| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
不動産営業として、お客様の希望する物件を探しご提案。
そしてその後のアフターフォローサポートなども担当します。
営業手法は完全反響型。新規開拓や飛び込み営業をすることはありません。
取り扱うのは、「戸建住宅」「分譲マンション(新築・中古)」「土地のご提案」「ローン・不動産投資の相談」など、多種多様。
お客様のご要望やお悩みに対して、最適なサービスを提供してください。
「今はまだ購入のタイミングではない」
「この物件だとローンの支払いでその後のお客様の生活が大変になる」
など、デメリットを感じた際には、時にはご購入をお断りすることも。
個人ノルマがないからこそ、お客様1人1人に真剣に向き合い、提案できる。
これが、東宝ハウスならではの魅力です。
また単に住まいをご提案するだけではないという点がグループの大きな強み！「住まい」の東宝ハウス各社、
「ライフプランニングと保険」の東宝ハウスNEXT、「金融」の東宝ハウスフィナンシャルが連携することで、
生涯にわたりサポートできる体制が整っています。
例えば当社のファイナンシャルプランナーがお客様との打ち合わせ時に同席。
その場でローン計画のご相談やアドバイスも行えるので、成約率が更に高くなります。
＜お仕事の流れ＞
・お問合せ対応
当社は大手住宅情報サイトをはじめ、様々なメディアに大量の予算を投入した広告展開を行っています。
こうして問い合わせ頂いたお客様とのアポイントをまずは調整します。
ご来店前には該当の物件をあらかじめ調査することで、お問い合わせに対するレスポンスも早く対応が可能。
こういった事前準備もまた、さらなる成約率の高さに繋がります。
・ヒアリング・物件のご紹介
初回アポイントでは「売ること」は一切意識せず、まずはお客様と同じ目線で進んでいけるように、
ご要望やお悩み、今後の家族計画などを対話していきます。
お伺いした内容をもとに、お客様に最適な物件をご紹介していきます。
・お客様とご契約
実際に内見を行い、プラン内容にご満足頂けたら、ご契約となります。
お客様ご自身で最適な選択ができるよう最大限サポートをしていきます。
＜東宝ハウスとは＞
【不動産仲介実績全国8位】直近8年間で売上は約3倍。
東宝ハウスグループは創業47年、間もなく半世紀を迎えます。
これまでCM等の大きなプロモーションを実施せず、
グループ各社のメンバーが現場でお客様対応をする中で「ユーザーファースト」を徹底してきたことで、着実に信用・信頼を積み上げてきました。
その結果、大きな広告費をかけず、口コミ等で、お客様からお問合せを頂いています。
今回、お客様の幸せを叶えるため、お客様感動度No.1企業へと飛躍するための増員募集です。
＜入社後の流れ＞
入社後は、各社でのOJTや研修、ホールディングスにて専門的知識を身に着けるための定期的な研修も実施を実施いたします。
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| 対象となる方 |
求めている人材
未経験歓迎
40歳未満の方/例外事由3号のイ（長期勤続によるキャリア形成のため）
＜こんな思いをお持ちの方にピッタリです＞
人に寄り添うことが好き、人が好きな方
多くのことに興味を持って接することが好きな方
新たなスタートを支えたい、応援したい方
誰かの役に立ちたい仕事がしたい方
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| 勤務地 |
株式会社東宝ハウス町田
東京都町田市森野1-31-10渋谷グリーンテラスII1F
勤務地
※出向があります
出向先企業名：株式会社東宝ハウス町田
出向理由：※他同グループにて法人がございます。希望や適性等をみて他法人になる可能性があります。
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| アクセス |
交通・アクセス
小田急線「町田駅」より徒歩6分
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
9：00～18：00
＜東宝ハウスで働くことの魅力＞
お客様へは「顧客ハピネス」を提供し、一緒に働く仲間たちには「メンバーハピネス」を追求する。
そんな会社なので、裁量大きく働けるのが魅力です。
お仕事にある程度慣れてきたら、
「今日はやることやったから早く帰ろう」
「子どもの送り迎えがあるからちょっと遅れて出社しよう」などスケジューリングはあなた次第。
会社から残業をさせることもありません。
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| 給与 |
月給300,000円以上
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 20万4000円 〜
固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり9万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり60時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
営業メンバーの約4割が年収1,000万円以上！
未経験から1年目で1,000万円以上の方も多数いらっしゃいます！
【将来的に希望によって給与の選択が可能です！】
A：月給30万円＋歩合給（入金額の5%を月毎に支給）
B：月給30万円＋歩合給（3カ月の入金額のうち300万円を超えた入金額に対し、その20%を3カ月毎に支給）
C：完全歩合給（入金額の30%を月毎に支給。ただし入金額が50万円以下の場合、支給額は25%）※最低賃金保障
A、Bは固定残業代45h分（9万6000円）を月給に含みます。超過分は別途支給
給与例
＜年収例＞
1500万円／入社3年2カ月（完全歩合給制）
1000万円／入社1年2カ月（完全歩合給制）
700万円／入社2年（月給30万円＋歩合給）
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| 休日休暇 |
休日休暇
【年間休日：111日】
完全週休2日制（毎週火曜日、水曜日）
有給休暇（10日）
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休育休（取得実績あり）
※５日以上の休暇可能（年末年始の休みは10連休なため）
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
賞与年2回（管理職以上）
歩合賞与年4回
報奨金支給
交通費全額支給
ガソリン代（1万5000円）※規定有
職務手当
役職手当
資格手当（専任宅地建物取引士：月1万円）
自動車通勤可能（駐車場完備）
社用車貸与
社員旅行あり
年2回開催の達成コンテストあり
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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