シン・エナジー株式会社(関西)の求人・転職詳細｜女性の求人・転職ならとらばーゆ

仕事内容
ーこの求人のポイント
＜社会貢献性の高い業界＞＊働く仲間をサポート！
＜やりがい＞＊会社の基盤を整備し支える縁の下の力持ち！
＜完全週休2日制＞＊年間休日121日
＜三宮駅直結＞＊水曜はノー残業デー、月曜金曜はセミノー残業デー

【仕事内容】
人事総務部にて、労務管理をメインに総務業務もお任せいたします。

＜具体的に＞
＊勤怠管理、給与賞与計算
＊社会保険、36協定等の各種労務手続き
＊確定拠出年金、従業員持株制度等の福利厚生対応
＊社宅、社用車、社内設備等の管理
＊委員会、会議運営、社内イベント対応
＊社内規程の改廃
＊許認可対応
＊秘書業務（礼状作成・贈答品対応・経費精算・出張手配）
＊社内問い合わせ対応、郵便・電話・来客対応
＊環境整備 など

＜入社後の流れ＞
いきなり多くの業務をお任せするのではなく、徐々に業務領域を増やしていく予定です。
一緒に働くメンバーからレクチャーを受け、業務を習得していってください。
人事・総務は領域が広く、覚える事が多いので、初めは大変かもしれませんが、
知的好奇心を持って前向きに取り組んでいただける方をお迎えしたいと思っております！！

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ー当社について
シン・エナジー株式会社の社名の由来にもなっている「共生」と「エネルギー」。
自然との共生を目指し、太陽光・風力・バイオマス等の再生可能エネルギー発電所の開発や施工を行っております。
ただ単に開発をして電源を確保するだけが目的ではなく、エネルギーを基軸に、地域の課題解決に取り組むのも当社の大きな特徴です。

また、自宅やオフィスで使用する電気の小売り事業も展開しており、
現在11万件を超える個人顧客様にご契約いただいております。

とても奥深いエネルギーの世界ですが、社会貢献性が高く、私たちの未来にとっても重要な、大変意義のある事業です。
管理部門から、それらの事業に関わるスタッフを支える強力なサポーターとして、一緒に会社の基盤づくりに貢献しませんか？

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【事務経験を活かすことができる】
今回は、人事総務部の体制強化を目的とした増員募集です。
主に給与計算や勤怠管理をご担当いただく予定ですが、正確な書類作成に取り組んできた経験や、期日までに複数の業務処理を
行ってきた等、これまでに身に付けたスキルを活かしていただくことができます！

【コミュニケーションも大切な業務】
デスクワークに没頭するだけではなく、人事や総務の業務では、社内の従業員さんとのコミュニケーションの機会が多くあります。
質問等の問い合わせも多いので、相手に配慮した対話をしてきたという方は、ご経験をしっかりと活かしていただけます！

【就業環境の整備に取り組んでいます】
年次有給休暇に加え、毎期5日ずつ付与される特別休暇の利用が可能です。
事由は限定されますが、有給休暇がなくなった際に体調不良になっても、特別休暇を利用して休暇取得が可能です。
また、年次有給休暇を5日間連続して取得すると、賞与時に奨励金3万円を支給しております。
しっかりとリフレッシュしていただき、業務に励んでいただけるような体制を整えています！

求めている人材
【必須条件】
＊事務の実務経験がある方（業界・年数不問）
＊社内外とのコミュニケーションに抵抗のない方
＊基本的なPC（Word・Excel）の操作ができる方
 ※PCの試験を実施いたします。

【歓迎条件】
＊人事や総務の実務経験がある方

シン・エナジー株式会社

兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6　神戸国際会館14階

交通・アクセス
「三宮駅」～徒歩5分

固定時間制

勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日

8:45～17:30（休憩60分／実働7時間45分）

＊水曜日はノー残業デー（18:00完全退社）
＊月・金曜日はセミノー残業デー（19：00完全退社）

月給220,300円〜270,300円

給与詳細
※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 22万円 〜 27万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり300円
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※選考の過程で経験・能力を判断の上、決定します。
＊賞与年2回（6月・12月）
＊昇給年1回（12月）

【各種手当】
＊交通費規定支給（5万円/月まで）
＊時間外手当（管理監督職は対象外）
＊文具手当（300円/月）
＊出張手当

給与例
【理論年収】
330万円～400万円
└※別途時間外手当が加算されます。

休日休暇
完全週休2日制（土日祝休み）

＊年間休日121日（2024年度）

【休暇制度】
＊年末年始休暇（7日間※2023年度実績）
＊有給休暇（入社半年後10日付与、最高20日まで）
＊特別休暇
＊産前・産後休暇
＊育児休暇
＊介護休暇
＊慶弔休暇

試用期間あり

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生
【福利厚生】
■待遇・福利厚生
＊企業型確定拠出年金（401K）制度
＊従業員持株会制度
＊選択型福利厚生制度（リロクラブ）
＊三大疾病サポート保険（60歳未満の方）
＊総合福祉団体定期保険（65歳未満の方）

■各種制度
＊研修制度（OJT他）
＊育児休業（男女共に取得実績あり）
＊5年連続休暇取得奨励金制度（有給休暇を5日連続取得した方に3万円の奨励金を賞与に合算して支給）
＊通勤交通費：月50,000円まで実費支給

職場環境
中途採用者が多く、異業種の方も馴染みやすい環境です！

喫煙所：喫煙所あり（屋内）

1名

会社名

シン・エナジー株式会社

代表者

乾　正博

所在住所

兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6　神戸国際会館14階

代表電話番号

0786002660

事業内容

電力・ガス・水道・エネルギー

ホームページ

https://www.symenergy.co.jp/