| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容:
仕事内容及びアピールポイント：
２０２５年中に診療時間を短縮１８時半退勤にすべく準備中です。
さらにその後１８時退勤を目指しています。
医療法人恩和会さとう歯科医院は鹿児島県鹿児島市にあります。
詳しいアクセスはＨＰをご覧くださいね：https://shiawasedukuri.com/
当医院は離職率が非常に少なく、今回も久しぶりの募集となります！
DHとしての技術が未熟、自信がない方でも将来的に出来るようになって頂ければＯＫ、福利厚生を含めた労働環境を２０２５年中に整備し、どこの歯科医院よりも働きやすい医院づくりを目指しています！
当医院は車、バイク、自転車通勤も可能。
スタッフルーム、スタッフ専用トイレ、スタッフ専用駐車場があります。
・今回は、新卒やブランクのある方から、ある程度経験のある方の両方を募集しています。
経験の浅い方はしっかりサポートします、経験豊富な方にはどんどんお仕事お任せいたします！
・当医院はマニュアルがありますので、経験の浅い方や前の医院とやり方が違うな？と思った際に確認することができ、すぐにお仕事に慣れることができます。
・スキルアップしたい方も応援します。行きたいセミナー、目指したい資格がありましたら費用の一部負担します（医院規定による）。取得途中の資格がありましたら、そちらもバックアップしますのでお気軽にご相談くださいね。
さとう歯科医院は医療法人で顧問社労士もおりますので、就業規則、労働契約書類が完備されております。医療法人なので院長の気分で医院のルールがころころ変わることもありませんので安心してお仕事していただけます。
当医院は少人数なのでスタッフの間で派閥や怖い先輩もおりません。詳しくは求人の最後に記載があります「スタッフの声」をご覧くださいね。
≪さとう歯科医院の特徴≫
・２０２５年診療時間短縮予定
・社保完備
・試用期間から社保加入
・歯科医師国保自己負担分のうち、保険料の半額を医院が負担します
・毎年健康診断あり
・インフルエンザ予防接種補助あり
≪さとう歯科医院の衛生士業務の特徴≫
当医院は悪いところを診て終わりではなく、検査、診断を、時間をかけて丁寧に行い、患者さん一人一人のライフスタイルに合わせた治療計画を提案しています。
ただ、歯石をとって終わりではなく、どうしたら患者さんが喜んでくれるのか、診療後一声かけるなどコミュニケーションを大切にしています。
* アポイントタイムは大人４５分・子供３０分余裕をもったアポイントタイムを取っています。
* １日の担当患者８〜９名程度
* エアフロー導入予定
* インビザライン導入、iTero完備。マウスピース矯正をスタッフ価格で行うことが可能です。
《見学からの面接も歓迎します》
≪産休制度について≫
産休・育休制度あり。
現在、実際に育休中のスタッフ。パート歯科助手１名、常勤衛生士１名
≪感染対策に力を入れています≫
・患者様の来院時の検温、手の消毒実施
・手袋、コップ、エプロンは患者ごとに交換。
・院内は3密を避けるよう工夫をしています。
・ハンドピースは患者ごとに交換、滅菌。
見学・面接については、お気軽にお問合せくださいね！
≪スタッフの声≫
・歯科衛生士 ＭＦさん
今の職場に入職した理由を教えてください。
知人の紹介で見学に来させていただき、院長先生と色々とお話しすることができました。先生の患者さんへの思いに共感する部分も多くまた、それまで訪問診療をメインに働いていたので外来経験が少ない私の不安にも優しく寄り添ってくださいました。
どのように仕事を覚えましたか
院長のアシストに着いたときにはバキュームの位置や器具を渡す向きなど初歩的なことから優しく丁寧に教えていただきました。衛生士業務に関しても先輩方が嫌な顔一つせず相互実習をしてくださったり、ご自分の経験から様々なアドバイクをしてくださいました。
入職前に不安なことはありましたか、またその不安はどのように解決されましたか？
外来経験が少ないことが不安でしたが、実際に働いてみて、仕事は丁寧に細かく教えていただき、できることから任してもらいながら少しずつ自信をつけることができました。
入職して感動した、入職して良かったエピソードがあればおしえてください。
歯科衛生士として、自分に自信があまりありませんでしたが、丁寧に仕事を教えてもらえたおかげで少しずつ自信をつけることができました。
ピンチのときに助けてくれた、フォローしてくれたエピソードがあれば教えてください。
インカムを装着して仕事しているのですが、患者さんへ伝え忘れていることがあったり、補足があったりすると院長先生や先輩方がインカムでさりげなく教えてくださいました。
院長先生はどんな人ですか？
向上心が高く、いろいろな分野の勉強をされている先生です。
・歯科衛生士
今の職場に入職した理由を教えてください。
歯科衛生士としての技術の向上ができ、歯科予防処置にも力を入れていることから志望しました。
どのように仕事を覚えましたか
先輩の仕事ぶりを見ながら、分からない事は、院長先生や先輩に話しを聞きながら。
入職前に不安なことはありましたか、またその不安はどのように解決されましたか？
