| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容:
・スキマ時間に働ける♪
・1日4h〜、週3日～の勤務可
・主婦さん多数活躍中！ブランク歓迎！
・履歴書等の書類が上手に書けなくてもOK!
・人物重視の採用を行なっています!
<電話でのお問い合わせも歓迎>
(TEL:042-452-8800/採用担当まで)
ZOOMにてオンライン園見学会開催中!
まずは、インディードを見たとお問い合わせください。
園の雰囲気はコチラ(YouTube)：
https://youtu.be/OGaVulK2fF4
【 仕事内容 】
認可保育園での保育業務を担当
新しい園舎、広い園庭で子どもたちがのびのびと過ごせるように、見守ってください。
ひとりの保育士として、子どもたちや
保護者に対してどういった保育をしていくことが喜ばれるのか?
パイオニアキッズの対象は0歳～就学前
全クラス複数担任制なので、
相談できる仲間がすぐ近くにいる心強い環境で働けます。
★保育士配置基準より手厚い人員を配置★
例）3〜5歳児は、園児33人につき保育士5人
※本来4歳児以上は30人に保育士1人
複数担任制で配置基準以上の職員がいるため、
安心してお仕事していただける環境です。
国家資格合格者も歓迎するので、未経験者の方もご相談ください
【給与条件】
時給1400円〜
（1300円＋100＜処遇改善手当＞）
交通費支給（10000/月）
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| 対象となる方 |
求める人材:
＜必須＞
・保育士資格
・実技試験結果待ちなど、保育士試験合格見込者も歓迎！（保育士資格証提出までは時給に変更有）
・保育士資格取得見込み者も歓迎！！経験がなくても先輩が丁寧に教えます。
※30代〜50代活躍中！
＞＞ 保育士試験合格見込みの方へ
過去ご応募いただいた方の中には
7月の実技試験後にご応募いただき、
実際は資格を取得した秋から勤務開始した方や、
正式な合格発表までは非常勤で勤務いただき、
保育士証提出後から正職員として勤務いただいた方もいらっしゃいます。
＜歓迎します＞
・未経験者歓迎
・保育士試験での資格取得者歓迎
・新卒・第二新卒OK
・主婦(主夫)活躍中、子育てママさん活躍中！
・ブランクのある方歓迎
・小規模保育園、企業内保育園、病院内保育園、認可保育園、認定こども園、児童養護施設、放課後等デイサービス、試験監督などで働いていた方
・要支援経論、夜間保育などの経験がある方
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| 勤務地 |
パイオニアキッズ 菊野台園(ニュージーランド式保育)
東京都調布市菊野台3-26-17
勤務地:
パイオニアキッズ柴崎園
東京都調布市菊野台2-23-5 ２階
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| アクセス |
アクセス:
京王線柴崎駅より徒歩2分
自転車通勤OK（菊野台園駐輪場使用）
狛江市、調布市、三鷹市、多摩市、八王子市、中野区、品川区、川崎市多摩区などから通いやすいです！
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間・曜日:
・1日4時間〜
・週3日〜
扶養内での勤務希望の方も歓迎！ご希望に応じて年間で勤務時間の調整を行います。
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| 給与 |
時給1,400円以上
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| 休日休暇 |
休暇・休日:
シフト制
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生:
・社会保険各種完備
・交通費規定支給（月額上限1万円）
・退職金制度（掛金を法人と職員で折半）あり。任意加入。１年以上勤務で支給。
・健康診断（年１回）
・有給休暇
・ユニフォーム一部貸与
・土日祝日出勤手当あり
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| 採用予定人数 |
1名
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| その他 |
その他:
まだ在職中で転職を悩んでいる方も、一度ご連絡ください!
