募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 ⭐多様性を尊重した社風で定着率も高め◎ ⭐残業ほぼナシ×嬉しい土日祝休み♪ ⭐人柄採用のため未経験者も大歓迎!
★「就労継続支援B型 Leap」について★ 当施設では障がいなどを持つ方が 一歩ずつ前進するためのきっかけを作り、 「個性」を活かしながら ”できる”を増やし、社会復帰に向けて 全力でサポートしています。
当施設を利用される方は、 ●アパレルの写真撮影・採寸 ●植物の水やり ●ショップ販促物の梱包 ●ネイル商材の梱包・検品 といった作業を行っています。
そんな当施設で就労支援スタッフとして 業務をお任せします。
具体的には、 ✅利用者さんとのコミュニケーション ✅作業の受発注 ✅納品 ✅在庫管理 ✅作業の進捗管理 など
”できる”を増やしていってほしいのは 一緒に働くスタッフも同じ。 利用者さんによって作業進捗や ”できること”もさまざま。 うまくいかない…と思うときも あるかもしれませんが、 「どうしてできないのか」を考えるのではなく 「どうしたらできるのか」を社内全体で 考えるよう心掛けています。
そのため、1日2回のミーティングをはじめ、 スタッフ同士のコミュニケーションも 重視しています。 一人一人業務に向き合っているからこそ 多様性を尊重できる環境であり、 笑顔が絶えず温かい雰囲気です。
現在、スタッフは10名。なかには20代に 入社し、長く働き続けている方もいます。 スタッフ間で協力しながら、1日20名の 利用者さんをサポートしています。
<✨人柄採用だから未経験大歓迎✨> 「人と接することが好き」 「誰かの支援に繋がる仕事がしたい」など 人柄を重視して採用を進めるので経験や 専門知識の有無は問いません。
<✨月1回の職員全体研修制度あり✨> 障がいに対して専門の知識がない方も 働きながら学べる全体研修を月に1回実施。 座学だけではなくシミュレーションしながら 行う研修のため、スタッフからも好評です。
|
対象となる方 |
求めている人材 ■要普通自動車運転免許(AT限定可) ◇人柄採用のため、未経験者大歓迎! ◇第二新卒も歓迎 ◇福祉業界の経験者もOK! ◇20代で入社し、長く働き続けている スタッフも活躍中!
<こんな方は大歓迎> ⭐人と話すことが好き ⭐教えたり手助けをすることが好き ⭐よく見てよく考えて行動できる ⭐前向きにチャレンジできる ⭐居心地のいい環境で長く働きたい
<資格も活かせます> 社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、 サービス管理責任者、相談支援従事者初任者 などをお持ちの方は資格も活かせますよ。
いずれは施設の展開も検討しているため、 ●キャリアアップを目指したい ●サービス管理責任者の資格を取りたい という方は応援します。
|
勤務地 |
就労継続支援B型 Leap (リープ)
愛知県名古屋市天白区2丁目3306番地 Bee原クレスト1階
|
アクセス |
交通・アクセス 鶴舞線「原駅」より徒歩5分 ★車通勤OK
|
勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
9:00~18:00 ★残業ほぼナシ
<1日の流れ> 9:00/出勤 9:30/スタッフMTG 10:00/就労支援業務 12:00/休憩 13:00/就労支援業務 15:30/スタッフMTG 16:00/進捗確認・事務作業、 翌日準備など 18:00/退勤
|
給与 |
月給208,000円以上
給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 18万円 〜
固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり2万8000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※経験・能力を考慮
■昇給あり ■賞与年2回(業績による)
給与例 ■年収330万円/入社2年目(未経験) 月給24万円+賞与+手当
|
休日休暇 |
休日休暇 土日祝休み <年間休日122日> ■年末年始休暇あり(12/29~1/3)
<✨残業ほぼナシ×土日祝休み✨> 平日のみの仕事で残業はほぼありません。 年間休日122日と休みが多いのも特徴で 土日祝休みに加え、年末年始はお休み。 ワーク・ライフ・バランスの取れた 働き方ができますよ。
|
試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
|
待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆交通費規定支給(月上限1万5000円) ◆車通勤OK(ガソリン代規定支給) ◆昼食補助(日替わり弁当支給) ◆資格手当 ◆職員全体研修(月1回) ◆資格取得支援制度あり …業務に付随する資格/全額会社負担 …その他必要と認められた資格/一部会社負担
|
職場環境・雰囲気 |
職場環境 それぞれが自分の個性を活かして 利用者さんに向き合うことで、 伸び伸びと働ける自由度の高い 環境が作られています。
定期的にスタッフ間で話し合いを行い、 その姿を見た利用者さんの安心感にも繋がる… これからもそんな穏やかな空間を 提供し続けていきます。
|