募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 【スタンダード市場上場企業!】 【安定性・将来性ともに抜群の環境】 【キャリアアップ志向の方に最適!】 【さまざまな業種・職種で経験を積める】 【マネージャーポジションも目指せる】 【年間休日126日、長期休暇あり】 【男女ともに育休の取得&復帰実績多数】 【引越支援制度など福利厚生が充実!】
新卒・中途あわせて 毎年60名以上の採用実績を持つ当社で 中途採用をメインに幅広い業務を お任せします! 経験に応じて新卒採用や 採用全体の統括業務に携わることも◎ 幅広い経験を積みたい方は ぜひ当社へお越しください!
■□■□ 具体的な業務は? □■□■ 【1】中途採用業務(メイン業務) ・採用要件のすり合わせ (社内各部署と連携) ・採用手法の選定・実行 ・エージェントとの折衝 ・応募者管理・選考日程の調整 ・面接対応 ・効果レポートをもとにした 効果改善策立の提案 など
【2】新卒採用業務 ・社内にて募集する人材のすり合わせ ・会社説明会の企画・運営 ・求人メディア・人材紹介会社との折衝 ・応募者管理 ・面接対応 ・内定式・入社式の運営 など
◆使用するATSおよび コミュニケーションツール ・HRMOS ・Chatwork ・GoogleChat
◆配属先の人事総務部について 現在、男性3名・女性2名が在籍。 (20代2名、30代2名、50代1名) ・人事総務部部長:1名 ・新卒採用担当:1名 ・中途採用担当:2名 ・労務担当:1名
■□■□ 仕事のポイントは? □■□■ 【1】裁量が大きい 言われたことをやるだけでなく、 自身で施策などを考え、実行し、 トライアンドエラーを 繰り返せる環境です。 どうすればより良い採用活動が できるかを追求したい方にも最適です。
【2】毎年60名以上の採用実績あり 新卒・中途あわせて 新規入社のメンバー全員と 関わることができます。 また、幅広い採用ポジションも魅力です。 ~採用ポジション~ 営業、デザイナー、ディレクター、SE、 コンサルタント、CS、物流管理 など
【3】マネージャーも狙える 人事総務部の組織再編も進行しており、 今後マネージャーのポジションへの昇格も 狙いやすい環境です。
【4】多様なキャリア形成が可能 当社の3つの柱である ・ダイレクトメール事業 ・デジタルマーケティング事業 ・EC事業 これらの事業において、 幅広い業務に携われる機会があります。 成長企業ならではのスピード感で働けます。
【5】ライフステージの変化も安心 育児休暇の取得率はなんと、 男性70%、女性100%! さらに復職率も100%と、 将来にわたって安定して キャリアを継続することができます。
【6】休みが豊富でプライベートも充実 ・年間休日126日 ・土日祝休み ・夏季、年末年始、GW休暇 ・バースデー休暇 など 旅行や帰省などもしっかり楽しめます。
■□■□ 職場環境について □■□■ 「自己成長できる会社」を理念に 社員の成長を全力で支援している当社。 ・資格取得支援制度 受験費用を会社が負担し、 報奨金(最大10万円)支給 ・外部研修制度 ・研修動画の無料受講サービス など 常に学び、知識やスキルをアップデート できるように環境を整備! カムバック制度や社内公募制度など 柔軟なキャリアプランをサポートする 取り組みも多数設けています。
高水準の育休取得率・復職率により 「くるみん」取得、また、 女性活躍推進の「えるぼし(星3つ)」も 取得している、働きやすい環境で あなたをお迎えします。
■□■□ 当社について □■□■ 設立以来20期連続で 売上を伸ばし続ける成長企業! スタンダード市場上場で 更なる飛躍を目指しています。
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対象となる方 |
求めている人材 *業種未経験OK *学歴不問
■□ 必須条件 □■ ・企業人事として採用業務経験がある方 ※新卒・中途両方
■□ 活かせる経験 □■ ・キャリアアドバイザーとしての実務経験 ・チームやプロジェクトをまとめた経験 ・求人広告の営業経験
■□ こんな方に向いています □■ ・ポジティブに物事に取り組める方 ・自ら課題を見つけ、 解決策を考えて行動できる方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・幅広い経験を積みたい方 ・裁量をもって仕事に取り組みたい方
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勤務地 |
株式会社MAYA STAFFING
東京都武蔵野市御殿山1-1-3 クリスタルパークビル11F
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アクセス |
交通・アクセス JR中央線・総武線「吉祥寺駅」より徒歩3分
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勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日
<勤務時間> 9:00~18:00 ※残業月平均20h以下
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給与 |
月給300,000円〜400,000円
給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 24万3000円 〜 32万4000円
固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万7000円 〜 7万6000円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※経験や能力に応じて優遇
給与例 <想定年収> 450万円~600万円 (内訳) 月給30万円+賞与
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休日休暇 |
休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
<年間休日126日> ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・介護休暇 ・有給休暇 (入社後4ヶ月~半年で10日間付与) ・バースデー休暇 (勤続1年以上の社員が対象) ・産前産後休暇 ・育児休暇
※育児休業実績 (2020年度以降実績) 取得率:男性70%、女性100% 復職率:100%
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試用期間 |
試用期間なし
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤費支給(上限5万円/月) ・昇給年1回(5月) ・賞与年2回(6月、12月) ※昨年度実績3ヶ月分 ・役職手当 ・残業手当(超過分) ・定年65歳 ・退職金制度 ・社員持株会制度 ・カムバック制度(アルムナイ制度) ・社内公募制度 ・資格取得支援制度 (受験費用会社負担/報奨金最大10万円) ・健康診断 ・ウォーターサーバーあり ・転居を伴う転勤なし ・社員紹介制度 (紹介者・入社者にそれぞれ5万円ずつ支給) ・時差出勤制度 ・慶弔見舞金制度 ・外部研修制度(研修動画を無料受講可能) ・受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙) ・引越支援制度 (一定条件クリアで30万円までを支援)
<引越支援制度の注意点> 当社規定の評価体系に基づく 2等級までの社員に対し、 限度額30万円の引越補助を付与。 ※制度の利用は1人1回限り ※制度利用後1年以内の退職は 返金の対象
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) 屋内全面禁煙
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採用予定人数 |
1名
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