人間関係に不安があり、心配でしたが、先輩方が優しく仕事以外でも交流を持つことができました。
入職して感動した、入職して良かったエピソードがあればおしえてください。
誕生日のお祝いをしてもらった事です。
ピンチのときに助けてくれた、フォローしてくれたエピソードがあれば教えてください。
治療の処置に時間がかかってしまった時に周りのスタッフがアシストをしてくれた事です。
院長先生はどんな人ですか？
マイペースで向上心が強い先生です。
・受付
今の職場に入職した理由を教えてください。
今までとは全く違う職種に就きたいと思い就職活動をしていた。面接をして頂いた時に、歯科だけではなく個性心理学やメンタルの部分でも自身の成長のためにたくさんの学びを与えてくださる職場だと感じ、魅力を感じたため。
どのように仕事を覚えましたか
先輩方が丁寧に教えてくださりました。歯科助手も兼ねて入職したので、お昼休憩時間も技術習得のために時間を割いて頂きました。未知の世界でしたので覚えるのに時間がかかりましたが、できた時にはしっかり褒めてくださる院長や先輩方のおかげです。
入職前に不安なことはありましたか、またその不安はどのように解決されましたか？
医療に関して全くの無知でしたので、専門用語や器具、受付対応など不安だらけでした。しかし、入職前に先輩方が資料を作ってくださっていて、なおかつ丁寧に指導して頂いたので、不安は自信へと変わっていきました。また、患者様方も温かく見守ってくださったのも大きいです。
入職して感動した、入職して良かったエピソードがあればおしえてください。
結婚、妊娠、出産を経て今年4月にパートとして復帰しました。私事の環境の変化にも多様に対応してくださる院長、先輩方にはとても感謝の気持ちでいっぱいです。2年ぶりに復帰したにも関わらず多くの患者様方からもお声をかけていただき、温かい職場だと感じております。
ピンチのときに助けてくれた、フォローしてくれたエピソードがあれば教えてください。
大きなピンチが訪れたことはないですが、連絡、相談しやすい環境ですから、常にみんなで助け合いながら自分の役割に専念することが出来ます。
院長先生はどんな人ですか？
患者様のために最適な治療を提案し、患者様からも信頼を得ています。ゴルフが好きで、食べることも好きで、たくさんのことにアクティブに行動をしているパワフルな方です。
・歯科衛生士 ＭＦさん
今の職場に入職した理由を教えてください。
求人広告に『予防を積極的に行っており〜』との文言があり、当時の私は歯科衛生士として予防に取り組み、学びたかったという点と、掲載されていた医院スタッフの写真が雰囲気良さそうで応募・入職しました。
どのように仕事を覚えましたか
私は前医院からブランクなく入職しましたので、基本的な歯科業務にはあまり困難はありませんでした。ただ、医院によってのシステムの違いやルールという点においては、スタッフの皆さんから教えていただきました。分からないことは何でも質問できる雰囲気でしたので、質問・確認しながら覚えていきました。
入職前に不安なことはありましたか、またその不安はどのように解決されましたか？
覚えることが遅いのは自覚していましたので、何度も同じミスをするのではないかということと、それによって人間関係が悪くなってしまうのではという不安はありました。自身でもメモを取ったり、確認することを心がけていましたが、スタッフの皆さんも『これ大丈夫？』『分からないことなかった？』とフォローしてもらえる環境でしたので安心しました。
入職して感動した、入職して良かったエピソードがあればおしえてください。
患者さんから『旅行に行ってきたから…』と言ってお土産を持ってきて頂いたり、『たくさん作ったから…』と言って、手作りのケーキを頂いたり、何かとプレゼントを頂く機会が多いです。物を頂くということより（もちろんそれも嬉しいですが）患者さんの頭の中のどこかに私たちの存在があるのだということが嬉しくなります。
院長先生はどんな人ですか？
何気ない話題をフランクに話せる先生です。話題に熱中しすぎて話の終わりを見失うほどです（笑）また私は、これまでに病気になり入院することがありましたが、復職するまで、復職してからも私の体調に合わせて働き方を考慮してもらいました。
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| 対象となる方 |
求める人材：
一番に求めるのは、元気があって、笑顔が素敵な方！！
当院は予防歯科に力を入れていますので、大人のP治療やP治療終了後のメンテナンスの患者さん、また、小児の定期管理の患者さんが多いです。したがって、衛生士は歯周病治療、メンテナンス、フッ素塗布やシーラントなどの予防処置等、衛生士としての業務に集中していただけます
・予防歯科に興味がある
・患者さんの歯をできる限り残すことのできる衛生士になりたい
・歯周病治療の技術をマスターし向上していきたい
・お口の中だけを診るのではなく、人間対人間として患者さんと関われる衛生士になりたい
・コミュニケーション能力など人間力向上にも取り組みたい
