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職種/仕事内容 |
仕事内容: << 2024年秋新店オープン予定 >>
ですが・・・ コンセプトもお店の名前もまだなんにも決まってません! どんなお店にするか現在構想中なんです! ゼロから作り上げるお店を一緒に作りませんか?
====================== \このお仕事のおすすめポイント/ ▶複数事業で安定!新店舗続々出店中!急成長企業! ▶残業ほぼなし!むしろ働きやすい!無理はさせない社風! ▶繁忙期以外は、有給取得で月9〜10日休むスタッフも多数! ▶月給26万円~45万円! ▶スピード昇給昇進!賞与年2回! ▶産休、育休取得実績あり!※復帰後、時短勤務も相談可! ▶20代~30代が多い職場!新しい挑戦をしている社員多数! ▶社長との距離が近いから、将来のこととか色々相談できますよ! ====================== \\応募は簡単!// ◎履歴書登録不要 ◎名前・生年月日など簡単な項目の入力のみ! ◎1分でサクッと応募できます♪ ======================
初めまして!人事担当の岩井です!好きなことはお酒!最近ワイン・日本酒をちびちび飲むのが好きで、スタッフ同士仲が良いのでしょっちゅう飲みにいってます(笑)
18歳のときにバンズダイニングに入社してもう12年!最近までは店長として現場で働いていました! そんなバンズダイニングにどっぷりハマっている私の話を聞いてください!(笑)
実は元々アルバイトで入社しており、バンズダイニング以外の飲食店にも複数応募していたんです。その当時バンズダイニングがぶっちゃけ1番時給低かったんですけど、面接をしてくれた当時の店長の面接がめちゃくちゃ良くて!実際に職場見学をさせてもらったら働いているアルバイトも社員もみんな楽しそうだったんです!ここで働きたい!と直観で思って入社しました!
入ってみて驚いたことは、思った以上にめちゃくちゃ接客するな!って(笑)こんなにお客様との距離が近くて会話が多いと思わなかったんです!常連のお客様も多いので「●●さん、また来たよ~!」なんて会話もしょっちゅうです(笑)
その後アルバイトを4年経て社員になりました! 就職活動しようか悩んでいて、学歴もなくどうしようか悩んでいたのですが、直接社長から「社員になってゆくゆくは店長になってほしい」と言ってもらえたのがきっかけで社員になりました。バンズダイニングは社長や上層部との距離も近く、ひとり一人の頑張りをしっかり見てくれるのも魅力のひとつです!
若い子でもやる気があればドンドン上がっていける会社なので、後輩たちに背中で見せていきたい!店長としても年齢的に1番下だったけど、売上1位になってやる!という想いで今まで店長として頑張ってきました!
実は今回、会社が大きくなってきたこともあり新たに人事部を立ち上げることに。 今年結婚を機に店長職から人事担当にジョブチェンジをしました。
今の私の目標は 「女性スタッフが飲食業での長く働き続けることが出来る会社にすること」
今まで女性店長もたくさん居たのですが、結婚・出産を機に続けていくのが難しいという理由で退職したこともあって、今後の女性スタッフの働き方やもっと働きやすい環境づくりを現在模索してます!時短勤務として働いたりEC事業部にジョブチェンジしたりなど、在籍中の女性スタッフたちに「こうしたらいいな」を現場から聞いて女性が長く活躍できてライフステージの変化にも対応できるように改革中! 私は店長・マネージャーとスタッフの中間のポジションなので将来のことや働き方など悩んでいることをどんどんヒアリングして改革していきたい!と思っています。
今回新しい店舗の人事や面接も私が担当しますので、気になることや不安に思っていることなどあれば面接時に是非聞かせてください^^ 未来の仲間たちにお会いできるのを楽しみにしています!
・・・・・ 仕事内容 ・・・・・
2024年秋にオープンする、まだ名前も決まっていない新店のホール・キッチン業務をお任せします! ※キッチンのお手伝いをしてもらうこともあります。ホールのみが良いという方はホールのみでも大丈夫です。ご希望をお聞かせください!
オープンまでは千葉駅周辺の既存店舗で研修も兼ねて勤務して頂きます!
