募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容: この度は数ある求人の中から当社の求人を開いていただき誠にありがとうございます。
当社は設立以来16期全て黒字・無借金経営を継続、全国へ拠点拡大中の伸び盛り企業です。
その原動力となっているのは「どうすれば仕事が面白くなるのか」を常に考えて行動する人財に他なりません。
やりたいと思ったら、自ら企画し、積極的にアピールする。 ただ指示に従うよりも、その方がずっと楽しく、達成感も感じられます。
今回は未経験入社の20代~30代が活躍中のルート営業職を募集します。
✨✨こんなお悩みはありませんか?✨✨
✅本気で次の転職を成功させたい! ✅理想の会社とまだ出会えていない! ✅この転職をきっかけに人生逆転させたい!
こちらの求人を見ていただけたのも何かのご縁。 次の環境をご用意した上で、あなたからのご応募をお待ちしています。
⭐️営業未経験でもすぐに活躍出来る社内研修 ⭐️頑張りが直接収入に反映するインセンティブ ⭐️新たな挑戦を支援するキャリアップ制度
当社には入社してすぐに活躍し、圧倒的なスピードで成長したい方の渇望を満たす環境が整っています。
✅周りがあっと驚くような収入を得られた! ✅圧倒的なスピードで管理職に昇進できた! ✅自らの手で新事業部を立ち上げられた!
これまで当社に転職して人生を変えたスタッフが数多くいます。
もしも今回の転職活動の中で、 どんな会社を受けようかと迷っていれば、 先ずは当社に応募してください。 絶対後悔はさせません!!
先ずは最後までご覧いただいた上で、 ぜひ【応募画面に進む】ボタンより、 面接へのエントリーをお待ちしています!
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携わるのはCMや雑誌でもお馴染みのサービス。
地域密着企業であるケーブルテレビ局のプロモーションをサポートする業務をご担当いただきます。
多種多様な映像コンテンツと高速インターネットを楽しめるケーブルテレビサービスなどをご提案することで、各ご家庭の放送・通信環境を充実させていきます。
【電話での営業は一切ありません】 案内文を投函し、お問い合わせのあったお客様先へ訪問する反響スタイルなので、お話を聞いてもらいやすく、未経験からでも安心です。
営業とは別のアポイント専任担当が調整してくれた事前アポイントがあるので提案もスムーズ、1日2~3件ほど成約出来ます。
⭕ご案内するサービス ◎映像コンテンツ(映画、ドラマ、アニメなど) ◎高速光インターネット(Wi-Fiなど) ◎MVNO(格安スマホ・格安SIM)、他
⭕サービスの特徴 徹底した地域密着型であること。地域に根差して信頼関係を築くとともに、地域の皆さまにより良い快適なライフスタイルをご提供していきます!
リモートワークの普及で需要は拡大中です。 豊富な商材ラインナップで、お客様のご要望に応じた最適なご提案が可能です。
⭕この仕事のやりがい ⭐お客様の生活を快適に出来るお手伝い 「こんな番組だったら見たい」「もっと快適にインターネットを楽しみたい」といった希望をお持ちの方に対して、「あ、そんなサービスあったんだ」「教えてくれてありがとうね」といったお言葉をもらうことも多いです。
お客様が求めているサービスをご提供出来た時は、お客様のお役に立てたことを実感出来ます。
⭐情報共有も万全なので、働きやすさ満点! 全国各地に支社を持っている当社。売上は好調なのですが、1人1人にノルマを課しているわけではありません。営業職同士はライバルであり、仲間という風土が浸透していて、それがプラスに作用しています!
社内システムも整っているので、営業手法などについて常に教え合うことが可能。チームで成長出来る環境です!
