| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
＊看護師を手厚く配置する施設で安心！
＊応援スタッフがそばであなたをサポート！
＊日勤のみの1シフト！
＊マイカー通勤OK！無料駐車場あり◎
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計画作成責任者として、定期巡回随時対応型訪問介護看護事業所（ケアネットこくら）に所属して、住宅型有料老人ホーム”ナーシングホームこくら”のご利用者様が適切な介護サービスを受けられるよう以下の業務をご担当いただきます。
▶ケアプランに沿った計画書作成、担当者会議への参加、契約説明、関係事業所様やご家族様へのご報告、相談業務など
◇より詳しい業務内容は、スクロールしてご覧ください◇
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〈ナーシングホームとは？〉
＊「看護／介護／お住まい」が一体となった住宅型有料老人ホームです。
＊24時間365日看護師が対応
∟ナーシングホームという名前の通り、看護師を手厚く配置していることが特徴。
∟一般的な介護施設では対応できない要介護度や医療依存度が高い方を積極的に受け入れています。
＊ほとんどのご利用者様が居室で過ごされており、落ち着いた雰囲気の中で業務を進めれられるため精神的負担を感じる対応は比較的少ないです。
///創業の思い///
医療ニーズに対応できる介護施設が少なく、医療依存度・要介護度の高い方々の行き先が不足する中で、
“退院後に自宅に戻ることができない”、“病床の不足で転院できない”という方々にも十分なサービスが受けられる『断らないサービス』を目指したことが株式会社IWASAKIの原点です。
24時間必要な医療・介護ケアを受けられる体制を整えており、医療と介護の境目がないサービスを提供しています。
///入居されている方々///
医療ニーズが高く他施設で受け入れ困難な方、介護度の高い方やターミナル、難病支援が必要な方が多くご入居されています。
・寝たきりの方・癌末期の方・神経難病の方
・脳卒中、麻痺のある方・心不全、じん不全、透析中の方など
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〈具体的な業務内容〉
///ご利用者様対応業務///
・ご利用者様の現在の状態把握、生活ニーズを把握し、ケアプランに沿った訪問介護計画書の作成
・サービス担当者会議への参加
（ケアマネジャーの作成したケアプランを確認し、必要なサービスの提案、状態報告等）
・モニタリング
（サービス計画の実施状況を把握、随時ケア内容の確認と必要に応じての修正）
・新規利用に伴う調整業務、活動の調整（職員のヘルパー活動の割り振り）
・アセスメント、基本情報（フェースシート）作成
・ご利用者様がサービスを利用するための必要な手続きや調整
・サービス提供手順書の作成
（サービス項目、具体的なサービス提供方法等）
・介護保険請求のための介護ソフトへの実績登録
・介護記録の確認作業
・初回訪問や介護スタッフの急な欠勤時の代行（介護保険活動）
・帳票類の作成
///その他業務///
・関係事業所様やご家族様へのご報告、相談業務等
・人材育成のための訪問介護スタッフへの教育・指導
・ケアネットこくら・ナーシングホームこくらの来客対応や電話対応等
・必要に応じての、食事・入浴・排泄介助など、部分的な介護実務
◇ナーシングホームこくら内に・定期巡回随時対応型訪問介護看護事業所、訪問看護ステーションを併設しています。
＊業務の変更範囲：会社の定める業務
＊就業場所の変更範囲：株式会社IWASAKIの事業所
///施設見学・職員面談は随時受付中///
ご応募いただいた皆さまとお会いできればと思っておりますので、書類選考はございません。
応募後の施設見学や職員との面談等、ご希望がございましたらご遠慮なくお気軽にご相談ください。
入社日はご希望を考慮して決定いたしますので、ご在職中の方もご安心ください。
ぜひ私たちと一緒に働きませんか？
下記応募ボタンより応募可能です。
不明点・ご質問などもお気軽にお問合せ下さい。
＃＃ 弊社ホームページ ＃＃
https://nursing-home.co.jp/
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＜お電話でのお問い合わせ＞
090-5751-0261（採用担当）まで
＊受付時間 平日9～18時
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【雇用形態】
正社員
求人案件-24-0005
≪年末年始休暇のお知らせ≫
誠に勝手ながら12月28日（土）～1月5日（日）まで年末年始休暇を頂戴しております。
この期間中のご応募につきましては1月6日（月）以降、順次対応させて頂きます。
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| 対象となる方 |
求めている人材
【必須条件】
■介護福祉士または准看護師の資格をお持ちの方
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■PCでの入力業務ができる方
∟日々の活動記録や本部との連絡、書類作成業務はPCで行います。（PCでの入力が苦にならないレベルのスキルがあれば問題ありません）
＊復職希望者歓迎・ブランク歓迎
＊学歴不問／中卒・高校中退・高卒歓迎
＊主婦歓迎／主夫歓迎／子育て中のスタッフも活躍中
＊正社員経験不問／アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎
＊30代・40代の若手～ミドル世代活躍中
＊ハローワークでお探しの方も歓迎
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））
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| 勤務地 |
ナーシングホームこくら ┃2023年3月オープン・161床の住宅型有料老人ホーム (自立歩行可能な方から医療依存度の高い方までの入居者様を受け入れています)
福岡県北九州市小倉北区下富野3-11-8
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| アクセス |
交通・アクセス
西鉄バス「営団入口」徒歩2分／JR鹿児島本線 「小倉駅」 車8分
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| 勤務時間 |
シフト制
勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり171時間
8：30～17：30（休憩60分）
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| 給与 |
月給300,000円
給与詳細
基本給：月給 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
≪月給の内訳≫
■基本給：160,000円
■その他手当：140,000円
∟その他手当には、資格手当、処遇改善手当を含みます。
≪別途支給手当≫
・時間外手当
・通勤手当（規定支給）
給与例
〈年収〉360万円
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| 休日休暇 |
休日休暇
■週休2日(月9日休み）
■年間休日108日（事業所カレンダーによる）
＜希望休制度あり＞
∟毎月、希望休を提出し月末までに翌月のシフトが決まります。
∟月3日希望休申請可能＊お休み希望は柔軟に対応しています。 お子様のイベント、ご家庭の用事などお気軽にご相談ください。
有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与）
慶弔休暇
忌引休暇
産前産後休暇◎取得実績あり
育児休業◎取得実績あり
看護休暇
介護休暇
∟子育てや介護等でブランクがある方も歓迎★
当社では産前産後休暇・育児休暇を取得後、復帰して活躍しているスタッフが多数在籍中しています（2023年は12名取得（うち3名男性））。ライフステージが変化しても長く働くことができる環境です。
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■マイカー通勤可◎無料駐車場完備
■交通費支給（規定有）
∟JR・バス・モノレール等の場合は20,000円迄／月
∟マイカー通勤の場合は距離に応じて規程支給
■制服貸与
■資格取得支援制度（介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士）
■定期健康診断
■正社員登用制度
■定年制度（一律65歳）
■定年後再雇用制度
■スタッフ紹介制度（紹介者に奨励金支給/規定有）
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
≪施設スタッフ60名≫2024年9月現在
施設長1名／管理者2名／計画作成3名／リハビリ4名／事務2名／看護職29名／介護職16名／介護助手3名（平均年齢38.5歳）
※住宅型有料老人ホーム・訪問看護ステーション・介護事業所の職員総数です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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| 採用予定人数 |
1名
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