| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
＼急募！ルート営業の正社員／
＊人柄重視で採用します！
＊ノルマなし！
＊業界未経験OK！
＊子育て中の方も活躍中！
【仕事内容】
既存顧客(9割)を中心としたルート営業のお仕事です。
企業様の象徴とも言える「ユニフォーム」の営業・提案。
メインの業務はコミュニケーションを大切にお客様のお困り事を聞く事です。
「動きにくい」「ストレッチのある商品がいい」「コストを下げたい」など
お困り事を聞いた上で、カタログ商品をご案内することもあれば、稀にオリジナルの制服を提案することもあります。
お客様に合ったユニフォームを提案していただきます。
【取引先の特徴】
伊勢エリア(伊勢・鳥羽・志摩)にあるホテル、旅館、
アミューズメントパークなどのサービス業の企業様が多いのが特徴です。
【仕事の面白み】
お客様の「かっこいい」や「かわいい」という要望を
具体化・言語化してユニフォームという形に落とし込み、
お店の雰囲気に合わせてコンセプトを立ち上げ、
色んなものをチョイスして提案するところがこの仕事の面白いところです！
【1日の仕事の流れ】
朝礼・ワンポイント商品学習(5分程度)
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社内での事務処理・納品予定の商品のチェック
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営業活動(取引先への訪問・納品・ご挨拶・お困り事の相談など)
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帰社後、社内での事務処理・日報入力・チーム内での情報共有・翌日準備
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退社
※18時頃にはみんな退社している事がほとんどです。
プライベート重視で働けます！
新規もありますが、月1回程度で2人1組のチームで対応します。
【クラユニの強み】
＊自社工場があるので、細かいご要望にもスピーディに対応できます。
＊創業100年を超える信頼と実績！！
取引メーカーの多さが全国トップクラスで、幅広い商品を取り扱っています。
【支店長からのメッセージ】
私は中途で28歳の時に入社しました。
子供に「これ父ちゃんがおさめとるんやで」と言えるような仕事だから誇りに思えますね。
また第三者から「かっこいい」「いいね」と言われる制服を
提案したい、納めたいという気持ちもあります。
～これから入ってくる方へ～
ユニフォームでコミュニケートとあるように社内、社外、誰とでもコミュニケーションをしてほしいです。
しっかりコミュニケーションがとれていれば助けてもらえたり、自分が助けられたりしますからね。
【オリジナルのキャディ服提案についてのエピソード】
ゴルフ場さんに新規で提案をしたらとんとん拍子で受注！
しかし、いざ商品が到着した時にお客様の発注したサイズよりワンサイズ小さいものを納品してしまった。
上司と謝りに伺った際に「ごめんねこっちがちゃんと確認してなかったわ…やめたらあかんよ」
と、助けてもらったことがありました。
お客様に支えられながら、これまでこの仕事を続けて来ることができました！
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| 対象となる方 |
求めている人材
大卒以上
要普通自動車免許(AT限定可)
業界・業種未経験者、第二新卒者歓迎！
【こんな方にオススメ◎】
・服に少しでも興味がある方
・服が好きな方
・人と話すのが好きな方
・安定企業で働きたい方
・ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方
・UIターン希望の方
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| 勤務地 |
株式会社クラユニコーポレーション 伊勢支店
三重県伊勢市宮町 宮町駅
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| アクセス |
交通・アクセス
【詳細住所】三重県伊勢市宮町1丁目9-20 宮町駅より徒歩10分 ＊車通勤OK
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
8:30～17:30(休憩60分)
※残業は月平均10時間程度
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| 給与 |
月給234,000円以上
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 18万円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※給与は経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
給与例
【年収例】
■未経験・入社1年目/年収336万円(月給23万4000円＋賞与＋諸手当)
■27歳/年収472万円(月給24万円＋賞与＋諸手当)
■32歳/年収540万円(月給27万円＋賞与＋諸手当)
■37歳/年収618万円(月給30万円＋賞与＋諸手当)
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| 休日休暇 |
休日休暇
週休2日制(土日祝休み)
※5日以上の連休取得も可能！
＊年間休日120日以上
【休暇詳細】
長期休暇(GW・夏季・年末年始/各6～9日間)
有給休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇(取得実績有)
育児休暇(取得実績有)
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
昇給年1回
賞与年2回
交通費規定支給(月上限5万円)
家族手当(配偶者1万円、子5000円)
住宅手当(規定有)
退職金制度(勤続3年以上)
資格取得支援制度(費用は当社負担)
インフルエンザワクチン接種費用負担有
永年勤続表彰制度
当社の独自制度有(※改善提案⇒社員から業務についての改善案を募り、選ばれた方には金一封を支給！その後、改善案に対して全員で取り組む制度です)
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
20代～50代まで幅広く活躍中！
チームワーク重視なので、困った時はすぐに先輩が相談に乗ってくれます。
女性の割合が7割以上と多数活躍しています！
管理職者やリーダーなどの役職で働いている方もいます。
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| 採用予定人数 |
1名
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