募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 < 経験不問!車の知識がなくてもOK♪ > < 20代の主任/30代の店長も活躍中 > < 永年勤続や優秀表彰あり! >
* 設立60年以上の実績ある安定企業 * 昭和36年に大阪市で設立し、 損害保険業、レンタカーショップ、 サイクルショップと手広く事業を 手掛けてきた株式会社ダイツー。 現在では大阪府下に8店舗の レンタカーショップを展開するほどに 安定した成長・拡大を遂げてきました。
時代の移り変わりに合わせて、 柔軟に経営をしつつも、 『人を第一に考える姿勢』はそのまま!
◆100%人柄を重視した採用 ◆家庭の都合などに合わせたシフト体系 ◆従業員割引やレクリエーション補助金、 各種表彰制度など福利厚生充実
など、働きやすい環境をしっかり整えています。
―――* お任せする仕事内容 *――― レンタカーショップのスタッフとして、 ・ご来店されたお客様への対応 ・洗車と簡単な点検 ・店舗間での車両移動 などの業務をお任せします。
>> 店舗間の車両配送がメイン << 接客のお仕事もありますが 車両の返却で来店される方が多いので、 車を洗って簡単な点検をしたり、 別店舗に車を移動させたりするのが、 主なお仕事内容となります!
―* 新人さんの受け入れ態勢は万全 *― 入社後は仕事に必要な知識や、 1日の流れなどをイチからレクチャー! 未経験からスタートした先輩も多く、 丁寧でわかりやすく教えてもらえるので、 安心してチャレンジすることができます★
|
対象となる方 |
求めている人材 < 車好きな方でなくても全然OK > < 100%人柄重視の選考をお約束 >
*必須* ・普通自動車運転免許 (AT限定可/取得1年以上)
*こんな方にピッタリです!* ・車に関わる仕事がしたい方 ・未経験から接客業に挑戦したい方 ・人間関係が良好な職場を探している方 ・長期で安定したキャリアを築きたい方
< 先輩の声/20代・接客スタッフ > ずっと製造業で働いてきたので、 接客業なんて縁がないと思ってました。 むしろ『車が好き』っていう 気持ちだけで応募したんですよね。
応募の理由を聞かれたときも、 素直に「運転が好きだから!」 って答えたら、 「そっか、じゃあ次の土曜どう?」 みたいな感じでトントン拍子で進んで、 面接も緊張せずに終わりました。 後から採用の理由を店長に聞いたら、 「うーん。元気そうだったから」 シンプルすぎる理由に、 マジか!と思いましたね(笑)
最初は「接客ってどうすればいいの?」 って不安だったんですけど、 意外とお客様と会話するのが 楽しいことにも気づけました。 あと、車両移動や洗車作業なんかもあって 自分のペースで働けるのが嬉しいです。
今ではお客様から「ありがとうね」と 言ってもらえることも増えてきて、 誰かの役に立ってるんだなって 実感しながら働いています。
それに、前職では 年収が伸び悩んでいたんですけど、 ここでは昇給や手当もあって 生活が安定したのも大きいですね。 ずっと不安を抱えてた昔の自分に、 「やってみな!」って教えてあげたいです。
|
勤務地 |
オリックスレンタカー大日駅前店
大阪府守口市大日東町11-14
|
アクセス |
交通・アクセス 地下鉄谷町線・モノレール「大日」駅~徒歩2分/交通費規定支給
|
勤務時間 |
シフト制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日
< 8:00~20:00の間で1日8時間 > *残業はあっても1日1時間ほど *勤務曜日はシフトにより決定 ※希望があれば最大限考慮します!
【 勤務時間帯/例 】 (1)8:00~17:00 (2)11:00~20:00 など ※それぞれ休憩は1時間
|
給与 |
月給237,000円〜300,000円
給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 19万4650円 〜 24万円
固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万2350円 〜 6万円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※スキルや能力などを考慮して決定します
給与例 【 年収例 】 <年収360万/28歳主任・妻子あり> 内訳:月給26万+手当・賞与
<年収450万/30歳店長・妻子あり> 内訳:月給31万+手当・賞与
|
休日休暇 |
休日休暇 ★週休2日のシフト制(月7~10日) *年間休日105日 【 ほか休暇制度 】 ・有給休暇(入社半年後に10日付与) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 など
|
試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
|
待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給:年1回(5月) ※平均昇給額:2,500円 ・賞与:年2回(6月・12月) ※合計2.6ヵ月分(昨年度実績) ・交通費規定支給 ・資格取得支援制度 ・資格手当 ・役職手当 店長 :3~5万円 副店長:1万5,000~2万円 主任 :1万円 ・家族手当 配偶者:月1万円 第一子:月5,000円 第二子:月3,000円 第三子:月2,000円 ・家賃補助:月2万円~(規定あり) ・異動補助(引越し・生活費) ・定期健康診断 ・慶弔見舞金制度 ・従業員割引制度 ・リゾートホテル(エクシブ)法人契約 ・レクリエーション補助金:3,000円/年 ・制服貸与 ・スポーツ大会参加補助制度 自治体主催のスポーツ大会参加の場合 ・健康管理制度 ・優秀表彰制度 ・永年勤続表彰制度 ・退職金制度(確定拠出年金) ・財形貯蓄制度 ・成果奨励金制度
|
職場環境・雰囲気 |
職場環境 == 20代・30代活躍中 == 厳しい上下関係などなし♪ 新人さんならではの不安や悩みに 理解がある人ばかり! 小さなことでも質問・相談しやすく、 働きやすい雰囲気です!
|