⭕お仕事の流れ ▼対象設備が既に導入されているお客様からの問い合わせを受けて訪問日を決定 ▼ご訪問時にお客様のお悩みをヒアリングして、お客様のニーズに合わせてご提案 ▼ご契約成立
⭕1日の流れ ▼09:00ー出勤 ▼09:15ーみんなで作戦会議 ▼09:30ーお客様先に出発 ▼10:30ーご契約『早くも1成約!』 ▼11:30ーちょっと早めにランチ♪ ▼13:00ー午後からの活動スタート ▼14:00ー検討が失注『悔しいけど、次で挽回だ!』 ⇒頼りになる先輩と話してリフレッシュしよう ▼15:00ーご契約『今日の目標達成!』 ⇒支社の仲間から「おめでとう」の言葉が続々と ▼17:00ー事務所に帰社 ▼17:30ー今日の振り返りと明日の事前準備 ⇒明日のために上長と一緒に対策会議だ ▼18:00ー業務終了 ⇒早く帰ってリラックスしよう♪
⭕募集の背景 これまで16年間積み重ねてきた信頼と実績のおかげで、大変ありがたいことにお取引先企業様から多くの増員依頼を頂戴しております。
そこで地域に根ざして末永く当社と一緒に成長していただける方々を募りたいという想いから今回の募集に至りました。
⭕入社後の流れ サービスに関する知識、ビジネスマナー、商品知識などを丁寧にレクチャーします。 社会人経験のなかった先輩たちも、この研修を通して当社の第一線で活躍しています。 多数の実績があるからこそ、未経験でも大歓迎です。
研修後も同行営業など先輩が仕事の流れを教えてくれますので、安心して業務に取り組めます。
⭕研修内容 ①座学(入社~5日) ビジネスマナー 個人情報の扱い方 通信の仕組み など 「名刺交換をする理由」のような基本的なことからしっかりお教えします。
②お客様との接し方(入社6日~10日) 雑談から商品説明への移り方 声のトーンやリズム など
③先輩社員に同行(入社11日~) 実際の仕事の進め方を学びます。 お客様訪問時も不安がなくなるまでは先輩社員が同行します。
※実績例:未経験からでも新人研修後に即戦力として活躍している社員多数
⭕仕事のポイント └トップセールスマン監修のマニュアル完備! 「いつ」「どこで」「なにを」「どのように」すれば良いか、全部が分かるマニュアルがありますので、未経験の方でも最初から安心して楽しくお仕事することができます!
実際に未経験入社で活躍している方の前職は、アパレルの店員、建設業界、料理人など、さまざまです♪
⭕キャリアアップ └自己申告制のため、毎月チャンスがあります!
上のポストで頑張りたい・新規事業をやってみたい…そう思ったら自ら手を挙げて、企画書を作成。社長含めエリア責任者が徹底的に議論し、OKが出たら希望が叶います。議論では役職関係なく、納得いくまで話し合います。
※実績例:中途入社3ヶ月で係長職に昇格/新卒2年目で係長に昇格など
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対象となる方 |
求める人材: ⭕職種業界未経験・第二新卒・UIJターン歓迎 ✅職歴不問 先輩の9割が未経験からのスタートです。
✅転職回数不問 意欲重視の採用のため、これまで自分に合う会社を見つけられなくてもハンデにはなりません。 当社で長く活躍してください。
✅学歴不問 社会に出たら出身学校は関係ナシ。ちなみに社長は高卒です。
✅経験不問 全てのフローをゼロから覚えた人の方が後輩を育てるのが得意です。 不安が無くなるまで先輩達がしっかり教えます。
⭕この仕事の向いている人 ・高い成長意欲をお持ちの方 ・人と接するのが好きな方 ・地域や地元に貢献したい方 ・自ら考え、行動を起こせる方 ・チームワークで仕事を進めることが好きな方 ・営業スキルを身に付けたい方
⭕特に向いている人 ・今の自分を変えたい人 ・とにかく自信を持ちたい ・これまで以上にガッツリ稼ぎたい ・いつか自分の会社(お店)を持ちたい
といった想いがあり、それを原動力にして行動を起こせる人が活躍できます。
⭕頑張りは正当に評価 当社は頑張った分だけ給与が増えていく仕組みを採用しています。 それが成約数に応じたインセンティブです。
年収1000万円を超えるスタッフもいるなど、社歴や経験関係なく、頑張りがそのまま評価されます!
⭕必須資格 普通自動車免許(AT限定可)
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勤務地 |
レグセントジョイラー株式会社 埼玉支社
埼玉県草加市高砂1丁目6-39宇津木ビル5階
勤務地: 【埼玉支社】※敷地内禁煙 埼玉県草加市高砂1丁目6-39 宇津木ビル5階
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アクセス |
アクセス: 草加駅より徒歩7分
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勤務時間 |
固定時間制
勤務時間・曜日: 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) ※残業は月平均7.5時間以下。事前に訪問の約束をいただいたお客様先に伺うため、スケジュールを組みやすく、急な対応が発生しにくい環境です。上司や先輩に上手なスケジュールの組み方を教わることが出来ますのでご安心ください!
