募集情報
職種/仕事内容 | 花ノ木医療福祉センター 求人概要 花ノ木医療福祉センター:調理師/正職員 想定年収338万4978円~426万2133円可&賞与実績4.65ヶ月♪原則定時退社★年間休日118日◎【亀岡市・重症心身障害児者施設・千代川駅・調理師・正職員】 職種 調理師 所在地 〒621-0018 京都府亀岡市大井町小金岐北浦37-1 給与 月給20万3302円~25万5984円 ※月給には処遇改善ベースアップ評価料手当1万6000円を含む ※経験・能力・学歴により異なる 求人詳細 想定年収338万4978円~426万2133円可&賞与実績4.65ヶ月♪原則定時退社★年間休日118日◎【亀岡市・重症心身障害児者施設・千代川駅・調理師・正職員】 残業ほぼなし&年間休日118日でプライベートと両立しやすい♪扶養手当や住宅手当など待遇面充実★気兼ねなくエントリーください!福祉分野未経験OK◎賞与4.65ヶ月実績で安定収入をゲット◆ 職種 調理師 仕事内容・PR ☆彡☆ 花ノ木医療福祉センター・調理師の募集 ☆彡☆ 調理師資格を活かして障害児者施設にてお仕事をしませんか? ☆彡☆ 仕事内容 ☆彡☆ お仕事は、ご利用者さまの昼食・夕食調理業務(1回あたり120食程度)を担当していただきます。 他には、盛り付けや配膳・下膳、洗浄などをお任せいたします。 ■現在は正職員6名、嘱託職員3名、パート5名が在籍中です。 ■定着率が高く20年以上のベテラン職員も複数名在籍しています! ☆彡☆ 一日の勤務例 ☆彡☆ 08:30 出勤、昼食調理 10:30 盛り付け・配膳 11:30 昼食片付け 12:00 休憩 13:00 夕食調理 15:30 盛り付け・配膳 16:30 夕食片付け 17:15 退勤 ☆彡☆ この求人のオススメポイント ☆彡☆ ▼想定年収338万4978円~426万2133円可◎ ▼賞与実績4.65ヶ月分 年間休日118日&有給休暇は入職時より15日付与いたします。 ▼残業ほぼなし!シフトの時間に沿って働けるのでプライベートの時間もしっかり確保可能です♪ ▼住宅手当、扶養手当、2本立ての退職金制度など福利厚生が充実しています! ▼高速代の半額補助制度あり!(規定あり) ※ETCマイレージサービス利用によって通行料実質自己負担ゼロも可能です! ☆彡☆ スタッフに聞いた、入職のきっかけ ☆彡☆ 「見学に行った際の挨拶や、職員同士の雰囲気がとてもよかったから。」 「経験が浅く、小さな子供がいても働きやすい環境があると感じたから。」 「就業時間が長くなく、勤務地が近かったため。」 ☆彡☆ 働くスタッフに聞いた、職場の魅力 ☆彡☆ 「残業が少なく、ほぼ時間内で業務が終了するので家庭との両立ができる。」 「参観、看護休暇などの制度が充実していて子育て世代が働きやすい環境がある。」 「年齢や職種に関わらず、コミュニケーションを取りやすい雰囲気で人間関係の良い職場。」 「福利厚生が充実している(定期的な健診や健康診断の補助制度、ワクチン接種の補助制度など)」 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし |
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対象となる方 | 必要資格 調理師免許 |
勤務地 | 花ノ木医療福祉センター 〒621-0018京都府亀岡市大井町小金岐北浦37-1 勤務先情報 施設名 花ノ木医療福祉センター 所在地 〒621-0018 京都府亀岡市大井町小金岐北浦37-1 |
アクセス | 最寄駅 JR嵯峨野線「千代川駅」徒歩15分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間 6:00~14:45、8:30~17:15、9:30~18:15、10:30~19:15 ※休憩はいずれも60分 ※残業は月2時間程度 |
給与 | 月給203,302円~255,984円 給与 月給20万3302円~25万5984円 ※月給には処遇改善ベースアップ評価料手当1万6000円を含む ※経験・能力・学歴により異なる 【給与例】 給与例 想定年収338万4978円~426万2133円 ※上記は、月給20万3302円~25万5984円、賞与満額支給(月給×4.65ヶ月実績:94万5354円~119万0325円)の場合の想定年収です。 |
休日休暇 | 休日・休暇 年間休日118日 月9~10日(勤務表による) 有給休暇(入職時に15日付与) 特別有給休暇制度(感染症等にも適用) 看護・参観休暇(子1人:7日/年、子2人:10日/年)※規定による 療養休暇(3ヶ月を限度) 介護休業制度 育児休業(子が3歳になるまで) 育児休暇取得実績あり(取得率は男女ともに100%、復帰率90%) |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間3ヶ月(期間中は条件変更なし) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 福利厚生 昇給年1回(規定による) 賞与年2回(月給×4.65ヶ月分前年度実績※業績、個人評価などにより異なる) 社会保険完備 退職金制度(退職金共済制度・企業年金基金の2つに加入) 扶養手当(1万3000円/子(高校以上1万8000円)) 住宅手当(上限2万7000円/月、賃貸のみ) 年末年始手当(6000円/日) 変則勤務手当(500円/回) 通勤手当(実費支給、上限5万5000円/月 ※規定による) 高速通行料半額支給(通勤手当と合わせて上限5万5000円/月、規定による) マイカー通勤可(無料駐車場あり) 育児短時間勤務(小学校就学前まで最高2時間短縮) 生活習慣病予防健診・予防接種補助 人間ドック(節目)全額補助 制服・靴貸与(制服はクリーニングあり) 研修制度 試用期間3ヶ月(期間中は条件変更なし) |
職場環境・雰囲気 | 受動喫煙対策 敷地内禁煙 |
その他 | 当社HP https://kyoto-hananoki.jp/ |