【とらばーゆ】株式会社オリエンタル　広島支店(中国・四国)の求人情報

株式会社オリエンタル　広島支店の求人詳細

宝石・貴金属などのPR・買取スタッフ【広島支店】

正社員

掲載開始日：2024/05/13応募が集まり次第終了

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求人詳細

✨入社3ヶ月でインセンティブGET✨20代で年収1000万を目指せる✨業績好調で急成長中✨

アピールポイント:
■知識・経験がすぐに身につく環境
・取り扱う品物は様々。経験を積むほどに知識が身につきます！
(下記のような品物を取り扱うことが多いです)
アクセサリー、バッグ、時計、財布、革製品などのブランド品
骨董品、着物、お酒など使わなくなってしまった高価な品物

■福利厚生も充実
・転勤無し、育休・産休制度もあり子育てや
ライフスタイルにあわせた勤務が可能。

・長期連休や誕生日休暇も取得可能です。

■充実の研修制度

入社研修では挨拶やビジネスマナー、コンプライアンスなどビジネスの基本から買取りの基礎知識まで幅広く習得できます。

入社後も定期的な社内研修があるので、仕事のスキルだけでなく社会人としても大きく成長することができます。

業界・職種未経験で入社したスタッフが多く、
あなたの気持ちに寄り添ったアドバイスがもらえます。

【社員インタビュー　広島支店責任者　Tさん】

＜入社～現在、仕事のやりがい＞

就職活動中に友人と参加した当社の説明会後、それぞれ個別のメールを送ってくれていたことでこの会社なら成長できると感じたことが入社のきっかけです！

そして入社半年後には役職、マネージャーへと昇格し、様々な苦難を乗り越え１年後には広島支店の責任者に就任しました。

一番やりがいを感じる瞬間はやはり成果が上がった時です。商談という短い時間の中でいかにお客様の信頼を得られるかを大事にしており、仲間の支えや自身の努力、負けん気、お客様に心から興味を持ち、自分を売り込む事で成果が上がった時の感動は何年経っても感じられます。