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給与 |
月給245,000円〜400,000円
給与: 固定残業代あり:月給 ¥245,000 〜 ¥400,000は1か月当たりの固定残業代¥44,500(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
試用期間2ヶ月+研修期間5ヶ月間は同待遇 ※研修期間を短縮する制度あり
⭐インセンティブについて └当社の平均成約率は25%程度(4件に1件がご契約のペース)ですが、それより成約数が少なくてもインセンティブがもらえる、無理のない目標数字を設けています。インセンティブに上限設定がなく、頑張った分だけ還元されるため、モチベーションも維持しやすい環境です。
⭐月間インセンティブ最大支給例:113万円 └頑張った分は給与に反映します! ※月給40万円を超えた場合の上振れ額は賞与時に合算して全額支給
◇想定年収400万~1000万円
【年収例】 ✨28歳(入社1年)/460万円✨ ✨26歳(入社2年)/640万円✨ ✨24歳(入社3年)/1,320万円✨ └年齢や社歴でなく、頑張りに応じて評価!
【各種手当】 ◎通勤手当(全額支給) ◎役職手当(2万円~/月) ◎扶養手当(5千円~/月) ◎車両手当(社内規定あり)
【その他】 ◎昇給随時(当社独自の昇給昇格制度あり) ◎賞与(年2回支給) ◎インセンティブ(毎月支給)
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休日休暇 |
休暇・休日: ◆完全週休2日制(火・水) └「ショッピングモールが空いている」「旅行にも安く行ける」など「平日休みが便利」という社員の声も。 子どもの運動会などがある場合、土日に有給休暇を取得している人が多いです。 有給休暇を100%消化することを会社としても推奨しています! ◆月1回の特別有給休暇制度あり └完全週休2日、+月1回程度は週休3日も可能! ◆夏季休暇(4~5日) ◆年末年始休暇(7~9日) ◆年次有給休暇 ◆忌引き休暇 ◆産休育休制度 └取得・復職実績あり!現在子育て中のママ社員もいます! ◎5日以上連続休暇取得可能 <年間休日:121日>
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試用期間 |
試用期間あり
試用期間:2か月 試用期間中の労働条件:異なる 試用期間中の給与: 月給 ¥210,000 以上 固定残業代あり:月給 ¥210,000 以上は1か月当たりの固定残業代¥25,890(19時間相当分)を含む。19時間を超える残業代は追加で支給する。
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: <働き方改革、推進中!!> 代表自ら全社員との社員面談を行っており、その時に出た社員発案の福利厚生を毎年新たに導入しています。 そのため、年を重ねるごとに福利厚生が充実しています!
<福利厚生等> ◆各種社会保険完備 └雇用・労災・健康・厚生年金 ◆健康診断(会社負担) ◆慶弔見舞金制度 ◆特別有給休暇制度 ◆中小事業主掛金納付制度 ◆じゃらんコーポレートサービス ◆結婚祝い金制度 ◆出産祝い金制度 ◆育休産休制度 ◆ぱぱままチャレンジ ◆お子様バースデープレゼント ◆お子様クリスマスプレゼント ◆社員旅行(11月) ◆設立記念パーティー(4月)
◎企画書制 └自己申告で昇格や新規事業提案が可能 (例)中途入社3ヶ月で係長職に昇格/新卒2年目で係長に昇格など
◎社員向け保養所新設(沖縄県那覇市) └2024年7月~利用可能 「航空券さえあれば!気軽に沖縄!」というコンセプトのもと、空港から車で10分のところに保養所を新設いたしました。 広めの庭付き3LDK+ミニバン(8人乗り)が1回1,500円/人で利用可能!
企業理念である『楽しさを追求し共有する』ために福利厚生も全力で更新中!!
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採用予定人数 |
1名
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その他 |
その他: 《企業ホームページ》 https://www.legcent.jp
《企業紹介動画》 https://youtu.be/bOt9187HQRk
《応募方法》 ①当サイトよりご応募 ②当社担当よりご連絡いたします ③選考プロセス:ご応募 ⇒ 面接 ⇒ 内定
《選考の特徴》 リモート面接が可能です。 ご応募から内定まで1~2週間の予定です。 面接日時や入社日はできるかぎり調整しますので、お気軽にご相談ください。 入社時期はご希望を考慮の上、決定いたします。
《面接について》 お互いの理解が深まることが第一の目的なので “面接”というより”面談”です! 気になることは遠慮せず聞いて下さい♪
おしゃべりする感覚でOK◎ まずは直接お話しましょう!
《従業員皆を大切にする会社》 当社の企業理念は『楽しさを追求し共有する』です。 お客様を笑顔にするには、まず社員が笑顔になる必要があると考えています。
心から楽しんで仕事ができる環境を創っていくために、福利厚生にも力を入れています。 終業後や休日は 「大切な家族や友人と過ごす」「趣味に没頭する」など、各々のプライベートの時間も満喫できるような環境を整えています。
《お問合せ》 【本社】 〒277-0021 千葉県柏市中央町7-18太陽ビル2階 担当:採用担当 TEL :04-7161-9776
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 245,000円 - 400,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 169時間
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