募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 『書類選考なし・面接確約中!』 ※書類選考はありませんが、書類提出はお願いしております (在籍した会社の「会社名、雇用形態、在籍期間」のみでOKです) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★*
<<求人アピールポイント>> ・東証プライム上場企業で安定基盤と充実した福利厚生 ・営業未経験でOK!平均年収はおよそ600~700万円程度 ・残業少なめ、土日祝休み、年間休日125日なのでワークライフも充実 ・転勤なし&地元密着で長く活躍できる環境が整っています ・大手だからこそ!教育体制&サポート体制がしっかり整っています ・健康経営優良法人2024(ホワイト500)/えるぼし(2つ星)認定企業 ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上
【仕事内容】 新規出店先の土地を探している企業様と土地活用を希望するオーナー様をマッチングさせ、双方のニーズを満たす事業提案を行うお仕事です。
【具体的な仕事内容】 1,土地情報の収集 銀行・税理士事務所・不動産会社など、既にお取引や関係性のある企業を訪問し、企業出店に適した土地の情報を収集します。 社内の別部門から紹介をいただくこともありますので、飛び込み営業やテレアポなどの営業はございません。
2,出店を考えている企業向けにご提案 倉庫、コンビニ、ドラッグストア、保育・福祉施設など新規出店を考えている企業様に対して、仕入れた土地をご提案します。
【やりがい:街づくりに貢献できること】 「この土地に必要な施設は?」 「地域住民が便利になるサービスとは?」 これらを考えながら、街に新たな価値を提供できる仕事です。 実際に提案した施設が完成し、地域の方々に喜ばれる瞬間は大きな達成感があります。
【先輩社員の声:入社1年目45歳男性】 この仕事のやりがいは「地域発展に関われるダイナミックな仕事」というところです。実際に私自身、世界的ハンバーガーチェーンの建設に関わったことは思い出深い仕事。他にも認可保育園を手掛けた時は社会貢献度が高く、オーナー様からも「地域の役に立てて嬉しい」と大変喜ばれました。
【営業経験は無くてもOK:入社後のサポート体制について】 入社後1カ月間は新人研修として営業マナーや名刺交換、1日のスケジュールの立て方など営業職の基本をしっかりとお伝えしていきます。また現場配属後もOJT期間をきちんと設けているので、先輩に同行して業務を学ぶことも可能。直属の上司である課長が月初にはマンツーマンで面談も実施。不安なことは何でも相談できる環境が整っています。
【働き方について】 フレックスタイム制を活用しご自身で働き方を組み立てることが可能。そのため仕事とプライベートを完全に分けることができるので、安心して長く働ける環境が整っています。また普段のお休みとは別に、長期休暇やリフレッシュ休暇などもあるのでしっかり休むことができます。もちろんお休みの社員のフォロー体制もしっかり整えているので、安心して有休を取得できますよ!
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対象となる方 |
求めている人材 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士(宅建)の資格をお持ちの方 ・不動産業界または金融業界での勤務経験がある方 (※その他経験などを考慮)
✅なぜ宅建の資格が必要? 土地売買に関わる契約時に、重要事項説明など宅建資格がないと携わることができない業務があります。
✅不動産業界や金融業界の経験がなぜ必要? 「不動産会社」や「銀行」「税理士事務所」などの担当者様と定期的にコミュニケーションをとることが多いため、特別な知識は必要ありませんが不動産業界での勤務経験や金融業界での勤務経験があると、スムーズにコミュニケーションが取ることができるからです。そのため営業経験は不要ですが、上記業界でのご経験があると業務に活かせます。
【不動産業界とは?】 ・不動産開発(デベロッパー)、不動産仲介会社(賃貸) ・不動産販売会社(注文住宅、マンション)、不動産管理
【金融業界とは?】 ・メガバンク、地方銀行、信用金庫、信託銀行 ・証券会社、生命保険、損害保険、クレジットカード会社 ・不動産金融、リース会社、M&A会社 など
【こんな方も歓迎しています】 ・営業未経験から新たにチャレンジしたい ・上場企業グループの安定性の中で腰を据えたい ・成果に見合った正当な評価や収入を得たい ・キャリアアップ・スキルアップしたい ・資格習得にも挑戦したい
【支店長より:ご応募を考えている方へ】 営業経験はまったく不要です。活躍している人は何らかの目標を持っている前向きな人です。収入をアップさせたい。地域貢献をしたいなど、目標は様々です。意欲があれば誰でもチャレンジできる仕事です。 実績の他にも資格を取得したり、案件を共有したり、チームや組織に貢献するといったプロセスもきちんと評価をしているのでモチベーション高く仕事ができます。
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勤務地 |
大東建託株式会社 流通開発名古屋支店
愛知県名古屋市千種区神田町10番8号プラジュ千種1階
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アクセス |
交通・アクセス 名古屋市営地下鉄東山線・桜通線 今池駅徒歩10分
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勤務時間 |
フレックスタイム制度
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日
コアタイム/11:30~15:30
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給与 |
月給226,000円以上
給与詳細 ※基本給・一律手当の総額
基本給:月給 18万6000円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万円 〜 9万円
◎半期ごとに契約件数や受注額を踏まえた評価を実施しています。 評価に応じて職位が上がり、固定給も上がります。
◎会社規定に基づき通勤手当(月額40,000円以内)があります。
※ご経験などにより入社時の待遇が変動する可能性があります。
給与例 【年収例】 ・733.6万円/入社5年目(月給37万8000円+賞与280万円+残業代30時間/月) ・603.2万円/入社3年目(月給31万6000円+賞与224万円+残業代30時間/月) ・519.2万円/入社1年目(月給30万7000円+賞与168万円+残業代30時間/月)
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休日休暇 |
休日休暇 週休2日制(基本土日・祝日休み) ※お客様都合などによる土日出勤の可能性有
【年間休日】 125日
【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ケ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・賞与年2回(個人実績による) ・交通費支給(社内規定による) ・社員持株会 ・資格手当 ・財形貯蓄制度 ・資格取得補助制度 ・退職金制度あり(勤続3年以上)
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 ◎プライベートも大事にしながら働ける環境 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など
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