| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
【安心して働ける理由！】
◆個別の療育に特化した独自性で、全国203事業所へと発展中
（一部地域では、小集団の療育サービスを実施しています）
◆定時退社が基本！賞与増額、年間休日の増加など働き方改革も積極的
◆未経験者も歓迎！充実した社内研修（座学・ＯＪＴ）で安心してスタートできる
◆専門的な資格/学習を活かして働くチャンス
【個別療育プログラム作成から実践までの流れ】
マンツーマンだからこその強い信頼関係、スムーズな対応…
クラ・ゼミならではの児童福祉部門・こどもサポート教室（児童発達支援/放課後等デイサービス）で、
児童指導員として支援・療育をお任せします。
＜ヒアリング・分析＞
お子様の状況や状態をヒアリングさせていただき、体験療育を受けていただきます。
その際、スタッフが様子を分析し、お子様にあった最適な指導方法を見つけていきます。
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＜プログラム計画立案＞
ヒアリング内容と分析をもとに、お子様にあった個別のオーダーメイドプログラムを作成しご案内させていただきます。
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＜療育の実施＞
プログラム内容を元に療育を行っていきます。
保護者様は、同伴での見学も可能です。
お子様の状態を共に共有し、その場でスタッフと療育内容を確認することができます。
※集団療育を組合せた教室もございます。
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＜プログラム内容の評価・見直し＞
お子様の状況に合わせて6ヶ月に1回以上を目安に定期的にプログラム内容を評価・見直しを行います。
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＜保護者様との面談＞
プログラム内容を見直し、計画の変更や継続についてご説明を行っていきます。
必要に応じて保護者様と交流しながら、お子様をより理解していきます。
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＜プログラム計画の更新＞
変更された計画に沿って指導内容を更新していきます。
発達状況や成長スピードは一人ひとり異なりますので、スタッフが最適な指導を行うため継続的に見直し療育をしていきます。
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＜ヒアリング、プログラムの作成＞
療育の実施、評価・見直しを繰り返し、一人ひとりにあった療育を提供します。
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＜ご利用者さま＞
・児童発達支援：1歳半～6歳の未就学児
・放課後等デイサービス：小学生・中学生・高校生
いずれも発達に課題のある、お子様が対象
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このような流れで個別療育のプログラムを作成し、実行していきます。
お子様の成長に合わせて、プログラムを更新していくので一人一人に最適な支援が実現可能です！
今まで集団保育をしてきたけれども、一人一人に適切な声掛けができているのか？と不安に感じていた部分を解消できるのも「こどもサポート教室」の魅力的な部分です！
【前職、私立学校の教員だったスタッフの声】
「現状の学習スタンスでは、自分が考えるような一人ひとりに時間を掛けることが出来ない」という理由で転職しました。
「個別指導」「一人ひとりに寄り添った療育」で、自分の理想とギャップを感じることなく、今は充実しています！
【クラ・ゼミだから可能なスキルアップ支援！】
◆一人ひとりオーダーメイドの支援・療育
◆塾部門50年のキャリアから導き出した、独自の教材や研修ツールが豊富
◆外部の研究機関「発達支援研究所」と連携。研修など開催されスキルアップが図れます。
◆発達支援研究所の先生方とサポート教室の先生方の共著、「発達障がい児支援がワンランクアップする３１５の工夫」を全国のサポート教室に常備
◆新入社員研修や中堅社員研修、マネジメント研修などを通年で実施
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【社員インタビュー】
実は兄弟がクラ・ゼミのこどもサポート教室を利用しています。
なので以前から、サポート教室のことは知っていました。教室の先生方の働き方
にも惹かれたことと、私の兄弟が指導員さんをすごく尊敬していて、ここで働き
たいと思い、新卒で入社しました。難しいこともありますが、マニュアルではなく
自分で正解を切り拓いていけることに、大きなやりがいを感じています！
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| 対象となる方 |
求めている人材
年齢不問・第二新卒歓迎！
【必須資格】
・保育士
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））
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| 勤務地 |
こどもサポート教室「きらり」新小幡校
愛知県名古屋市守山区四軒家1-1567ラポール長谷川201号
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| アクセス |
交通・アクセス
藤が丘駅より車で９分
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
10:00～19:00(休憩1時間)
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| 給与 |
月給220,929円〜244,276円
給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 17万3000円 〜 19万5000円
固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり1万2429円 〜 1万3776円（固定残業時間：1ヶ月あたり8時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり3万5500円
※経験やスキル、保有資格等に応じて決定します。
【手当】
・福祉職員手当
（こどもサポート教室部門 全ての児童指導員さんに支給されます）
・残業手当（固定残業代超過分全額）
・住宅手当（月1万円）※規定あり
・家族手当（配偶者月1万円、子ども一人につき月5000円）
・地域手当（地域によって異なる）
・資格手当（資格によって異なる）
・交通費※規定あり
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
※試用期間終了後より支給対象となります
※給与支給日が土日祝の場合は、前倒しで支給になります
給与例
・年収550万円／37歳・入社7年目・管理職
＝月給35万円＋賞与
・年収400万円／35歳・入社5年目・児童発達支援管理責任者資格取得
＝月給30万円＋賞与
・年収320万円／30歳・入社3年目
＝月給24万円＋賞与
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| 休日休暇 |
休日休暇
完全週休2日制（日曜日＋シフト制）
◎年間休日120日
◎有給休暇10日（入社 初年度の半年経過後に付与）
★有給休暇は、１時間単位で 時間休み の取得もできます。（年間40時間まで）
★時間単位の有給休暇は非常に便利です。働きやすさを実感出来ます。
→ 一日休むほどでは無いけれど、通院したい
→ 午前中に子どもの小学校で授業参観があるので参加したい
→ 実感に顔を出して、届け物をしたい などなど。
【休暇制度】
・GW休暇（児童福祉のお仕事では貴重なGWの連休あり！）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇（2024年度から付与日数増加しました。規定あり）
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・結婚休暇
・配偶者の出産休暇
・生理休暇
【産育休の取得実績】
2023年度 42名（女性35名・男性7名）
うち40名は、職場復帰または予定となります（男性7名は全員復帰）
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
◎試用期間中は契約社員となります
上記期間中は、基本給▲5千円です
◎期間中は賞与の支給はありません
◎通勤手当、地域手当、資格手当、家族手当、福祉職員手当等の各種手当は
本採用時と同額を支給します。
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 17万3000円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
完全週休2日制（日曜日＋シフト制）
◎年間休日120日
◎有給休暇10日（入社 初年度の半年経過後に付与）
★有給休暇は、１時間単位で 時間休み の取得もできます。（年間40時間まで）
★時間単位の有給休暇は非常に便利です。働きやすさを実感出来ます。
→ 一日休むほどでは無いけれど、通院したい
→ 午前中に子どもの小学校で授業参観があるので参加したい
→ 実感に顔を出して、届け物をしたい などなど。
【休暇制度】
・GW休暇（児童福祉のお仕事では貴重なGWの連休あり！）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇（2024年度から付与日数増加しました。規定あり）
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・結婚休暇
・配偶者の出産休暇
・生理休暇
【産育休の取得実績】
2023年度 42名（女性35名・男性7名）
うち40名は、職場復帰または予定となります（男性7名は全員復帰）
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
当社は「誰にだって輝ける舞台がある」を企業理念に、スタッフも輝ける舞台を用意しています。
残業がなく、プライベートとの両立が可能。
令和4年からは年間休日を大幅アップ（105日⇒120日）するなど、働く環境の改善に力を注いでいます。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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