| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
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～ノルマなし！やりがい重視のあなたへ～
賞与年2回＆年間休日120日
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群馬・栃木・茨城・福島で
人材派遣サービスを展開する当社。
今回募集の人材コーディネーターのお仕事は
派遣スタッフのフォローがメインになります。
社風としては、全社員が意見を
積極的に発信できる環境があり
良いアイデアがあれば、ドンドン取り入れ
上司や社長との距離感も大変近いです！
物理的な距離は離れていても
常に見守られている感覚があるため、
それが社員たちのモチベーションUPに
繋がっています。
頑張りを認めてもらいたい！
そんな方に最適です。
《働きやすさ抜群》
・土日休み＆年休120日
・賞与は年2回支給
・月平均残業20ｈ
・社用車で通勤利用可能
《働きがいバッチリ》
・20代30代が全社員の半数以上
・充実の福利厚生で働きやすさサポート
・たくさんの人とのつながりがあるため、
価値観世界観が広がり
自身のスキルアップが可能！
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仕事内容
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派遣スタッフのフォロー・サポートを中心に
担当していただきます。
【具体的には】
◇派遣スタッフの面接、勤怠管理・フォロー
派遣スタッフが安心して働けるよう
きめ細かいサポートを行います。
職場では言いにくい悩みにも相談に乗り
解決へ向けフォローします。
◇担当企業への人材提案等
担当企業からヒアリングを行い、
適切な人材を紹介。
ただ提案するだけでなく、
しっかり希望の詳細を
引き出すことも大事なことなので、
現場環境や作業内容についての
把握と理解が必要です。
【入社後は】
入社後２週間ほど座学研修で
ビジネスマナーや専門用語の他、
派遣法についても学んでいただきます。
ただ覚えるだけなく、
先輩社員との現場同行で実践し、
３～４か月程度で担当企業・スタッフを
任せてもらえるようになります。
専門的な業務知識やノウハウは先輩社員に
直接聞きながら身につけることができます。
週１回、全社員参加のミーティングを実施しています。
各々の状況報告と今後の方針や対策について
全員で情報共有することが目的です。
【主な営業エリア】
土浦市、つくば市、坂東市、桜川市など
＊直行直帰あり
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| 対象となる方 |
求めている人材
【必須】
・高卒以上
・要普通運転免許(AT限定可)
【ひとつでも当てはまるかた、歓迎】
・人とかかわるのが好きな方
・誰かのために献身的にサポートできる方
・自発的に考え、行動できる方
人材派遣業界の経験が無くても
→業界問わず営業職の経験がある
→オススメを提案するような接客業の経験がある
→工場での製造過程の経験がある
といったかたは、それらの経験を活かせるお仕事です
＊20代～30代活躍中
＊業界・職種未経験者歓迎
＊平均年齢：40.5歳（全社）
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社員メッセ―ジ
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当社にはいわゆる年功序列ではなく、
個人の能力・可能性・積極性を
評価してくれる風土があります。
なので、新しいことに挑戦したい、
第一線で活躍したいという方にとっては
魅力的な会社だと思いますね。
社員からの提案で新しい企画を
立ち上げたりするなど、
全社員にチャンスを与えてくれる
会社でもあります。
（統括本部長・小屋）
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
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| 勤務地 |
土浦オフィス
茨城県土浦市神立中央1－17－4 上滝ビル201
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| アクセス |
交通・アクセス
神立駅から徒歩8分
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
勤務時間：8:00～17:00
(休憩時間 1時間00分)
＊月平均残業20h
【主な1日の流れ】
客先（担当企業）へ直行し
派遣スタッフの初日立ち会いや勤怠管理
以下いずれかを対応
・帰社後の事務処理
・派遣スタッフと共に企業の事前見学
・派遣スタッフの面接
・企業への提案や情報交換
・社内ミーティング参加
退社（直行直帰有）
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| 給与 |
月給220,000円〜300,000円
給与詳細
基本給：月給 22万円 〜 30万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
※経験やスキルを考慮して決定します。
※上記は月20時間（3万4375円以上）のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給。
※試用期間中（入社2か月）はみなし残業代は含みません。
【手当】
・交通費支給（規定支給）
・残業手当
・職務手当
・技能手当
・特別手当
・引っ越し手当（規定支給）
・住宅手当（規定支給）
・赴任手当（月1万円）
＊引越し手当、住宅手当、赴任手当は
会社都合の転勤となった場合に支給
＊転勤は、面談を行い合意の上で決定
【昇給】
年1回
（6月）
【賞与】
年2回
（6月・12月）
＊業績による
給与例
【年収例】
540万円／5年目
（月給36万円＋賞与年2回＋諸手当）
370万円／2年目
（月給25万円＋賞与年2回＋諸手当）
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| 休日休暇 |
休日休暇
週休2日制（土日）
【年間休日】
120日
【有給休暇】
10日
＊入社6ヶ月後の付与日数
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：2ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用期間中は通勤での社用車利用不可（他、条件に変更なし）
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・車通勤可
・無料駐車場あり
・携帯電話貸与
・制服貸与（夏服、冬服）
・健康診断（年1回、会社全額負担）
・資格取得支援制度
・キャリア支援／定期面談
・社員旅行
・誕生月にクオカードプレゼント
・フリードリンクあり（お茶・お水・コーヒー）
・バスケットボールの観戦チケット（群馬クレインサンダーズのスポンサー）
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
当社の人材コーディネーターは本社10名、小山オフィス6名、土浦オフィス2名、郡山オフィス1名。少人数ということもありますがメンバー間の仲がとても良く、いつも冗談を言い合い和気あいあいとしています！あなたも当社の一員となり会社を盛り上げていきましょう！
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
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| 採用予定人数 |
1名
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