募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 ◆男女比5:5/女性も多数活躍中 ◆残業はなくワークライフバランス◎ ◆転勤なし!住み慣れた場所で勤務可 ◆研修後は希望の勤務地で働けます ◆ブランク・仕事復帰を応援 ◆業界未経験歓迎!法・保険の知識不問 ◆スケジュールは自己管理 ◆仕事と家庭を無理なく両立できる ◆目標ごとの歩合給あり
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< 仕事内容 > 設立51年の社会保険労務士事務所での 労働保険に特化した営業です。 企業は労働保険に加入必須のため 加入手続きの代行サービスをご案内します。
・企業への労務管理指導 ・電話での営業活動 国から指定されている、 保険の加入促進/推奨など
※デスクワーク5割:外出5割 ※上司への報告・営業会議の参加 は一切ありません。 ※営業エリアは自宅~職場を 考慮のうえ決定します。
< 新規営業の流れ > 【1】架電 電話帳・リストに沿って架電。 平均して20件に1件の割合で 保険未加入の企業があります。
【2】説明・提案 労働保険の加入は法律で 定められていることをご説明した後、 自社のサービスを説明・提案。 マニュアルがあるため 法律に詳しくなくても対応できますよ◎
【3】成約 ご契約いただけることになれば 後工程・アフターフォローを 事務スタッフに引き継ぎます。 契約を取るまでが営業の仕事です。
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◆私生活の充実もキャリアも手に入る◆ 当社の男女比は5:5。 仕事と家庭を両立する女性もいます! <スケジュールを自分で決定できる> <残業なし> <転勤なし> <土日祝休み> <年114日休み> など 家族との時間を大切にしながら 無理なくキャリアを構築できる環境です。
また、最初のアポイント獲得は 電話で行うため、 飛び込み営業も強引な営業もなし◎ さらに、研修終了後は 基本的に希望エリアで働けるため、 仕事と家庭を両立したい方には 理想的な環境ですよ!
◆手厚い研修があり安心◆ 入社後最長3ヶ月間は 千葉で研修を実施します。 法の勉強・テレアポ・同行など。 ※寮への入寮OK!交通費、 家賃、水道光熱費は会社負担 ※研修終了後、各拠点へ配属
<座学研修> ベテランの有資格者が、 業界について・法律についてを 基礎からレクチャーするため 知識ゼロの状態から学ぶことが可能です。 また、架電の仕方についても アポイント専任スタッフが 細やかにお教えします。
<同行訪問> 経験10年(有資格者)の営業に同行し、 顧客との接し方や 一連の流れを現場で学びます。
<実践> 先輩の同行・指導のもとで 実践を繰り返し、一人で ファーストアプローチから成約までの 一連の流れを経験した後、 3ヶ月目以降に現場配属となります。 ※成約状況によっては期間の短縮あり
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対象となる方 |
求めている人材 <ブランク・仕事復帰も大歓迎!> <社会保険労務士資格は不問> <保険・法律に関する知識も不問> <女性スタッフも活躍中>
※必須 ・営業経験3年以上(業界不問) ・高卒以上
~マッチする志向~ ・高収入を獲得したい ・自分のペースで仕事に取り組みたい ・長期安定して働きたい ・マネジメントには興味がない ・人間関係で悩みたくない ・チームではなく1人で取り組みたい ・ルールに沿ってコツコツ取り組める
長く働いてくださる方を求めています! 独立志向の方にはマッチしない環境です。
年齢の条件と理由:あり(※61歳以下/62歳定年制のため ※例外事由1号)
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勤務地 |
社会保険労務士法人 西村社会保険労務士事務所 宇都宮事務所
栃木県宇都宮市西1-15-12
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アクセス |
交通・アクセス 「東武宇都宮駅」から車11分 <車通勤OK>
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勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 22日
9:00~17:00(休憩1時間) ※残業一切なし ※事業所により10:00~18:00の場合あり
★スケジュールは自己管理できます ★直行直帰OKのため効率良く働けます
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給与 |
月給280,000円〜400,000円
給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 40万円
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
★歩合給あり ★長期就業促進のため、 インセンティブは勤続年数に応じて 上がっていきます。 例えば、同じ成約件数・成約単価でも、 1年目より5年目、 5年目より10年目のほうが 報酬は高くなります。 「努力」と「貢献年次」の 両方が加味されるので、 長期的にモチベーションを 維持できますよ。
給与例 <入社1年目・営業> 年収700万円 内訳/月給40万円+歩合給(月平均成約10件)
※歩合給の割合は社歴に応じてアップ! もっと高収入のスタッフも 複数活躍しています!
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休日休暇 |
休日休暇 <年間休日114日>
土日祝休み ※月1回土曜出社あり
・有給休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる
【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回(6月) ・賞与年2回(7月・12月) ・交通費規定支給 ・受動喫煙対策 ・退職金制度(勤続5年以上) ・定年62歳、再雇用制度70歳まで ・社会保険完備
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 仕事と家庭を無理なく両立できる 環境のため、女性も活躍しています。 「ライフステージが変わっても キャリアを継続したい」 そんな方にピッタリですよ。
インセンティブは勤続年数に応じて 上がっていく仕組みのため 長く勤めるほど高収入が叶います!
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