募集情報
職種/仕事内容 | 募集要項 職種 作業療法士（OT） 雇用形態 正社員 仕事内容 ホスピス住宅内の居室への訪問リハビリ ・ご入居者の環境整備 ・身体機能維持 ・リラクゼーション ※その他、QOL・ライフプラン実現に向けた個別リハビリプログラムの提供 ご本人やご家族への精神的なサポートまで担当いただきます ※また、生活環境整備のためにハウス内各種イベントの中心的役割も担っていただきます |
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対象となる方 | 資格・経験 下記の資格をお持ちの方 ・作業療法士 ホスピス未経験の方も歓迎です。 これまでの経験を弊社で活かしてみませんか？ |
勤務地 | 札幌南ハウス(ファミリー・ホスピス株式会社) 北海道札幌市南区藤野4条4丁目349-211 勤務地 ファミリー・ホスピス札幌南ハウス（2025年冬オープン） ※住宅型有料老人ホーム 住所：北海道札幌市南区藤野4条4丁目349-211 ※車通勤 応相談 【入社日】25年12月1日予定 （内定状況により入社時期は相談となります。通勤可能であれば先行入社歓迎） |
アクセス | 交通アクセス 札幌市交通局南北線『真駒内』駅よりじょうてつバス『藤野4‐4』バス停下車徒歩1分 札幌市交通局南北線『真駒内』駅よりじょうてつバス『十五島公園』バス停下車徒歩14分 |
勤務時間 | シフト制 勤務曜日・時間 シフト制8:30～17:30（休憩60分） ※時間外 平均5時間/月（残業はほとんどありません） |
給与 | 月給226,000円～253,500円 給与 月給226,000円～253,500円 ※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。 ※残業代は全額支給します。 ※上記月給は諸手当・含む ※昇給・賞与は会社業績及び人事考課により支給 |
休日休暇 | 休日・休暇 【年間公休110日】 ※月暦日により月８～９日。 ※夏期特別休暇（３日）・冬期特別休暇（３日）を含みます。 ■年次有給休暇付与 ※毎年４月１日または10月１日に一斉付与（入社時期により異なります） ■慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇 ■昇給制度（毎年4月、年1回） ■賞与年2回 ※但し、人事考課・会社業績による ■制服貸与 ■再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。） ■法定福利厚生（社会保険他） ■通勤手当支給（社内規程あり。上限30,000円／月まで。） ※自動車、バイク通勤は応相談。 ■育児費補助制度 ■慶弔見舞金制度 ■資格取得支援制度 ■ストレスチェック実施（年１回） |
その他 | 備考 【ホスピス住宅とはどんな施設？】 「病院」と「自宅」のそれぞれが持つ、両方の良い部分を取り入れた新しい形の施設です。自宅の様な自由度の高い環境で、必要な医療処置を受けて安心して生活して頂くことを目指しています。 利用者様のご希望に基いて、看護師や介護スタッフ、利用者様、ご家族、ケアマネージャー、福祉用具業者、往診医など様々な職種がひとつのチームとなって生活を支えています。 【どんな方が利用するの？】 主に緩和ケアを必要とし、人生のエンディングロールを考えている方。各施設20～30名前後が利用されています。 ◎時間もお仕事内容も計画的に実施！ 訪問看護計画書、訪問介護計画書で決められている時間や業務内容に基づいて毎日のタイムスケジュールを作成しています。予め決まっているタイムスケジュールに沿って、決まっている業務を行うため残業などもほとんどなく、安心してお仕事して頂く事が出来ています。 ◎無理なく働ける環境！ 有休の計画的な取得など、スタッフが働きやすい環境づくりにも注力中。「For the smile」の理念のもとに利用者様の生活をサポートするスタッフの心のケアも大切にしています。 ■スタッフの心のケアも大切に■ マネジメントに力を入れ、平等な対人関係をつくり、無理のないシフト・有給取得などスタッフの働く環境を充実させています。 |