募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT ▼▼ ✅ 100％元請！工期や品質調整が柔軟 ✅ 「施工管理」に専念できる分業制！ ✅ 担当現場は1人2件。23区が9割！ ✅ 現場間の移動時間が短く効率UP ✅ 評価制度が明確＆年2回昇給機会あり ＼ さぁ、"本業"に専念しよう！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「雑務が多くて施工管理が進まない…」 「移動やタイムロスで残業しがち…」 そんな悩み、当社で解消しませんか？ マンション・ビルのオーナー様から直接ご依頼をいただき、外装を中心とした大規模修繕工事を専門に行う当社。 マンションの修繕は10～15年ごとに行われるため、安定した業務量があります。 元請けならではの自由度の高さと、効率的に働ける仕組みを整えることで、本来の施工管理業務に専念できる環境を整えています。 働き方を見直して、さらなるスキルアップを叶えてください！ ＼ ココが違う！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ ✔ Point.01｜完全分業制を採用！ 積算・計画運用・品質管理・施工管理・メンテナンス…など業務ごとに専任担当を設けて1人あたりの負担を軽減！ ✔ Point.02｜元請け案件100％ ◎お客様と直接やりとりが可能！ ◎工期や品質の調整もスムーズ！ ✔ Point.03｜現場はほぼ23区内 ◎東京23区内の現場が9割！ ◎長距離移動や出張ナシ♪ ◎公共交通で移動できる現場ばかり！ ✔ Point.04｜明確な評価でキャリアUP ＜評価軸＞ ・施工高 ・顧客満足度 ・行動指針 └安全・正直力・礼儀・向上心・粘り強さ など ＜評価のタイミング＞ ◎月1〜2回面談を実施！ └入社後半年間月2回、それ以降月1回 ◎半年〜1年単位で昇給・昇格に反映 ＼ 働きやすさもCheck！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 直行直帰OK →オフィス出社は週2回程度！ ✔ kintone導入済 →日報や管理業務はアプリで効率化♪ ✔ 現場事務所あり →デスクワークも現地で作業可能◎ ※施工物件の周辺環境による ✔ 残業少なめ →現場は基本17:30頃には終了！ 残業はあっても月20～30時間程度 ✔ 完全週休2日（日曜＋他週1日｜シフト制） →日曜出勤なし！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 仕事内容 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 東京都内のマンション・ビルを中心に、大規模修繕工事の施工管理をお任せします。外壁等の外装工事がメインです。 ■具体的には… ・施工計画の立案・進行管理 ・お客様との打合せ・要望の確認 ・工事スタッフ・資材の手配管理 ・安全管理・品質管理・コスト管理 ・近隣住民やテナントへの対応 など ◎分業制で施工管理本来の業務に専念可能！ ■施工内容 ・外壁塗装 ・下地補修 ・タイル張替え ・シーリング・防水 など ◎外装工事がメインです。 ■現場の情報 ・施工件数 →月15～25件（年間100件） ・管理現場 →東京23区の低層・中層マンションやビル ・担当件数 →基本1人で2現場を兼任 ・工期 →1棟あたり1～3ヶ月程度 ・平均単価 →1棟あたり3000万円前後 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 環境整備を進めた背景 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■以前は… 1人の施工管理が複数の業務を抱え込み、長時間労働が常態化。月末には泊まり込みが必要になることもありました。 ■そこで改革を実施！ ・分業制を導入 →業務効率を改善 ・残業を抑制 →現在、月20～30時間程度に ・評価制度を整備 →キャリアアップできる環境へ ■その結果… 施工品質の向上＆働きやすさの両立が実現！顧客満足度向上につなげることができました。「長く安心して働ける環境で、施工に専念できる。」そんな会社を、私たちはつくっています！ |
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対象となる方 | 求めている人材 ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎 ◎施工管理の経験が10年以上の方 [ 必須 ] □施工管理の実務経験 （内装・新築・改修など不問） □安全管理に意識を向けられる方 [ 歓迎 ] □改修系の施工管理経験がある方 □2級施工管理技士をお持ちの方 □1級施工管理技士をお持ちの方 |
勤務地 | 株式会社スリーヴイアメニティ 160-0022東京都新宿区新宿2-3-13 勤務地 現場は東京23区内がほとんどです。 ※転勤はありません。 |
アクセス | 交通・アクセス 転勤なし｜「新宿御苑前駅」徒歩3分、「新宿三丁目駅」徒歩5分、「新宿駅」徒歩10分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 【標準労働時間】 8:00〜18:00内で実働8時間以内 【残業時間】 1日1〜2時間程度 ◎月平均20～30時間程度 |
給与 | 年俸7,000,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：年俸 510万3000円 固定残業代：あり 1年あたり189万7000円（固定残業時間：1年あたり600時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◎資格・経験・スキルなどを考慮 ◎給与は年俸額を12分割した額を毎月支給 ◎固定残業代は残業時間が年600時間（月50時間）未満でも全額支給 【別途支給する手当】 ・残業手当｜固定残業時間超過分 【昇給】 ・年1回（能力・評価による） 【給与例】 給与例 【年収例】 3年目・49歳 850万円｜年俸850万円（月額70万円） |
休日休暇 | 休日休暇 ＜年間休日121日＞ 【休日】 ・完全週休2日制（日曜＋他週1日休み） 【休暇】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：試用期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 年俸600万円 ※基本給・固定残業代の総額 固定残業代162万円／594時間分（1年あたり）を含む 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【給与補足】 ◎給与は年俸額を12分割した額を毎月支給 ◎固定残業代は残業時間が年594時間（月49.5時間）未満でも全額支給 ◎7ヶ月目以降は年俸700万円となります。 【その他】 試用期間中は契約社員としての雇用。7ヶ月目以降は正社員雇用となります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 年俸 438万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・三大疾病保障保険 ・総合福祉団体定期保険 ・交通費全額支給 ・資格取得支援制度（建築士、施工管理技士） ・確定拠出年金（401K） ・研修制度 ・制服貸与 ・携帯貸与 ・忘年会 ・プロ野球協賛試合観戦 ◎千葉ロッテマリーンズの公式スポンサーです。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 30代～50代まで幅広く在籍中。 半数以上は勤続年数10年以上の社員で、定着率◎ 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |