| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
【この求人のポイント】
＊＜学歴不問＞未経験スタート応援！
＊＜主婦多数＞子育て世代も多数在籍！
＊＜復帰率100％＞産休・育休実績あり！
＊＜柔軟シフト＞有給取得率ほぼ100％！
＊＜転勤なし＞マイカー通勤も可能！
＊＜職場見学歓迎＞入社日の相談OK！
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2016年4月に開園したばかりの『あおぞら保育園』。
日々子どもたちの心に向き合いながら、
だれもが納得して働ける環境づくりに力を入れています。
開園してまだまだ新しい当園ですが、
すでに17名が育休を取得◎
持ち帰りの業務や残業はほとんどなく、
ここ1～3年間の離職率は10％未満と
定着率の高い環境です＊。
また、保育士一人ひとりのアイデアや意見を
積極的に取り入れる取り組みも行っていて、
子どもたちのために何をどうすればいいのか。
もっと改善できることはないか。など、
コミュニケーションを取りながら進めています。
「より良い環境で保育士を長く続けたい！」
「自ら積極的に保育を作っていきたい！」
そんな方にピッタリの職場です。
ぜひ一緒にこれからのあおぞら保育園を
創りあげていきませんか？
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＜電話でのお問い合わせ＞
0791-45-0739（採用担当）まで
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【仕事内容】
赤穂市唯一の私立・認可保育園である『あおぞら保育園』にて、保育士業務をお任せします。
＜具体的には＞
＊保育の実践
└主担任・副担任の先生のサポート役としてフォロー業務を行う。
＊保育記録
└保育日誌や連絡帳などの記録。
＊保護者対応
└主に主担任・副担任の先生が行いますが、もし対応することになれば指示に従って、保護者の方に今日あったことなどをお伝えします。
＊衛生管理 など
＜入社後の流れ＞
入社後、園の方針や先生方の紹介など、当園で働く上での基本的な知識などをお教えしていきます。
最初は0歳児クラス、または状況によって1歳児以上のクラス担当になっていただき、先輩の指示を仰ぎながら徐々に仕事の流れを掴んでいただきます。慣れてきたら他の年齢の子供たちのクラス担任を受け持つなど、実務を通して様々な経験を積んでいただきます。
慣れてきたら保育日誌の記録や行動計画などを考えるなど、経験やスキルに合わせてできることをお任せしていきますのでご安心くださいね！
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【スタッフ同士の連帯感の強さが魅力】
当園では先生同士のチームワークを重要視していて、それぞれの経験値や適性・相性などを考慮したチームを組んでいただき、その中で課題や改善点を見つけながら日々の業務に取り組んでいます。
お互いに遠慮することなく「どうすればいいですか？」「それはね…」と、助け合い精神の風土が根付いている職場です！
【入社歴に関係なく意見が言える当園独自の取組み】
スタッフ全員が「安全管理」「保健衛生」「子育て・地域支援」「食育」「発達支援」の5つの委員会に所属しており、園の運営や今後の方針に関して意見を出し合う機会を設けています。
▼実際に議題に上がった例はコチラ！
＊子どもたちの食育をどう進めていくのか？
＊流行りの病気にどう対応していくのか？
＊どんな行事をしていくのか？ など
その結果、園児たちの使用する食器を一新したり、歯磨き指導のために歯科医師を呼んだり…
自分がやりたいと思ったことが「できる」喜び、そして子どもたちのために考える「楽しさ」に溢れています。自分たちがやりがいをもって働けるからこそ、定着率の高さにも繋がっています。
【持ち帰りの仕事は基本ありません】
決められた時間内でお仕事していただくのが当園のスタイル！ワークライフバランスも大切にしてほしいから、残業も基本ありません。園全体で「持ち帰りの業務はしないように」と、呼びかけているほど◎
現在は“持ち帰り業務・残業完全ゼロ”を目指すべく、十分な人員体制を取れるようさらに改善を図っている段階です！
【産休育休取得率＆復帰率100％！】
子育てを応援する会社だからこそ、出産・育児などでライフスタイルが変わっても安心して働ける環境が揃っています。「この仕事が好きで、絶対に戻ってきたい！」そんなスタッフが多いのも特徴。
開園して9年目ですが、すでに17名が育休を取得しており、面談にて本人の希望を確認しながらキャリアについて話し合いを行います◎
【お子さんの急な体調不良にも柔軟対応】
「今朝、こどもが急熱で休みたい…」となった際にも、事前に相談して頂ければ柔軟に対応します。小さなお子さんがいる方も多数在籍していますので、ここは持ちつ持たれつでフォローし合っていますよ。
また、ご自身のお子さんの運動会や授業参観などにも参加できるように業務を調整しますので、気軽に相談してくださいね。
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ー あおぞら保育園について。
若い保育士が中心の職場で、子どもと一緒に育ち合いながら保育を作り上げることを目指しています。開放感のあるランチルーム、感性が育つわらべうたや手作りおもちゃなど、子供の感性を育てる教育を大切にしています。
