募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 医療法人慈誠会は、【地元の方を地元で支えたい】という思いの元、「ヨッシー」というネーミングで「通所リハビリテーション・ヨッシーランド」という居宅系サービスの施設や「グループホーム・ヨッシーⅣ」という地域密着型サービスの施設を運営しています。
今回は平成29年12月に再開した「介護老人保健施設ヨッシーランド」にて勤務いただく作業療法士の方を募集いたします。
【具体的なお仕事内容】 ・個別機能訓練計画の作成 ・日常生活動作の支援 ・身体機能の訓練と維持 ・認知機能訓練 ・記録と評価の実施 ・その他、付随する業務など
当施設では要介護度3~4の利用者様が多く、利用者様一人一人に合わせた個別のケアやコミュニケーションが必要です。そのため、やりがいを持って働いていただけます。 また、勤務中に利用者の様子が急変した場合でも、ドクターの指示や協力病院(大町病院)があるので安心して勤務出来る環境です。
■私たちが作っていきたい未来 2022年の東日本大震災の津波被害を受けた後、閉鎖していた施設なのですが、再開を望む多くの声が寄せられており、 平成29年12月、南相馬市原町区に「介護老人保健施設ヨッシーランド」が再開にいたりました。 「南相馬における医療依存度の高い利用者様のため老健は必ず必要である」という思いから、事業再開を果たしました。
高齢化が進む南相馬では、十分な介護サービスを受けることができない高齢者が多くいらっしゃいます。 まさに必要とされている地域医療を守っていくのは地域であり、震災前に地域最大の老健を運営していた慈誠会の使命だと考えています。
老健としてのサービスを地域に展開しつつ、家族の介護といった悩みにも相談に来てもらえるような、地域住民との距離が近い施設を目指し、地域になくてはならない存在を目指しています。
<先輩スタッフからの一言> 【先輩スタッフインタビュー】※介護士 ■Aさん ・介護士になった理由は? 小さいころから母親が同居の祖父を介護する姿を見ていて、「介護」ということを身近に感じていたこともあり、専門学校で介護資格を取得しました。 様々な説明会に参加し、面談の中で自分の経験を若手に伝えていくことをミッションとしていただけた介護老人保健施設ヨッシーランドにお世話になることにしました。
・休日には何をされていますか? 昔から神社巡りが好きで、20社ほど東北の神社を巡る一人旅を行っています。 また、魚介類が美味しい地域なので魚をさばいたり、出汁にこだわった料理などもお休みには楽しんでいます。
|
対象となる方 |
求めている人材 【必須条件】 ■学歴:高卒以上 ■作業療法士資格 ■普通自動車運転免許 ■59歳以下の方(定年60歳のため)
【優遇・歓迎条件】 ■医療機関や介護施設での勤務経験
U・J・Iターン歓迎 実務経験者歓迎
【インターンシップも実施中】 仕事内容や会社の雰囲気がわからず不安であれば就労体験も受け付けています。 お気軽にお問い合わせ下さい。
年齢の条件と理由:あり(59歳以下の方 定年60歳のため)
|
勤務地 |
介護老人保健施設ヨッシーランド 医療法人慈誠会
福島県南相馬市原町区石神110番地の1
|
アクセス |
交通・アクセス JR「原ノ町駅」より車15分 <車通勤OK>
|
勤務時間 |
シフト制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 21日
■8:30~17:30 もしくは ■8:00~17:00 ※いずれも実働8時間
◎残業:月10時間程度
※業務の都合上、就業時間が変更になる可能性があります。
|
給与 |
月給203,600円〜318,000円
給与詳細 ※基本給・一律手当の総額
基本給:月給 16万3600円 〜 27万8000円
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり4万円
※経験年数等を考慮し給与決定いたします。 ※上記は作業療法士の資格手当(40,000円)を含む金額です。
【その他手当】 超過勤務手当 資格手当(作業療法士以外) 扶養手当 住宅手当(15,000円/月)
・昇給あり(年1回) ・賞与あり(業績による※6月・12月) └前年度実績:3.6ヶ月分
|
休日休暇 |
休日休暇 完全週休2日制(土日)
年次有給休暇20日(採用時は10日※入社6か月経過後付与) お盆休み(1日) 年末年始休暇(12/31~1/3) 特別休暇(慶弔規定による) 産休・育休取得実績あり 看護休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり
年間休日:110日
|
試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
|
待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 資格取得支援制度あり 社会保険完備 退職金制度あり(勤続3年以上) ユニホーム貸与 定年60歳(再雇用あり/65歳迄) 勤務延長あり
<交通費> 支給有り(月額支給上限 15,000円)
=================
こちらの求人はふくしま12市町村移住支援センターが運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。
<<全国からの移住者が対象!>> ■福島12市町村移住支援金 全国最高クラスの支援制度!福島12市町村への移住で/最大200万円を支援。 さらに!東京圏から子育て世帯が移住する場合、18歳未満の子ども1人につき100万円の加算有り。 ※支援には要件があります。詳しくは福島県避難地域復興課ホームページをご覧ください。 「福島12市町村移住支援金」で検索
■ふくしま12市町村移住支援交通費等補助金 就職前に福島12市町村を訪れ、移住する際に必要な現地調査・現地活動(就職前の職場見学、面接を含む)を行った場合に、その交通費及び現地での宿泊費を補助します。 ※要件がありますので詳しくは「ふくしま12市町村移住支援交通費等補助金」で検索!
■お試し住宅 南相馬市「お試しハウス」に宿泊が可能です! ▼対象者 南相馬市以外に住所を有し、南相馬市への移住を検討しており、以下のいずれかに該当する人 ・市内で就職活動を行う ・市内で住宅探しを行う ・市内で移住相談を受ける ※転勤等による転入者は除く ▼利用人数 1棟6人程度 ▼期間 1回の利用あたり2泊~10泊以内、年度内3回(30泊)まで利用可。1:1 ▼利用料 宿泊料:基本無料 生活費および交通費、活動に掛かる費用は自己負担
※他、諸条件あり
詳細はこちらからご確認の上、各自治体窓口までお問合せ下さいませ。 https://mirai-work.life/magazine/1360/ =================
|
採用予定人数 |
1名
|