募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 三菱電機モビリティ株式会社は、2024年4月1日に三菱電機株式会社の自動車機器部門が分社・独立して発足し、三菱電機グループの自動車機器事業を担う事業会社として新たなスタートを切りました。
100年に1度と言われる自動車産業の構造転換を成長のチャンスととらえ、これまで培った技術力・ものづくり資産を深化・革新し続け、事業を通じて豊かなモビリティ社会の実現に貢献していきます。 (新会社出向中の賃金、福利厚生等の処遇は三菱電機基準、今回の分社化を理由にした勤務地変更なし)
●採用背景 自動車機器事業を牽引する姫路事業所は1943年に航空機の電装品工場として設立され,モータリゼーションの発展とともに業容を拡張し,現在では世界有数の自動車機器生産拠点となっております。従来のオルタネーター・スタータといったエンジン電装品や,パワートレイン制御関連製品・電動パワーステアリングシステム・二輪/マリン関連製品・センサー・電動車両関連製品などを開発/製造しております。現在,自動車業界は大変革期にあり,市場の変化に追従した事業ポートフォリオの見直しが急務となっています。 今回は,上記事業の全世界への拡大を推進するため,グローバル物流費用の管理や改善をお任せできる方を募集いたします。
●組織のミッション 自動車業界は大変革期(CASE)にあり,市場の変化に追従した事業ポートフォリオの見直しが急務となっています。 また,事業のグローバリゼーションに合せて,安価で効率的且つ確実に製品を送り届けることは,企業として市場競争に生き残るための重要なミッションとなります。 当社グループの関係部門の仲間と連携しながら,BCPを考慮したグローバル物流の実現を目指します。
●業務内容 欧州・米州・インド・東南アジアに多く存在する当社の販売及び生産拠点に対して製品や部品を供給するための海上輸送及び航空輸送の費用計画とその削減策の企画/推進。
※変更の範囲 会社の定める業務※ ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある
≪具体的には≫ 姫路事業所の輸出物流費用計画の策定,実績値の管理及び計画値との比較検証,費用削減策の検討及び改善の推進,など。 仕事の魅力として,事業のグローバル化に伴なって増加する物流費用の管理と抑制は当社の経営において重要な業務となっています。会社の利益に直結する「物流費用の削減」という大きな目標に対して,社内や関連会社の関係部門,または世界各国の拠点で働く仲間と共に協力連携をしながら事業の拡大を実現する現場が経験出来ます。
●使用言語、環境、ツール、資格等 ・マイクロソフトoffice(Excel、Powerpoint、Word等) ・各種社内システム ・日本語、英語(英語はwant)
●業務の魅力 国内外に多くの生産/物流拠点を有しており,グローバルで幅広い活躍の場があります。カーボンニュートラル社会の実現に向けた車両の電動化,ライフスタイル・価値観の変化がもたらす車のスマホ化など,現在の自動車業界は大変革期にありサプライチェーンの構造も大きく変わろうとしている中で,ダイナミックに物流構造の変革を進める経験が出来ます。
●事業/製品の強み 姫路事業所は世界有数の自動車機器生産工場であり,世界TOPクラスの製品を多数有しています(電動車両用インバータ・電動パワーステアリング用モータ/ECU・オルタネータ・スターター等)。国内外に多数の顧客を有しており,グローバルで幅広い活躍の場があります。
●職場環境 ①出張:有 (必要に応じた頻度や期間での対応となります) ②転勤可能性と想定移動先:有、本社及び他の国内製作所・海外拠点(ただし入社後当面は姫路勤務前提) ③リモートワーク:可 (週1~3日程度利用可能/個人による) ④中途社員の割合:約15%(主務職のみ)
●想定される時間外時間 年間平均:約30時間/月
●キャリアステップイメージ 社内での経験を踏まえて,物流部門の管理職としての活躍を期待します。
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対象となる方 |
求めている人材 ●必須要件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・製造業での物流企画及び費用計画業務ご経験者(3年以上) ・物流業界での顧客対応ご経験者(3年以上)
●歓迎要件 ・社内外の各部署と関わる改善推進プロジェクトを円滑に進める調整能力をお持ちの方。 ・チーム内の意見を聞いて方向性を纏め,実行に移していく力をお持ちの方。 ・技術系部門との接点が多いため、自動車の知識を持った方。
●求める人物像 ・何事もやってみようというチャレンジ精神をお持ちの方。 ・変化に対して柔軟に対応できる方。
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勤務地 |
三菱電機株式会社 姫路(三菱電機モビリティ)
兵庫県姫路市千代田町1丁目5-840
勤務地 ※出向があります 出向先企業名:三菱電機モビリティ株式会社
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アクセス |
交通・アクセス JR姫路駅から徒歩15分
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勤務時間 |
フレックスタイム制度
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
■就業時間:8:30~17:00 ■所定労働時間:7時間45分(休憩45分) ■フレックスタイム制:有 ■コアタイム:なし
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給与 |
月給220,000円以上
給与詳細 基本給:月給 22万円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。) ■賃金改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■退職金:有
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休日休暇 |
休日休暇 ■年間休日:125日(2023年度) ※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる) ■年次有給休暇:20日~25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)。 ■その他:チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、など ■福利厚生:寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、 社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン制度など
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