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仕事内容
＼頑張る人を全力で応援する会社／
常に目標を持って働いている方が多い環境です。
こうなりたい！今月の目標はこれ！
とフラットに言い合える環境
なのが弊社の魅力です！
男女比7:3、20代・30代のスタッフ多数活躍中！
最年少店長は20代後半！
入社後は2週間の研修を予定。お一人お一人の
ご経験やスキルに合わせて、研修を行っています。
マニュアルも充実していますので、
安心して入職できる環境です！
チーム目標を達成できるように、チーム一丸と
なって情報交換をしながら仕事をしています！
《《頑張りを正当に評価》》
経験年数関係なく、頑張り次第で
店長ポジションを狙うことが可能です！
20代でポジションを任される方も！
-アピールポイント-
メリハリのある働き方が可能！残業月平均10時間！
連休取得も可能！男性の育休取得実績あり！
平均有給休暇取得日数は5日以上です。
創業127年の安定基盤！
長年築き上げてきた豊富な
顧客データをもとに、時代のニーズに
合わせてサービスを変えるなど、
挑戦をし続けています！
充実の研修・サポート体制
入社後はご経験などに応じて2週間の研修あり！
メンター制度もあり、わからないことや
不安なことはいつでも聞いていただける環境です！
充実の福利厚生！
TVゲーム・携帯購入割引制度あり！
社員、ご家族の携帯電話購入時には、
社員割引制度を活用して、どこよりも
安く購入することが出来ます！
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【仕事内容】
COMG!の店頭にて、携帯電話の販売を
店頭にて行っていただくとともに、
店長候補として店舗マネジメント
を行っていただきます。
※当社では、au、Docomo、UQmobileを取り扱っております
具体的には、、
・お客様との対話を通じてニーズを把握
・日常のお困りごとのヒアリングと解決策のご提案
・各種プランや機種の説明・販売
・アフターフォローを通じた信頼関係の構築
・売上目標の設定や達成状況の分析 など
入社初年度は、実際の携帯電話の販売業務、
売場づくりを覚えていただき、
店長として必要となる業務や、店長補佐と
して店舗マネジメントに従事し、
店舗業績の最大化を図っていただきます。
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6月から新たな制度がスタートしました！
＼
▼給与改定！ベースアップ！
6月よりベースアップを行いました。
来年はさらにアップ予定です。
※今年と来年でトータル25％UP
▼リフレッシュ休暇制度
有休とは別に3日のリフレッシュ休暇を付与。
休日を組み合わせて最大5連休を取得可能です。
▼新規事業提案制度
従業員から社内公募にて
新規事業を提案できる制度です。
通れば事業として展開が可能。
自分の考えを事業として実現できるチャンス！
今後も新しい制度を取り入れ、
働きやすい環境を整えていきます！
ぜひお気軽にご応募ください！
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| 対象となる方 |
求めている人材
・普通自動車免許をお持ちの方（AT可）
【以下のいずれかに該当する方歓迎】
・マネジメント経験2年以上
・携帯電話の販売経験3年以上
（Docomo、au、SoftBankショップなど）
・営業経験3年以上
（法人営業/個人営業/新規営業など）
・飲食/外食、アパレル、小売で
売り上げ管理や店長サポート経験がある方
・カスタマーサクセス（CS）のご経験
【歓迎条件】
・高卒、専門卒、大卒の方
・新卒、第二新卒の方
・業界/職種の未経験歓迎
・産休育休後の復職希望の方
・主婦主夫の方
・新潟へU・Iターン希望の方
・フリーターの方
・仕事にブランクがある方
※新潟に移住予定の方も大歓迎！
（新潟県の移住支援制度あり）
勤務開始日など相談に応じます！
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| 勤務地 |
COMG!小出店
新潟県魚沼市井口新田710
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| アクセス |
交通・アクセス
JR小出駅より車で7分
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| 勤務時間 |
シフト制
勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり172時間
・10：00～19：00（実働8時間/休憩1時間）
・11：00〜20：00（実働8時間/休憩1時間）
※店舗の営業時間による
※シフトの相談可能
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| 給与 |
月給310,000円〜530,000円
給与詳細
基本給：月給 31万円 〜 53万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
経験・能力など考慮の上、決定します！
基本給：31万円〜53万円
その他制度
・昇給あり：年1回（前年実績1%～17%UP）
・賞与あり：年2回
・通勤交通費支給
＼多数のインセンティブ制度／
年間最高95万円支給！
↓ 年間最高額インセンティブ
・月次達成：7万円/月×12ヶ月＝84万円
・四半期達成：4万円
・半期達成：4万円
・年間達成：3万円
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| 休日休暇 |
休日休暇
年間休日 平均104日
※有給平均消化日数5日以上
・週休2日制（月公休8日～9日）
・年次有給休暇（法令に準ずる）
・産前産後休業（取得実績あり）
・育児休業（取得実績あり）
・介護休業
・慶弔休暇
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・昇給あり：年1回（前年実績1%～17%UP）
・賞与あり：年2回
・時間外手当全額支給
・社会保険完備
（雇用保険/健康保険/労災保険/厚生年金）
・通勤交通費支給
・報奨金・インセンティブあり
・産休・育休制度
・定年制あり：60歳 ※再雇用制度あり
・携帯購入割引制度
・ゲームレンタル制度
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