超合金etc.様々な鋼材の機械加工を行う技術職です。将来的に、部門の管理全般をお任せできる方も募集しています。
2019年に加工センターを新設し、その後もCNC縦旋盤、大型マシニングセンター、縦型旋盤、横型マシニングセンター、16パレットを導入し、最新設備への投資も積極的に行っています。
特殊なパーツが多いので、溶接・プレス・研磨加工等、各部門の仲間と協力しながら一つのパーツを作っています。
国内のネットワークを活かした情報力を武器に、「材料」「加工法」「メーカー瀬選定」まで徹底して、顧客のニーズに応えています。
※管理職・マネジメント経験を活かすことも十分可能です。管理職への抜擢・管理者養成研修に参加することが可能です。
※ＨＰでお仕事動画閲覧できます！
【募集背景】
どんな社会情勢でも挑戦を続ける弊社では、新工場の新設をはじめ最新設備の導入などの設備投資、従業員の意識改革と積極的な採用を繰り返し、組織も大きく成長・成熟してまいりました。
同時に働き方改革の実践による職場環境の充実など、働きやすさ・やりがいといった面にも注力しております。
令和3年2月3日には、「ワーク・ライフ・バランス推進認定事業所」としての取り組みが評価され、市長より表彰もされました。
新体制により若手世代の比率も高くなりましたが、今後の事業拡大に備えて即戦力となる経験者を採用し、質の高い「ものづくり」を継続的に行える部門に強化したいと考えています。
|
| 対象となる方 |
求めている人材
※高卒以上
※マシニング加工・旋盤加工の経験のある方(業界・キャリア不問)
※即戦力となる方優遇！
※技術職として部門を牽引してくれる方歓迎！
※将来、管理職として活躍したい方歓迎！
【人事評価制度に関して】
当社では、職種問わず能力や意欲のある方には、キャリアップ・管理職・マネジメントの研修など、積極的に支援を行っています。部門間の異動、管理職への抜擢など、挑戦できる風土が整っています。
給与・賞与に関しても同様です。
・工夫をして課題を解決していく
・自主性を持って仕事に取り組める
・変化を楽しみ挑戦できる
・同僚、職場に良い影響を与える
など様々ですが、仕事や立場は違っても担当業務に加えて、プラスアルファの行動(仕事)ができる従業員に対して、しっかり評価し優遇しています。
|
| 勤務地 |
佐竹特殊鋼株式会社
東京都武蔵村山市伊奈平1-28-4
|
| アクセス |
交通・アクセス
武蔵砂川駅より車10分 立川駅よりバス｢イオンモールむさし村山｣下車､徒歩5分
|
| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日
勤務時間8:30～17:30
※実働8時間、休憩60分
※残業は繁忙により月35～40時間あり(残業代は別途支給)
|
| 給与 |
月給310,000円以上
給与詳細
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 30万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり1万円 〜
※経験・能力を十分考慮し決定いたします！
※月給には一律主任手当1万円含む
※管理職・マネジメント経験ある方は要相談
※残業代は別途支給します。
※昇給年1回：実績はもちろん、将来の期待値を含めて査定します。
※賞与年2回：昨年度実績3～5ヶ月分、実績・業績によりますが、貢献度・将来の期待値を込めて査定します。
給与例
【月収例38万9450円～40万800円】
月給31万円+残業手当（時給2277円×35h～40h/7万9450円～9万800円）
※交通費は別途支給します。
【初年度年収500万～600万円】
月収40万円×12ヶ月+賞与(能力・貢献度による)
※交通費は別途支給
※35歳機械オペレーター 加工経験10年の年収例
年収560万円（月給31万円＋諸手当＋賞与年2回）
|
| 休日休暇 |
休日休暇
週休2日制(土･日)
ＧＷ・夏季・年末年始休暇
※会社カレンダーにより土曜日出勤の場合あり
※年間休日118日
|
| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
|
| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・昇給年1回
・賞与年2回(昨年度実績3～5ヶ月)
・社会保険完備
・交通費規定支給(1万円迄/月)
・車･バイク通勤ok(無料駐車場有)
・制服貸与
・有給休暇
・退職金制度(規定有/勤続5年以上)
・年間イベント有
・各種研修制度有(社内外)
|
| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
男女23名の従業員で力を合わせ業績を伸ばし続けている少数精鋭の会社です。各部門の連携を大切にし、個人のパフォーマンスが最大限発揮できるように部門分けをしています。製造部門では、男女20代・30代若手中心に、ベテランも活躍している活気ある職場です！
|
閉じる