募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 【仕事内容】 仕事を探している”人”と、人材を求めている”企業”を結びつける役割を担う「人材コーディネーター」として活躍していただきます。
具体的には: 1.派遣スタッフのコーディネートやフォロー ・クライアントと派遣スタッフの要望をヒアリングし、最適な配属先をマッチング。 ・「ラウンダー」として店舗を巡回し、月1回スタッフとの面談を実施。フォローアップやモチベーション向上のためのサポートを行います。 ・配属店舗に合わせた研修(3日間)や、スキルアップ研修を提供。
2.営業活動 ・派遣スタッフを企業にご紹介 ・企業のお困りごとを状況を分析し、改善提案 ・クライアントとの定期的な打ち合わせやトラブル対応を実施。 ※飛び込み営業やテレアポは一切ありません。
【仕事のやりがい】 クライアントからの「ありがとう」が直接届く喜び。 自分がコーディネートしたスタッフが成長し、笑顔で働く姿を見られる達成感。 成果が新たなクライアントの紹介に繋がるなど、目に見える形で結果が現れるお仕事です。
【会社紹介:株式会社ワーディ】 名前の由来:「WORK(ワーク)」と「BUDDY(バディ)」から。 私たちは、クライアントとスタッフ双方の“頼れる相棒”であり続けることを目指しています。
未経験者の挑戦を応援 現在活躍中の社員の9割が未経験からのスタート! 飲食業、俳優の卵、不動産営業など様々なバックグラウンドを持つメンバーが手厚い研修体制のもとで成長しています。
成長を目指せる環境 若い会社ならではのフレッシュな雰囲気と、重要ポジションへの挑戦機会が多数!
【応募資格】 経験不問!未経験者歓迎。 「人と人を繋げたい」「成長したい」という意欲を重視。
【応募方法】 興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください!
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対象となる方 |
求めている人材 コミュニケーションが好きな方、歓迎。学歴経験不問
【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 第二新卒、ブランクがある方 転職回数が多い方も大歓迎!
「人と話すことが好き」 「未経験から正社員で活躍したい!」 「年齢に関係なく評価してほしい!」 ―そんな気持ちがある方は当社がピッタリ◎
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勤務地 |
株式会社ワーディ(東海)
愛知県名古屋市中区大須2-10-45 ビジネスポイント大須205号室
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アクセス |
交通・アクセス 大須観音 徒歩10分
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勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 21日
勤務時間:9:00~18:00 (休憩時間 1時間00分)
★ほぼ残業なし!原則定時退社★ 残業月平均2.8時間程度と少なめです。 プライベートも充実できるよう、 定時退社を推進しています!
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給与 |
月給250,000円以上
給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 21万8400円 〜
固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万1600円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
★入社後1年半は、半年毎に昇給あり(年2回) その後、昇給年1回(8月)となります。 試用期間終了後にすぐ昇給したケースも! ※能力に応じて随時昇給のチャンスあり
【手当】 ・通勤交通費支給(規定あり) ・残業手当(超過分を追加支給) ・深夜残業手当 ・役職手当 ・扶養手当 ・転勤手当(住宅補助含む) ・資格手当 ・慶弔手当
【昇給】 年1回 ※能力に応じて随時昇給のチャンスあり!
給与例 【年収例】 ・920万円/38歳・入社10年・部長 (月給66万円+インセンティブ+各種手当) ・520万円/35歳・入社5年・課長 (月給40万円+インセンティブ+各種手当) ・420万円/29歳・入社3年・課長代理 (月給34万円+インセンティブ+各種手当)
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休日休暇 |
休日休暇 週休2日制(土日祝) ※現場での研修期間中はシフト制です。 ※休日出勤があった場合は、振替休日が取得できます。
【有給休暇】 10日 ※入社6ヶ月後に10日付与します。
【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる
【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万3000円
固定残業代:あり
1ヶ月あたり2万2000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・資格支援制度 ・定期健康診断 ・禁煙外来補助 ・予防接種 ・慶弔見舞金 ・社内ポイント制 ・クールビズ導入 ・各種スキルアップ制度(e-ラーニングなど) ・制服貸与 ・Wワーク・副業可 ・ポイント還元 ◆和歌山県白浜町に保養施設あり◆ 旅行に行かれる際にはぜひご利用ください。
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 20~30代の若手が多数活躍中の当社。フレンドリーで和気あいあいとした雰囲気です。お互いに切磋琢磨しながら業務に取り組んでいます。また、社員の9割以上が未経験スタート。基礎から学べる研修体制があるので未経験からでも活躍可能です!
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
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