こんなことを思っている方にとっては、当院はピッタリの医院だと思います。今後、ますます衛生士の活躍できる状況がやってきます。クリニック内だけでなく在宅においても、適切な口腔ケアが受けられ、皆さんがお口の定期管理をすることの大切さに気づき始めています。
あなたのスキルを必要としている人たちがいます。その方々のためのお役に立ってみませんか？
求める人材:
・人と接することが好きな人
・歯科衛生士という仕事が心から好きな人
【これらがあるとさらに採用のチャンスがUP】
・人と話をすることが好きな人
・人の話を聞くことが好きな人
・パソコンを触ることが嫌いではない人
・歯科衛生士としてのスキルアップをしたい人
・自分の可能性を信じて、チャレンジしたい人
・人間関係のトラブルのない会社を探している人
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| 勤務地 |
医療法人恩和会 さとう歯科医院
鹿児島県鹿児島市
勤務地:
・転勤はありません。
・職場敷地内は完全禁煙です。（電子タバコもダメです）
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| アクセス |
交通アクセス：
鹿児島交通 皇徳寺郵便局前バス停から徒歩１分
スタッフ専用駐車場があります
マイカー通勤 可
アクセス:
・鹿児島交通バス 皇徳寺郵便局前バス停から徒歩2分
・自家用車通勤可（スタッフ駐車場あり。鹿児島中央駅から車で20分）
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| 勤務時間 |
変形労働時間制
勤務時間・曜日：
月・火・水・金 ８：３０〜１２：３０ １４：３０〜１９：１５
土 ８：２０〜１２：３０ １４：００〜１７：１５
勤務時間・曜日:
契約社員（正社員と基本的には変わりません）
月〜水・金 8:30〜12:30 14:30〜19:00
土 8:30〜12:30 14:00〜17:00
１ヶ月単位の変形労働時間制です。
月１７７時間を超えた分は、時間外手当として計算いたします。
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| 給与 |
月給220,000円〜300,000円
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| 休日休暇 |
休暇・休日:
・完全週休2日制（日曜、祝日、木曜日）
（ただし、週内に祝日がある場合は、木曜日は全日診療（19時まで）します。）
・産休・育休制度あり。（実際に現在２名のスタッフが育休取得中です）
・家族都合での急なお休みにも対応します。
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：同条件
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生：
完全週休2日
年末年始：6日
有給休暇(初年度)：10日（６ヶ月経過後）
年間休日117日
* 交通費全額支給（上限1万円）
* 研修費用原則全額会社負担
待遇・福利厚生:
・契約社員としての契約期間：６ヶ月
（正社員化の希望がない場合、当院規定のレベルに達していない場合は、期間延長の可能性があります）
・６５歳定年
・月給220,000円〜300,000円（経験者が対象となります）
・契約社員としては賞与はありません。
（正社員になれば年２回の賞与と年１回の昇給があります）
採用から当初６ヶ月間は、契約社員として勤務していただきます。
その間の給与や待遇は、正社員と変わりありません。
契約社員の期間中に、仕事に対する適性や現スタッフとの人間関係、
患者さんとの関わり方などを見させていただきます。
６ヶ月経過後に、正社員への希望があった場合、
勤務態度や仕事への取り組み方、成果等の評価をクリアしていれば正社員化も可能です。
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| 採用予定人数 |
1名
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| その他 |
その他：
* 前職給与考慮します！
・給与には、衛生士手当を含みますが、衛生士手当は経験・能力・取り組む姿勢などを考慮して決定させていただきます。
その他:
・面接は随時行います。（写真を貼った履歴書をお持ち下さい）
・勤務開始日は、最短はすぐにでも可。最長で１ヶ月先からでも可です。
・面接はリモートではなく、リアルでお願いします。
雇用形態: 契約社員
給与・報酬: 220,000円 - 300,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 177時間
通勤の可否:
* 鹿児島県 鹿児島市 (必須)
学歴:
* 専門学校 (必須)
職歴:
* 臨床現場での: 1年 (必須)
資格と免許:
* 歯科衛生士免許 (必須)
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