＜プライベートの過ごし方＞

娘・息子と公園に行ったり、買い物に行ったりと家族の時間を大切にしています。

＜メッセージ＞

若い世代次第で会社の未来も変わると思っています。

右も左も分からない事もあると思いますが、上手くいかないことがあっても挑戦し続けることが大きな成長につながると信じています。

チャレンジ精神を持ってともに働ける方をお待ちしています！

【キャリアアップもあり】

一般職からサブリーダー、リーダー、マネージャー、所長、統括部長とキャリアアップの道筋も用意しています。

サブリーダー以降は適正に応じてキャリアチェンジも可能です。

広島支店では5月6月で1名ずつ昇格しました！
2人とも営業未経験からのチャレンジです！

昇格のチャンスは毎月の結果や勤務態度で決まります。
年齢や経験などは関係なし！誰にでもチャンスが用意されています！

【先輩スタッフの事例をご紹介】

Tさん(2018年新卒)/課長･･･人一倍強いやる気が認められ、現在は課長に就任し店舗責任者として早期キャリアアップを果たしました！

Yさん(2023年新卒)･･･入社7ヶ月で初めて給与50万以上になりました！

株式会社オリエンタル　広島支店の求人詳細

宝石・貴金属などのPR・買取スタッフ【広島支店】

正社員

掲載開始日：2024/05/13応募が集まり次第終了

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募集内容
職種/仕事内容	仕事内容: 成長著しい市場規模44兆円の古物市場で総合リユース・リサイクル事業をおこなう当社でPR・買取査定スタッフを募集します！ -----この求人のメリット----- ■未経験歓迎！ジュエリーやブランド品の知識は一切不要！テレアポ一切なし！ ■研修制度充実！正社員デビューの方もしっかりフォローさせていただきます！現社員のおよそ半数も社会人未経験からのスタート！ ■インセンティブあり！前職で月給20万円だった社員も入社3ヶ月で月給40万円を達成！広島支店の平均月給は50万円！ ■長期連休取得可能！誕生日休暇等休みも充実！ ■転勤なし！広島で長く続けます！ ■入社したスタッフの8割が「仕事内容」「給与」「人間関係」に魅力を感じ働いています！ ---------------------------------------------------------------- 少しでも気になった方は、ぜひ「応募ボタン」からご応募を！ ---------------------------------------------------------------- 【成長著しい古物市場について】家庭に眠っているジュエリーやブランド品などの「かくれ資産」は44兆円に上るといわれております。今後もかくれ資産の総額は増大し、2030年～2050年の間で古物市場は黄金期を迎えるとされています！そんな成長市場の真っ只中で総合リユース・リサイクル事業を行う当社。市場の拡大に伴う当社のさらなる飛躍のため、事業の中核である買取を行う「PRスタッフ」の増員募集を行います！ ■業務内容・PR活動配属されたエリアにてチラシ配布などを通したPR活動を実施。興味を持っていただいた方に対し品物の買取を提案致します。・実際の査定・買取お客様とコミュニケーションを取りながらお品物を査定し金額を提示。お客様に納得していただいたら、買取成立です。 ■1日の流れチームに分かれて社用車で担当エリアへ移動。 (運転は先輩社員が行います) ↓ チラシを配りながらお客様へサービスのPR・査定の予約受付 ↓ 希望日時に査定ご希望の品物の査定・値段の提示 ↓ ご成約
対象となる方	求める人材: 未経験者大歓迎！学歴・経験一切不問 ⏩アルバイト、パート勤務から正社員を目指している方 ⏩️20～40代が幅広く活躍 ⏩️新たなスタートを考えている方 ⏩️新卒や第二新卒の方も大歓迎 ⏩️幹部候補生も募集 ⏩️ルート営業、個人営業、法人営業などの営業経験者ももちろん大歓迎！
勤務地	株式会社オリエンタル　広島支店広島県広島市中区1-4-3大手町井上ビル5階勤務地: 広島支店（広島市中区大手町1-4-3　大手町井上ビル　5階）転勤無し！広島で長く働けます。
アクセス	アクセス: 紙屋町西駅から徒歩2分・本通駅から徒歩3分
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 8：30～18：00（実働8ｈ)
給与	月給300,000円〜500,000円給与: 固定残業代あり：月給￥300,000 〜￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥55,100（43時間相当分）を含む。43時間を超える残業代は追加で支給する。月給30万円+賞与 ※職務手当5万5100円・一律通勤手当1万5000円含 (職務手当は43h分の固定残業代として支給※残業43h超過分は別途支給) ※別途毎月のインセンティブ制があり、入社時、入社後にもお選びいただくことが可能です。【月収例】一般社員/入社3ヶ月目(新卒)･･･月給21万1200円+インセンティブ11万0,000円＝32万1200円リーダー/入社2年(中途・27歳)･･･月給21万1200円+インセンティブ51万2,000円＝72万3200円
休日休暇	休暇・休日: 隔週休2日制（基本土日・祝）、祝日、ＧＷ、冬季(年末年始)、有給、慶弔、誕生日休暇（休日の場合は振り替え）、産前産後休暇、育児休暇
試用期間	試用期間あり試用期間：2か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ✨賞与あり/当社規定 ✨住宅手当/当社規定 ✨社宅寮完備 ✨交通費全額支給 ✨社会保険完備 ✨役職手当 ✨表彰制度有あり ✨社内イベント有(国内外の社員旅行やBBQ、誕生日会など) 海外旅行ではグアム・ハワイ・セブ島などリゾート地多数！ ✨現場からの直帰可能 ✨育児支援制度 ✨食事補助制度(オフィスへの食事配送サービスを特別価格で利用可)
採用予定人数	常時募集
その他	その他: 【応募からの流れ】 STEP1：応募 ※応募確認後、当社よりご連絡いたします。 ※応募者多数の場合、書類選考となる場合があります。 STEP2：面接 ※オンライン面接も可能です。 STEP3：採用 ★面接後、最短で翌日に採用通知いたします。雇用形態: 正社員給与・報酬: 300,000円 - 500,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

企業情報
会社名株式会社オリエンタル代表者宮坂直志所在住所 1500002 東京都渋谷区渋谷2-2-5 クルスビル6階代表電話番号 0368051245 事業内容総合商社・専門商社・卸売