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仕事内容
◆◆おすすめポイント◆◆
✅創業60年以上の安定経営
✅オーナー様の資産を守る仕事
✅業界・職種未経験から活躍可能！
✅平均月収41.6万円！20代活躍中！
✅年間休日120日/日曜・月曜休み
✅2024年度グッドデザイン賞受賞
✅有給休暇の取得推進中！
✅木下グループの福利厚生を利用可能
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◆仕事内容について◆
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◎土地活用の企画営業
土地を所有している
個人のオーナー様に対して、
「アパート」「保育園」「介護施設」
など最適な活用方法（資産運用）を
ご提案する仕事です。
プランニングの仕方などは、
先輩や上司がイチからお教えしますので
未経験の方もご安心ください。
＜＜お仕事の流れ＞＞
▼土地の情報収集
オーナー様や顧客、
金融機関などを訪問し情報収集
▼ヒアリング
（土地活用の検討理由、資産状況など）
▼見積り・プランニング
事業計画書を作成します。
▼商談・契約
複数回訪問し、信頼関係を築きます。
▼設計・工事
設計や施工管理の担当者と
協力しながら工事までフォローします。
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◆2024年度グッドデザイン賞受賞◆
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マルチフェクト断熱壁
「デュラウォール２」と、
子育て世帯向け賃貸住宅
「elever（エルヴェ）」で、
2024年度グッドデザイン賞を
W受賞いたしました。
木下グループ全体で培ってきた
豊富なノウハウや実績で、
オーナー様からの信頼を
得やすいことが当社の強みです。
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◆木下グループの提案力◆
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木下グループは幅広く事業を
展開しているため、様々なご要望に
応えることができます。
＜一例＞
・介護施設
・保育施設
・建て貸し型ロードサイド店舗
・コンセプト型賃貸住宅
・多機能空間付賃貸住宅ガレージハウス
土地の有効活用だけでなく、
売却や自己使用といったケースでも
最適な提案ができる環境です。
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◆時代に合わせた働き方が可能◆
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◎年間休日120日
◎有給休暇の取得推進
◎残業月20時間程度
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| 対象となる方 |
求めている人材
■職種未経験歓迎
■業種未経験歓迎
■第二新卒・ブランク歓迎
■学歴不問
【人柄重視のポテンシャル採用】
営業経験や不動産業界での経験は
いっさい必要ありません！
必要なことは入社後に丁寧に
お教えしますので、相手の気持ちに
寄り添える方であれば活躍可能です！
中途入社の先輩の前職は、
接客や販売、サービス業など様々です。
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◆スタッフインタビュー◆
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商談から契約までは
オーナー様との信頼関係の構築が
最も重要ですので、
3～6ヶ月くらいかけています。
最終的に、自分に任せてもらえることに
なった時は、大きな達成感があります。
5000万円～数億円規模の案件なので、
仕事のスケールの大きさも感じられますよ。
（Aさん/20代男性）
仕事の成果はしっかりと
収入に還元されるのが当社の
魅力の1つですね。
努力次第で年収1000万円を
目指すこともできる環境ですので、
モチベーションの維持につながっています。
（Hさん/20代男性）
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| 勤務地 |
木下工務店 福岡営業所
福岡県福岡市博多区東光2-6-6第3フジクラビル5F
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| アクセス |
交通・アクセス
「博多駅」徒歩9分、「東比恵駅」徒歩10分
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
10：00～19：00（実働8h/休憩1h）
※残業は月20時間程度
残業削減に積極的に取り組んでいます！
＜1日の流れの一例＞
10：00／出社・チームMTG
10：30／オーナー様と商談（ご自宅を訪問）
13：30／昼休憩
14：30／オーナー様、不動産会社、銀行への訪問
17：00／帰社、プランニング会議
18：00／提案資料の作成
19：00／退社
～お疲れ様でした！～
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| 給与 |
月給231,500円〜280,000円
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 17万7000円 〜 21万4300円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万4500円 〜 6万5700円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
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▼平均月収41.6万円▼
月給28万円＋成果給
※経験・能力を考慮し、決定します。
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【成果給について】
契約金額の1～1.5％を支給します。
例）契約金額1億円の場合：
100万～150万円の支給
★頑張り次第で年収アップ可能！
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【手当】
通勤交通費支給（月4万円まで）
【昇給】
年1回／能力や伸長度による
【賞与】
年2回／業績による※入社2年目より
給与例
【年収例】
1,200万円／30代／課長（月給470,000円＋成果給＋賞与）
900万円／20代／主任（月給344,000円＋成果給＋賞与）
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| 休日休暇 |
休日休暇
【年間休日120日】
◆週休2日制（日曜・月曜）
※年に数回、出社日あり
（社内カレンダーによる）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇（実績あり）
◆出産休暇
◆育児休暇（実績あり）
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
入社後は、先輩社員の訪問に
同行していただきます。
商談の進め方や土地活用の知識について
じっくり学んでいきましょう。
その後、仕事に慣れるまでは
上司が商談に同行します。
商談も進めてくれますので、
わからないことは都度質問しながら
一人前を目指すことができます。
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆扶養手当（配偶者／月1万円、第一子／月5000円、第二子／月3000円）
◆育児・介護時短勤務制度
◆住宅優遇制度（自社管理物件／対象物件の敷金、礼金、更新料全額、さらに賃料5％を会社負担 ※入社1ヶ月前より利用可）
◆介護施設入居優遇制度（対象施設の使用料である月8万円を会社負担）
◆保育料優遇制度（対象保育園の保育料である月2万円を会社負担）
◆グループ商品社割販売（戸建て・アパート・建築・リフォーム、映画・美術館・フィギュアスケートなどのチケット、書籍などの割引）
◆退職金制度（定年65歳）
◆ジョブチェンジ制度（グループ内転職）
◆社内カフェテリア（従業員特別価格で飲食提供） ※本社のみ
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
社員を大切にするカルチャーが
根づいており、これまで休日休暇、
福利厚生など、働きやすさに
配慮した就労環境を整えてきました。
残業時間の削減にも積極的に取り組み、
年々成果を上げています。
社員の平均年齢：32.1歳
特に20代が多く活躍中です。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
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| 採用予定人数 |
10名
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