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仕事内容
モデルルームにご来場いただいた
お客様への接客全般★
「売る」より「お客様の良き相談相手」として
家事や育児の相談にのったり、
アドバイスをしたりすることで
信頼関係を築くことができ
安心感のあるご購入につながります。
＜商談の流れ＞
▼マンションコンセプトの紹介
▼交通アクセスやロケーションの紹介
▼設備・仕様・構造・管理等の説明
▼モデルルームの案内
▼オプション・インテリアの説明
▼商談(資金計画・税金・ローン等の相談)
▼お申込み・ご契約・お引渡し
＜一日の流れ＞
▼9：30
オープン準備
清掃や資料準備等を行います。
その後朝礼を行い、
その日来場される予定のお客様情報を共有。
▼10：00
モデルルームオープン
予約のお客様、予約なしのお客様がいらっしゃいます。
土日祝など来場が多い日には、
一人2～3組ほどのお客様対応をします。
※1回の接客は大体2～3時間程度
お客様のご希望をヒアリングし、
物件の説明を中心にご案内をします。
▼18：00
モデルルームクローズ
夕礼を行い、本日の業務や明日以降
来場される予定のお客様情報を共有します。
【勤務地】 関西圏各地のモデルルーム
※転居を伴う転勤はありません。
希望によっては転勤を伴う異動も可能です（家族の転勤など）
「弊社について」
安心・安定の「長谷工コーポレーション」100％出資企業として、
新築マンションの販売に携わる当社。
マンション業界トップクラスの
長谷工グループの物件なので安心感は抜群。
それに加えて、物件の良さを丁寧にお伝えすること、
生活のあらゆるアドバイスなどをすることで信頼され、
多くのお客様に選ばれています。
＜評価について＞
毎月の安定した基本給に加え、
実績に応じた営業奨励金や昇給制度があります。
個人の頑張りがしっかり
給与に反映される仕組みのため、
経験を重ねるごとに収入アップを実現できます。
＜正社員登用について＞
長期雇用を前提とした採用になります。
3年の育成期間が終了後、
継続を希望される方は正社員として登用。
65歳の定年まで長く活躍いただけます。
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| 対象となる方 |
求めている人材
≪業界・営業経験は一切不問≫
■9割が未経験スタート！
【具体的には】
高卒以上
業界・職種未経験の方歓迎
年齢や経験は問いません。
ブランクのある方も大歓迎！
仕事への意欲や熱意を重視し採用を行いますので、
興味をお持ちの方はぜひご応募ください。
先輩スタッフも9割が未経験スタート。
教育研修制度も充実していますのでご安心ください。
＜以下の方にオススメです＞
◎接客・販売の経験を活かしたい
◎営業経験を活かしたい
◎お客様の幸せに貢献したい
◎建築やインテリアに興味がある
◎一生の仕事として、長期的に取り組みたい
◎仕事とプライベートを両立したい
【社員インタビュー】
■運転免許がいらない、もポイントでした
母の介護で勤めていた会社を退職。
1年ほどのブランクを経て、
長谷工アーベストに転職しました。
惹かれたのは、
住まいの提案を通じて人を幸せにできるところ。
他にも同じような仕事はありましたが、
運転免許がいらないのはここだけ。
そこが大きなポイントとなって、当社を選びました。
（ハウジングアドバイザー：前職／ホテルスタッフ）
■人間関係の良さが魅力
女性が多い職場ですし、
人間関係ってどうなのかなって
少し不安な気持ちもありました。
でも、いざ働きはじめてみると優しい方ばかり。
成果が出なくて落ち込んでいるときも
「そんなの気にせずに次にいこう！」って
励ましてくださるんです。
おかげで、毎日を楽しく過ごせています。
（ハウジングアドバイザー：前職／アパレル販売員）
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| 勤務地 |
株式会社長谷工アーベスト 関西圏エリア
大阪府大阪市中央区淡路町一丁目7番3号日土地堺筋ビル6階
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| アクセス |
交通・アクセス
大阪メトロ北浜駅より徒歩5分／勤務地は、関西圏エリアの販売中マンション等の販売事務所となります。 （約40現場）
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日
勤務時間：9:30～18:00
◎早出及び、シフト勤務あり
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| 給与 |
月給250,000円以上
給与詳細
基本給：月給 25万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
関西圏：月給25万～37万5,000円
＜他エリア＞
首都圏：月給26万5,000～42万5,000円
東海圏：月給25万～37万5,000円
その他エリア：月給25万～37万5,000円
月給に加え、前年評価に応じ評価給を加算します。
●成果に応じて営業奨励金を支給（物件により異なる）
●正社員になれば賞与支給あり
●ノルマなし
【手当】
残業手当
休日出勤手当
通勤手当（全額支給）
PL（プロジェクトリーダー）手当（PLになった場合）
資格手当（宅地建物取引士免許をお持ちの方）
【昇給】
年1回
【賞与】
★正社員登用後に支給
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| 休日休暇 |
休日休暇
完全週休2日制
（水曜日・木曜日、もしくは火曜日・水曜日
※ただし、祝日は出勤となります）
＜年間休日＞
120日（2024年度）
春季・夏季・年末年始休暇有
リフレッシュ休暇（3日）
※連休日数は担当物件により異なる場合あり
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
定期健診制度
資格取得支援（宅建・FP）
★正社員登用制度あり
≪教育研修≫
└入社時研修（5日）
■未経験でも安心の研修制度
まず5日間の基礎研修で、販売の流れ、モデルルームの案内の仕方、資金プランの組み方などを学習します。
その後も定期的に専門知識を学べる研修を行っています。
また、配属後から6ヶ月は、1人にひとりの先輩がつき、しっかりフォロー。
現在いるスタッフも、未経験で入社し、研修を受けてから不動産や融資・税金のことを知った人がほとんどですので、ご安心下さい。
└フォロー研修有
└1年目：年6回程度
└2年目～：年2回の朝礼、適宜研修
＜正社員登用について＞
長期雇用を前提とした採用になります。
原則3年、最短2年で正社員登用となります。
65歳の定年まで長く活躍いただけます。
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
不動産営業というと男性のイメージがありますが
当社は多くの女性が活躍し、全員女性の現場もあります。
また「単独プレー」ではなく「チームプレー」を重視！
壁にぶつかっても恐れずチームで解決を図ります。
OJT制度や研修、勉強会など学ぶ環境が整っています。
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| 採用予定人数 |
10名
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