就職時期や待遇面などご相談OK
お電話で直接のご応募もOKです
電話番号:042-452-8800
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【 会社概要 】
企業名 :社会福祉法人調布白雲福祉会
公式ホームページURL： https://www.shiragumo.jp/
インスタグラムURL： https://www.instagram.com/pioneerkids.chofu/
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【 選考フロー 】
・Indeedから応募→面接1回→採用
・最初の面接時に履歴書と資格証の写しを持って来て下さい。
・園見学歓迎!お気軽にお問い合わせください
・入社日はご相談可能です
※3日以内（土日祝日除く）にご連絡をさせていただきます。
連絡がない場合には恐れ入りますが、お電話ください。
※応募から内定まで1〜2週間を予定しています。
※入社時期については、ご相談ください。
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《応募・お問い合わせ》
①応募 → 「応募画面へ進む」(24時間OK)
3日以内にご連絡させていただきます。
②電話からの応募・お問い合わせ
042-452-8800 (採用担当)まで
「求人を見た」とお問合わせください。
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＜社員インタビュー＞
『パイオニアキッズの保育の特徴は。』
子ども達の主体性・生きる力を育んでいくことに力を入れています。自分達で遊びを選んだり、遊んでいく中でどうしたら問題にぶつかった時に自分で考え、次につなげていけるだろうということを、大人と子どもが異年齢として関わっていく事で一緒に成長し、力を身につけるということを大切にしている園だと思います。
『保育士になって一番うれしかったことは。』
卒園など園児が巣立っていく時が一番嬉しく思います。寂しいことでもありますが、子ども達の成長が一番感じられたり、日頃の積み重ねが集大成となり、見られるシーンでもあります。又、保護者とも成長を喜び合い、感謝の言葉などいただくととてもうれしい気持ちになったことを覚えています。
『お仕着せのカリキュラムではない、自発的に日々作っていく保育』
保育士9年目ですが、ここで働いていると日々学ぶことが多くて本当に楽しいです。研修も充実していて、学びが多い職場でもあります。海外にはイタリア、オランダ、ニュージーランドへ行かせてもらいました。それぞれの保育の現場を見せてもらい『ああ、こういう方法もあるのかと』たくさん気付かされました。だから、もちろん、まったく同じように取り入れることはできませんが、パイオニアキッズでできることは何だろう、よりよい形で保育に取り入れていくにはどうしたらいいかを、スタッフに投げかけ、みんなで考えています
＜パイオニアキッズについて＞
『子どもたちと一緒に「日々をつくる」』
狛江市西野川の閑静な住宅街に囲まれて立つ、周辺の住宅と違和感なく馴染む木をふんだんに使った建物。控えめな「パイオニアキッズ」という看板から、そこが保育園だとわかります。玄関を入ると、落ち着いた色味のフローリング、木をふんだんに使ったインテリア、大きな窓からは暖かい光が室内に差し込みます。
『その子がその子らしくいられる保育園』
パイオニアキッズでは、0歳から2歳までの乳幼児は年齢別にコーナー保育などを取り入れて「個」としてのその子らしさを引き出していますが、3歳から5歳までの子どもたちは異年齢のグループで活動しています。ニュージーランドの保育指針「テ・ファリキ」を採り入れています。
3歳以降になると集団の中で、友だちと関わり合う中でも自分らしさを発揮する段階に入ります。そんな子どもたちの主体性をはぐくむ教育メソッドとして、保育にイエナプランの考え方を一部取り入れています。たとえば『大人も子どもも対等に、みんなで考える』というスタイルを導入し、そこからパイオニアキッズならではの保育スタイルが作られているのです
活動の導入部分は大人が、その後の展開は大人も子どもも一緒に考えて進めていくスタイルがパイオニアキッズ流。たとえば一週間の計画をまずは子どもたちの声から拾い上げてテーマを決め、子どもとともに作り上げていきます。
掃除でも環境教育でもお仕着せではなく、自分たちがそこに興味を持ってどう関わっていくのかが大切です。ともに作っていくというスタイルを取り入れることで、子どもは自然と主体的に、率先して関わっていくようになります。また、異年齢の子どもたちによって構成されているグループなので年長児が年下の子どもたちの間違いを修正したり、お世話をしたり。案外その逆もあったりして（笑）。子ども同士の交流も深まります
雇用形態: アルバイト･パート
給与・報酬: 1,400円 (時給) 以上
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