募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 数年後、あなたが選んだネタが 全国350店舗の主役になる。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の会社では、店長の先が見えない」 「あと何年、現場を回し続けるんだろう」 もし、そんな焦りを感じているなら。 ライドオンエクスプレスは、あなたの現場での日々を、決して無駄にはさせません。 当社の本部社員は、全員が現場上がり。 例えば、ブランドの命運を握る「調達部門」。 寿司ネタはもちろん、シャリとなる米やお酢など細部までこだわり、生産者の元まで足を運びます。 全国の店舗に並ぶネタを厳選し、仕入れを差配するポストにいるのは、あなたと同じように現場でお客様と向き合ってきた先輩たちです。 この経験があるからこそ、お客様の反応や、地域のニーズを熟知。 現場を知らない人間に、私たちの経営は担えない。本部への道は、一部の選ばれた人だけのものではありません。 今、くすぶっているままでは終わらせません。 「現場での経験が、今の戦略に生きている」と確信を持って語れる未来を、一緒に描きませんか。 ･････････････････････････ ■上場企業の安定基盤・キャリアUPの速さ 全国に350以上の店舗を展開し、業界トップシェアを誇ります。 この成長を支えているのは、1件あたりの価値が高く、高い利益率を誇る「お寿司」という商材の強さです。 国内市場にとどまらず、タイ・バンコクでの成功を皮切りに、海外で日本品質を広める挑戦的なフェーズへと成長中。 この経営基盤があるからこそ、ポストの創出スピードも速く、入社1～２年で店長昇格も珍しくありません。 高利益を社員の報酬と、キャリアアップへ正当に還元します。 ･････････････････････････ ■怒らない経営が浸透しています 当社は、誰かがミスをしても絶対に怒りません。 なぜなら、店長が委縮する組織では、現場のリアルな課題が本部に届かなくなるからです。 「次、どうすれば防げたか」「お客様にもっと喜ばれるか」を共に考える。 この心理的な安心があるからこそ、あなたは孤独な社員ではなく、経営に参画するパートナーとして、最短距離で成長していけるのです。 ･････････････････････････ 【 仕事内容 】 宅配寿司『銀のさら』・宅配釜飯『釜寅』の副店長として、店舗運営、スタッフ管理、販促業務をお任せします。 飲食店のような接客がない分、品質管理やマネジメント業務に100％集中できる環境です。 ＊売上管理 ＊食材管理／仕入れ ＊スタッフの採用や教育 ＊販促企画 ※初期配属店舗はお住まいと希望を考慮 ※調理・デリバリー・電話対応などはアルバイトスタッフがメインで担当 【 研修制度 】 ＊研修場所：東京 ＊研修内容：専門トレーナーによるビジネスマナーの基礎、店舗マネジメント ※期間中は会社負担でマンスリーマンションを手配 ※家賃・光熱費も全額会社が負担 |
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対象となる方 | 求めている人材 □ 未経験歓迎 □ 第二新卒歓迎 □ 学歴不問 □ 経験者歓迎 ＼ こんな方にもピッタリ ／ ＊スピード感を持って本部へ昇格したい方 ＊企画や調達部門にも興味がある方 ＊給与・待遇アップがしたい方 ＊外食チェーン経験がある方 ＊フードデリバリ―経験がある方 【 こんな経験も活かせます 】 ＊販売・サービス・接客経験 ＊出前・宅配ドライバー経験 ＊ホールスタッフ・キッチンスタッフ経験 ＊営業・顧客折衝のご経験 ＊マネジメント・店長経験 ※ハローワークで仕事をお探しの方も歓迎！ |
勤務地 | 株式会社ライドオンエクスプレスホールディングス 108-0073東京都港区三田三田３丁目５番２７号住友不動産東京三田サウスタワー17階 |
アクセス | 交通・アクセス JR「田町」駅～徒歩10分、東京メトロ「三田」駅～徒歩10分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00～22:00（実働8時間） ■平均残業時間は30時間程度 ■深夜営業なし ＜勤務パターン＞ ・09:00～18:00 ・13:00～22:00 |
給与 | 年俸3,720,000円～6,000,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：年俸 301万3668円 〜 486万756円 固定残業代：あり 1年あたり70万6332円 〜 113万9244円（固定残業時間：1年あたり360時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ───────────── 月額31万円～50万円 ※上記金額には固定残業代として月5万8,861円～9万4,937円（30時間分）を含む。 ※年俸を12分割した額となります。 ※ご経験等により決定致します。 ■昇給あり：年1回 ■インセンティブ（店長昇格後、業績に応じて支給あり） 【給与例】 給与例 ■店長 年収400～500万円 （月給＋店長手当＋インセンティブ） ■SV 年収450～550万円 （月給＋店長手当＋インセンティブ） |
休日休暇 | 休日休暇 【年間休日112日】 ＊完全週休2日制 ◆休日に連絡が来ないようルール化！ 【他】 ＊有給休暇 （入社半年後：10日付与／年間最大20日まで付与） ＊夏季休暇(4日間) ＊冬季休暇(4日間) ＊産前・産後休暇(取得実績あり) ＊育児休暇(取得実績あり) ＊ポジティブ休暇 (お子さんの運動会など行事日に取得可能) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊通勤手当：月5万円まで支給 ＊住宅手当：最大4万円を支給 ＊健康診断 ＊社員持株制度 ＊保養所（健康保険組合） ＊従業員割引：テイクアウト50％、デリバリー30％割引 └※銀のさら直営店のみ対象 ＊推薦図書補助金制度 ＊社内サークル支援制度 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ■転勤：有（総合職採用として全国転勤が発生します） |