募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 アトラクティブは、創業から17年、茨城に根差した企業です。 県庁付近にウエディングゲストハウスを3会場、インポートドレスショップの運営の他、ブライダルに関わり、結婚式場の口コミサイトでは3会場ともランキング上位をキープ。 その他にも、地域の方と協力し、当会場で地域活性化のイベントを行ったりと、地元の方々との繋がりを大切にしております。
【スタッフインタビュー】 「水戸生まれ、水戸育ちのSと申します。 47都道府県魅力度ランキングでは連続最下位…な茨城ですが、私は地元が大好きなんです!海はあるし、遊園地もある、ネモフィラも綺麗!! 最下位はちょっと美味しい…と思っていますが(笑)、本当はもっと魅力的な街だと思っています。
もっと地元の魅力を知ってもらうにはどうしたらいいか考えた時に、地域に根差した企業で働いてみるのはどうだろう?と思い、アトラクティブに転職しました。 「結婚式するならアトラクティブだよね」と話題に上がるほど、友達にも人気の式場です。
地元の方々とも関係性が強く、「素敵な結婚式を挙げるならアトラクティブで」と話題に上がるなど、口コミやご紹介などを重ねてここまで成長しました。 実際に挙げてくださったお客様が仰ってくれるほど、嬉しい事はありません!
今度は「アトラクティブで働いてる人って素敵だよね」「茨城で一番キラキラしてるよね」と魅力に感じてもらえるようなプランナーになりたいと思います。 地元の魅力を底上げしたい方、地元で一番キラキラしたい方と一緒に働きたいですね!」 (プランナー/2年目)
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【仕事内容】 ご来館いただいた新郎新婦様に対し、結婚式のプランを一緒に決めていくウェディングプランナーのお仕事をお任せします。 新郎新婦様と長く、深い付き合いができる当社で、会場見学から式当日までをサポートしていただきます。
【主な業務内容】 1)お問合せ対応 2)式場見学のご案内 3)結婚式のプランニング 4)挙式前の準備 5)当日のサポート 6)式後のフォロー(結婚記念日など)
【未経験からスタートできる研修制度】 〈STEP1〉 座学研修
〈STEP2〉 電話研修 先輩とマンツーマンで、こんな時はどんな対応したらいいのか?などをロープレを交えて行います。
〈STEP3〉 OJT研修 先輩の打ち合わせに同席しながら、提案やお客様対応を学んでいきます。
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対象となる方 |
求めている人材 【必須資格】 要普通自動車免許/35歳までの方(長期キャリア形成のため)
<未経験者大歓迎!> スタッフの9割が業界・業種未経験から入社しました。 長年の憧れを叶えるためこんな異業種転職の先輩方も。 フロント、受付、美容部員、飲食店スタッフ、介護・教育関係、ホテルスタッフ、住宅系の営業、旅行会社、事務、エステティシャン、ショップ販売員、美容院、損害保険、不動産営業、etc
<下記1つでも当てはまる方歓迎します> 人の笑顔が好き 友達や家族にサプライズをするのが好き 結婚式に行くのが好き 結婚式に感動したことがある 接客スキル、接客マナーを磨きたい スキルアップ、キャリアアップしたい 長い期間をかけてお客様と信頼関係を築きたい Iターン、Uターンをお考えの方
年齢の条件と理由:あり(35歳までの方(長期キャリア形成のため))
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勤務地 |
ディアズ水戸スパニッシュガーデン
茨城県水戸市見川町2537-26
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アクセス |
交通・アクセス JR水戸線、常磐線、水郡線など各線「水戸駅」から勤務地まで車で約15分程*
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勤務時間 |
シフト制
勤務時間詳細 総労働時間:1年あたり2016時間
9:30~21:00(実働8時間) 平日は11:30~20:30の勤務です(平日の結婚式などでの変動はあり)
平均残業時間:30時間/月 ・挙式日:約2時間程度 ・平日:約1時間
・残業は月20時間以内の月もあります!
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給与 |
月給230,000円〜300,000円
給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給:月給 15万円 〜 19万円
固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり5万9592円 〜 7万7729円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり2万408円 〜 3万2271円
・給与は経験・能力を考慮し決定します ・賞与年2回あり(業績による) ・インセンティブ(10万円~40万円)あり! ・インセンティブは賞与時に支給となります
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休日休暇 |
休日休暇 完全週休二日制 ※定休日:火曜日・水曜日 ❖年間休日111日以上
半年に1度土日に特別休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇(実績有) 長期勤続休暇(5年勤続:連続5日間/10年勤続:連続10日間) 特別休暇 半休制度 *2~3連休も取得可能! 休みの日には、スタッフ同士でドライブや旅行、飲み会をしたりして遊んでいます! 社長の誕生日にはみんなでテーマパークへ行きました! *産休・育休復帰率100%(2022年12月実績) 「ワーママとしてまた戻りたい!」と言って復帰してくれるスタッフばかりです。
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 インフルエンザ予防接種負担(会社全額負担) 健康診断(会社全額負担) 通勤手当 入社時の引越手当 社員研修旅行(年1回) →グアムや香港、台湾、大阪にあるテーマパークなど *旅費は会社負担! 施設利用割引 →併設レストランや式場料理のランチ、テイクアウト料理を割引価格で食べられます! https://www.instagram.com/p/Ceh0KiEpLC4/?hl=ja まかない・食事手当 社内割引制度(化粧品・衣裳) ネイルOK 残業手当 婚礼利用割引(本人・家族・知人) 給与改定年1回 引っ越し手当(合計15万円支給*規定あり) 和歌山、高知、長野、千葉、栃木、宮城、福島、埼玉、Uターンを理由に様々なエリアから茨城県に戻ってきたスタッフも活躍中!
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 福利厚生も充実!長く働ける環境です! 引っ越し手当15万支給!産休育休・復職率100%! インセンティブ10万~40万!長期休暇・連休あり! ・勝田駅、大洗、友部駅、ひたちなか市、那珂市、笠間市、鉾田市など周辺地域から通勤しているスタッフがいます!
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
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