また、子育て相談等による保護者へのサポートや地域の子育て支援センターとしての役割も果たすなど、地域に密着したアットホームな保育園として多くの保護者さまにご利用いただいています。
事前の見学も大歓迎なので、ぜひ一度当園にいらしてください！
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| 対象となる方 |
求めている人材
【必須条件】
※保育士資格をお持ちの方
◆業界未経験者大歓迎！第二新卒歓迎
◆未経験者歓迎・ブランクOK！
◆学歴不問（中卒・高卒OK）
【こういった方からの応募も歓迎！】
・チームワークを大事にできる方
・責任感を持って行動できる方
・明るい対応を心掛け向上心を持った方
・当園とともに成長したい方
そのほか、認可保育園、託児所、学童保育、小規模・企業内・病院内保育園、幼稚園、ベビーシッター、保育ママ等の経験も生かせます！
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| 勤務地 |
社会福祉法人赤穂あおぞら会 あおぞら保育園
兵庫県赤穂市中広１７０９番地３
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| アクセス |
交通・アクセス
JR播州赤穂駅から車で約10分 ◎マイカー通勤OK（駐車場代3000円/月）
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| 勤務時間 |
シフト制
勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
7：00～20：00のうち、実働8時間／休憩60分
以下のシフトに入っていただきます。
＜月6～７回程度＞
①7：00～16：00 ②7：30～16：30 ③8：00～17：00
＜月4回程度＞
④8：30～17：30 ⑤9：00～18：00 ⑥9：30～18：30
＜3か月に1回弱＞
⑦11：00～20：00
◎月曜日～土曜日 （土曜日隔週）
◎残業月平均2時間半ほど
【お子さんの急な体調不良にも対応します】
看護休暇を取得して急遽のお休みも相談OKです！小さなお子さんをお持ちの主婦さんも多数いらっしゃいますので、子育てに理解度の高い環境ですよ＊。
【1日の流れ例】
9時頃に登園し、乳児・園児とご挨拶！郊外（公園など）・園内あそびをして子供たちの成長を見守ります。その後は給食を食べてからお昼寝タイム。起床後におやつを食べて、16時前ごろに終わりの会をして保護者の方のお迎えを待ちます。
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| 給与 |
月給221,800円以上
給与詳細
基本給：月給 22万1800円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【各種手当】
・昇給年1回
・賞与年2回（6月、12月）（前年度実績4ヶ月）
・通勤手当（上限7000円）
・役職手当（クラス主担任、クラス副担任など）
・残業手当
給与例
【年収例】
▼未経験・新卒者
└1年目・クラス担当：335万円～（月給＋賞与＋各種手当）
└3年目・クラス副担任：360万円～（月給＋賞与＋各種手当）
└5年後・クラス主担任：382万円～（月給＋賞与＋各種手当）
▼経験者
└1年目・クラス担当：339万円～（月給＋賞与＋各種手当）
└3年目・クラス副担任：364万円～（月給＋賞与＋各種手当）
└5年後・クラス主担任：396万円～（月給＋賞与＋各種手当）
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| 休日休暇 |
休日休暇
日祝休み／土曜日は隔週休
◎年間休日105日
【休暇制度】
＊夏季休暇3日
＊年末年始休暇
＊有給休暇（初年度10日間付与／年）★有給取得率ほぼ100％！
＊産前産後・育児休暇（実績あり）★取得した全員が復帰！
＊介護休暇
◎看護休暇は有給で1名5日（最大2名10日）
└2023年度より中学校就学前のお子さんで使用できるようになりました！
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3カ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
＊社会保険完備（法定通り）
＊交通費規定内支給
＊看護休暇有給で取得可能（1人5日、最大2人10日中学校就学前まで取得可）
＊食事手当※昼食代割引あり（1食250円、月4000円）
＊健康診断・インフルエンザ予防接種（希望者） 全額負担
＊マイカー通勤可（駐車場代3000円/月を給与天引き）
＊転勤なし
＊社内禁煙
＊休憩室・ロッカー完備
＊制服支給
◎行事などの後にお弁当支給して全員で食べる機会が年2回あります♪
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
平均年齢38.2歳と、当社では若手から中堅・ベテランまで幅広い層のスタッフが活躍しています。実務経験がなくてもしっかり研修してサポートしていくのでご安心ください｡わからないことがあればすぐ相談ができる環境です！
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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| 採用予定人数 |
1名
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