募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 平日の美容院、子供の学校行事、銀行や役所への用事。 “すみません、早退します”が口ぐせのあなたへ。 ■この求人の魅力 ・7:00〜18:00の間で実働8時間。柔軟に調整できるから家庭や子育てとの両立も叶います！ ・学校や保育園、マンション、公共施設…あなたの仕事が“命や日常の安心”を守ります。 ・未経験OK！まずは工具の名前から。資格取得支援もあり着実にステップアップできる◎ ・運転免許がなくても大丈夫。入社後の取得OK（費用は全額会社負担）で安心スタート◎ ・チカラ仕事なし&安心のチーム体制。だから、作業も怖くない・危なくない・きつくない。 ・防犯防災への関心が高まる今、ニーズが伸び続ける業界。安定の経営基盤で長く働ける◎ ■仕事内容 防犯カメラやインターホン、セキュリティ機器の取り付けをお任せします。 取り付け先は、学校・保育園・マンション・商業施設・企業オフィス・寺社など。 多くの人が集まる場所の“安心”をつくる仕事です。 ＼POINT／ ・まずは、簡単な作業補助からスタート。徐々に取り付け、設定などの作業にもチャレンジ。 ・国家資格「第二種電気工事士」などの取得も支援します（受験費用・講習代は会社負担） ・約3年をかけて、着実に“一人前”へ。自分のペースで成長できます◎ ＼先輩社員の声／ 「小規模でアットホームな会社なので、社員同士も仲が良くて、怖い先輩もいません。 オフィスもキレイで居心地がよく、働く時間も柔軟に調整できるので女性が安心して 長く続けられる環境だと思います！」（小松／看護師より転職） https://note.com/sectionf/n/n6236859c2f68 「結婚・出産を機に働き方を見直し、自由な勤務時間やちゃんと評価される環境を求めて SECTION・Fに入りました。頑張った分は資格取得支援や評価でしっかり返ってくるので、 今は資格取得に向けて努力中です！」（岡本／介護職より転職） https://note.com/sectionf/n/n04571efaaa00 ■株式会社SECTION・Fについて 防犯カメラやインターホンなどのセキュリティ機器を専門に取り扱うプロ集団です。 設置先は、消防署・学校・保育園・大学・マンション・商業施設・寺社仏閣など── 「人が集まる場所の“当たり前の安心”」をつくることが、私たちの使命です。 防犯・防災意識が高まる今、この分野はますますニーズが拡大中。 ■最後に 近年、「AIに仕事を奪われるのはホワイトカラーが中心」と言われています。 一方で当社の仕事は、現場での判断や作業、機器の設置・調整など、 人にしかできない技術が欠かせない仕事です。 現場対応を通して、 資格と経験がそのまま“手に職”として積み重なり、 続けるほど価値が高まっていきます。 「将来も通用する仕事を選びたい」 そんな想いを持つ方に、ぜひ知っていただきたい仕事です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ■応募資格 未経験OK！特別な経験や知識はいりません。 「人の役に立ちたい」「安心して働ける場所を探している」そんな気持ちがあれば大歓迎です。 ※長期的なキャリア形成のため、40歳未満の方を対象としています（雇用対策法施行規則第1条の3第1項第3号による） ■こんな方に向いています ・子育てや家のことと、ムリなく両立できる仕事がしたい ・手先を使った作業が好き、細かい作業に集中するのが得意 ・長く働ける職場を探している ・何より“人間関係の良さ”を大事にしたい ■歓迎条件 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 → 入社後に取得でもOK！免許取得の費用は会社が負担します◎ |
勤務地 | 株式会社SECTION・F 617-0004京都府向日市鶏冠井町馬司８番地３ |
アクセス | 交通・アクセス 阪急京都本線「西向日駅」 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 7:00〜18:00の間で実働8時間 ※勤務時間は柔軟に選べます。例えば7時スタートなら16時に退社も可能！ ＊休憩時間：60分 ＊月平均残業時間：20時間以下 ＊閑散期は100%定時退社可能で、メリハリのある働き方ができます。 |
給与 | 月給210,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊昇給あり（前年度実績10,000円〜20,000円／年） ＊賞与あり（年2回・前年度実績300,000円〜1,800,000円） ＊通勤手当：月額上限15,000円 【給与例】 給与例 入社時想定年収350万〜400万円（既存メンバー平均450万円以上） |
休日休暇 | 休日休暇 ＊週休2日制（日曜＋月2〜3回土曜休み） ＊年間約120日程度の休暇取得が可能 （会社休日110日＋有給休暇10日／取得率ほぼ100％） ＊長期休暇あり（年末年始・GW・夏季休暇など） ＊繁忙期：12月～3月 ＊閑散期：7月（休暇を取得しやすい時期です） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度あり（勤続3年以上から適用） 再雇用制度あり 車・バイク・自転車通勤OK 奨学金返済をサポートする制度あり（最大6年間） ┗最初の3年間は年18万円、次の3年間は年12万円を支給。 長期的に奨学金返済を支援します。 |