| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
『ユニバーサル・スタジオ・ジャパン』を運営する当社では
従業員の労働環境を大切に運営しております。
*【LIFE at USJ】*
「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、
クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、
ライフプランサポートに加え、
ユニークなサービスやイベントを多数実施しています！
◆ライフプランサポートって...?
■LTD（長期所得保障制度）保険制度
■団体生命保険
■確定拠出年金制度
■退職金制度
など従業員が安心して働ける制度です！
◆ユニークなサービスやイベント
■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布
■各種映画・コンサートチケット割引販売
■DVD無料レンタル
など従業員のプライベートがより良くなるような制度です！
その他外資系ならではのが当社には沢山あります！
◆労働環境
■年間休日120日 / 残業も少なめ（月10時間程度）
■従業員食堂を内製化しリニューアル
定食も360円でボリューム満点で大好評！
■転居サポート有！Uターン・Iターン歓迎！
片道100km以上の移動を伴う転居をされる方へ費用をサポートします。
※引越費用(支給対象外有）や
仲介手数料(上限有）、物件下見にかかる費用などです。
-
【仕事内容】
◆整備・点検・保全・メンテナンスなどの
経験や知識がある方なら
職種/分野/年数は問いません。
『ユニバーサル・スタジオ・ジャパン』が
誇る「世界最高水準」のアトラクション。
その中でもライド・アトラクションに関わる
機械メンテナンス業務に携わる仕事です。
◆敷地外の整備工場、もしくはパーク内
施設にて、ライド・アトラクションの点検整備（オーバーホール）を行っていただきます。
経験豊富な方はさらに幅広いキャリアを、
経験の浅い方は新たな経験を積める環境です。
あなたのこれまでの経験を活かして、
最高の興奮と感動を一緒に作り、来場する
ゲストに超元気を提供する仕事を始めませんか？
-
【日勤の主な業務】
◆主にライド・アトラクションの
年次点検を、点検表に従って進めます
・オーバーホールがメインです
-
他、下記業務も随時実施
◆突発的な故障の修理・修繕業務
◆運用手順改善・設備改善
・各種機器のメンテナンスノウハウ収集
-
【導入研修は1ヶ月】
◆まだ経験が浅い方も大丈夫です。
メンテナンスの基本的な進め方から
『ユニバーサル・スタジオ・ジャパン』の
アトラクション設備の基本構造、安全管理や
会社の基本ルール、工具の使い方まで
1ヶ月間の研修で丁寧に指導します。
◆現場に配属後は、先輩がOJTで指導。
いつでも不明な点は質問しやすい環境で
簡単な業務から経験の幅を徐々に広げて
「ワクワクする気持ち」を忘れずに
「全てに興味を持って学び続ける姿勢」
を習得しながら実務に慣れることができます。
◆約1年を目安に
周りに頼らず日常点検ができるように指導。
将来リーダー候補として後輩指導もしながら
さまざまなキャリアステップに挑戦できるように
長きにわたり成長をサポートします。
-
【トピックス】
-
★メカ経験を活かして成長できます！
職種/分野/年数の制限なし・情熱重視。
「機械メンテナンスや整備士」
などの実務経験者から
「趣味での機械いじりの方」も大歓迎。
-
★出張なし！転勤なし！
大阪市内の敷地外の工場勤務、もしくは
『ユニバーサル・スタジオ・ジャパン』
内での勤務のどちらかになります。
他府県への出張や転勤を伴う業務なし！
遠方からの転居サポートあり！
-
【OUR VISION】
https://recruit.usj.co.jp/career/company/vmvs.html
-
TM & (C) Universal Studios. All rights reserved. CR24-1804
|
| 対象となる方 |
求めている人材
【必須条件】
・何らかの機械メンテナンス経験
・整備・点検・保全・メンテナンス等の経験
・職種/分野/年数不問、情熱重視の採用方針
・機械関連の学部学科卒者歓迎
・趣味で機械いじり、機械整備経験豊富な方歓迎
・点検項目を確実に遂行する業務経験者歓迎
※20代が多数活躍中です
-
【特に歓迎】
□「遊戯施設」または「エレベーター」の
保守保全経験者
□「機械保全士」など
「機械」「電気」に関する国家資格取得者
□「昇降機検査」資格取得者
□テーマパーク等でのメンテナンス経験者
□保守メンテナンスなどの経験者
-
【求める人物像】
★協調性を大切にチームで業務ができる方
★新しいことを積極的に吸収できる方
|
| 勤務地 |
合同会社ユー・エス・ジェイ 各アトラクション施設
大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号
|
| アクセス |
交通・アクセス
JRゆめ咲線 桜島駅 徒歩3分
|
| 勤務時間 |
シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
シフト制 下記どちらかの勤務体系になります。
-
8：30～17：15
4勤2休（日勤）または5勤2休（日勤）
※残業はあまり発生しません
|
| 給与 |
月給223,000円以上
給与詳細
基本給：月給 22万3000円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給 22万3000円 〜
基本給：月給 22万3000円 〜
＋
通勤手当（全額支給）
残業手当（全額支給）
【昇給】年1回
【賞与】年2回
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
-
【その他手当】※夜勤が発生した場合
深夜割増手当
深夜交代勤務手当（1勤務1,500円）
給与例
◆年収例：510万円/38歳
（月給31万円＋賞与＋残業代）
◆年収例：410万円/32歳
（月給26万円＋賞与＋残業代）
◆年収例：370万円/25歳
（月給23万円＋賞与＋残業代）
|
| 休日休暇 |
休日休暇
シフトにより異なります
-
週休2日制
※年間休日120日（月平均10日の休日）
-
【5勤2休（日勤）の場合】
月～金勤務の週休2日制
-
【4勤2休（日勤）の場合】
休日、曜日はシフトによります
-
【共通】
・有給休暇（初年度15日、最大20日）
※毎年4月に一斉付与のため、10月～3月入社の方は付与日数が変動します
・産前・産後休暇
・育児休業
・介護休業
|
| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
|
| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■昇給年1回
■賞与年2回（夏季賞与・冬季賞与）
■交通費支給
■各種社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■独立支援制度
■団体生命保険
■LTD（長期所得補償制度）保険制度
■確定拠出年金制度
■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布
■各種映画・コンサートチケット割引販売
■DVD無料レンタル
■クルーカフェ
■各種教育サポート
■社内コミュニケーション
（社内SNS、社内誌等）
■社内イベント多数
-
【転居サポート】
片道100km以上の移動を伴う転居をされる方へ費用をサポートします。
引越費用(支給対象外有）や仲介手数料(上限有）、物件下見にかかる費用などです。
-
【福利厚生】
パークの無料招待券・割引券を年二回配布や、より「選ばれる場所、働いてみたいと思われる場所」にするために、従業員食堂の内製化や、休憩所をリニューアルしました。またパークがクローズしてから行う駅伝大会など、従業員自身もワクワクドキドキ体験ができるイベントも充実しています。
-
【LIFE at USJ】
「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。
|
| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
「多様性を尊重し、世界最高の職場を作ります」というMissionを掲げる当社には、多岐にわたる分野のプロフェッショナルや才能を持つ個性豊かな人材が集まっています。あらゆる方が活躍できる世界水準の職場であり続けるため、労務管理を徹底しています。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
当社では健康経営推進策の一つとして、喫煙者だけでなく、非喫煙者を含めた従業員全員がより快適かつ健康でいきいきと過ごす事ができる職場環境の実現を目的として、敷地内全面禁煙といたしました。今後も喫煙者の卒煙をサポートする活動も継続していきます。
|
| 採用予定人数 |
3名
|
閉じる