<具体的には・・・> ・ホール業務(お客様のご案内・オーダー・配膳・お会計など) ・キッチン業務(仕込みの手伝い など)
慣れてきたら… ・スタッフの管理や育成 ・店舗のマネジメント ・店舗の売上管理 などを少しずつ教えていきます。
お店の魅力を一緒にお伝えし、お客様に「また来たい!」と思ってもらえるような、お店作りを一緒にしていきましょう!
<頑張る人を評価!キャリアステップについて> まずは、店長候補の業務を一通り覚えてもらいます。 その後は、店長→統括店長→マネージャー→統括マネージャー→営業部長→役員→支社長/社長というキャリアステップをご用意。頑張ったら頑張った分だけきちんと評価します。また、ECサイト事業へのキャリアチェンジや新規事業への挑戦も可能です。今後、組織も拡大予定なので、チャンスが多くある会社です!
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対象となる方 |
求める人材: 学歴、年齢、職歴、経験不問! 正社員女性スタッフ活躍中の職場! 外国籍の方:N2(日本語能力試験)取得されている方
<こんな方にはピッタリ!> ・イチから新しいお店作りに携わりたい! ・未経験から正社員になりたい! ・飲食店勤務の経験を活かしたい ・将来自分のお店を持つのが夢! ・キャリアアップもできて、長く働ける会社を探している ・周囲の人の笑顔を見ることで「元気が出る!」という方 ・お客様の喜んでくれる顔を見るのが「とにかく嬉しい!」という方
<こんなことでなやんでいるアナタにも!> ・産休育休取得できたけど、会社の目が厳しい …子育てしながら、無理なく働けるところに転職したい。 ・今までの仕事とは違うことにチャレンジしたい! …大きくキャリアアップできて、収入UPできる職場に憧れている。 ・コロナ過をきっかけに飲食から離れたけど、やっぱり飲食が好き! …安定経営の飲食店を探している。好きも仕事もあきらめたくない! ・将来、自分で店を持ちたいけど、なかなか勇気が出ない。 …何か安心して挑戦できそうなきっかけがあれば、やってみたい! ・子育てが落ち着いてきたから、正社員の仕事をしたい! …でも、これといったスキルもない。飲食のバイト経験くらい。
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勤務地 |
株式会社バンズダイニング
千葉県千葉市中央区千葉駅
勤務地: 千葉県千葉市中央区富士見1丁目12-16
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アクセス |
アクセス: 「千葉駅」より徒歩5分 「栄町駅」より徒歩2分 「京成千葉駅」より徒歩7分
※自転車、バイク、マイカー通勤OK
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勤務時間 |
シフト制
勤務時間・曜日: 14:30~24:30 上記時間帯でのシフト制です! (1日実働8時間:休憩1時間)
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給与 |
月給260,000円〜350,000円
【給与】 月給26万円~35万円 ※経験・スキルを考慮したうえで給与は決定します。 ※固定残業手当(6万円以上/39時間)を含む。超過分は別途支給。
★賞与年2回 ★家族手当あり ★昇給あり ★交通費全額支給!
<年収例> 550万円(30歳:エリアマネージャー(月給40万円+賞与+諸手当)) 460万円(27歳:店長(月給35万円+賞与+諸手当))
給与: 固定残業代あり:月給 ¥260,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥60,000(39時間相当分)を含む。39時間を超える残業代は追加で支給する。
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休日休暇 |
休暇・休日: 月9日休み(シフト制) 完全週休2日制、完全週休3日制も可能です!お気軽にご相談くださいね!
<長期休暇あり!> ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前/産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) ※育児中の社員も活躍中!
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試用期間 |
試用期間なし
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・賞与年2回 ※会社業績による ・昇給年2回 ※会社業績による ・通勤交通費支給(会社規定による) ・マイカー通勤OK(ガソリン代交通費:月極駐車場会社負担) ・時間外手当 ・家族手当 (配偶者:10,000円、第一子:5,000円、第二子からは3,000円) ・まかないあり ・制服支給 ・髪染め・ヒゲOK(規定あり) ・資格取得支援制度(調理師免許等) ・独立支援制度 ・各種研修制度(店長研修、調理師研修など) ・研修旅行(農業体験、漁業体験、酒蔵見学など) ・社員旅行 ・イベント (暑気払い、BBQ大会、ボーリング大会、大忘年会など多数) ・入社祝い金制度あり (5万円支給/入社3ヶ月経過後支給) など!
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採用予定人数 |
2名
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その他 |
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雇用形態: 正社員
給与・報酬: 260,000円 - 350,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間
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