| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
――――――アピールポイント―――――
■レストランの厨房経験者や
食品の開発経験がある方大歓迎♪
□食を通じてお客様の笑顔にします！
■年末年始･夏期休暇･GWなどの長期休暇も！
□賞与・昇給アリ！
■安定した企業で働きたい方◎
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〈仕事内容〉
調味料からレトルトまで幅広い食品を
製造する｢桃宝食品｣の
商品の試作・開発スタッフを
募集しています！
レストランなど厨房経験者や
食品製造会社で試作・開発の経験者
優遇いたします◎
具体的な業務内容――――――
□情報の収集・調査
□商品・調味料の試作
□新商品の開発
など・・・。
＜主に以下の製品を生産しております＞
ドレッシング、各種たれ類、キムチの素、
各種つゆ、マヨネーズ、ポン酢、
味付ごま、味付かんぴょう、
各種レトルト製品、ラー油 など。
〈当施設の特徴〉
【未経験でも安心のフォロー体制！】
入社してすぐは経験の有無に関係なく､
仕事の流れや具体な作業内容を
先輩スタッフが指導します｡
わからない点はすぐ先輩に聞いてくださいね♪
また、新しい商品の開発に関しては、
様々な意見が重宝されます！
自身で考え、発信する力や
チームで一つの事を作る力を身に着けることができます。
【長期休暇で定期的にリフレッシュ◎】
無理なく勤務を続けられるよう､
年間休日は107日と
安定した日数を確保しています！
さらに､通常のお休みの他に
年末年始･夏期休暇･GWといった長期休暇もご用意！
年間を通じて､定期的に溜まった疲れを癒しながら
仕事に臨めるので､負担の少ない勤務体制で
長く働きたい方にピッタリです｡
しっかり休める分､給与面の心配もあるかもしれませんが､
頑張りを評価する昇給のほか､
前年度では賞与計3ヶ月分の支給実績があり､
安定した収入で心の余裕も得られます｡
【｢食｣を支える会社で安定性はバッチリ！】
設立より､生活に欠かせない｢食｣の製造を担ってきた当社｡
長年培った各取引先との信頼関係もあり､
おかげ様で順調に業績を上げてきており
安定性には自信あり◎
私たち人間が生きる上で､
食の｢生産｣と｢消費｣は必要不可欠なもの｡
当社ではこの｢生産｣と｢消費｣をつなぐ｢製造｣の立場で
人々のくらしを支えてきました｡
当社が提供する商品は料理で使う調味料から､
すぐに食べられるレトルト食品まで様々、
これからも､高い生産力と幅広い商品ラインナップで
お客様のニーズを叶えて参ります｡
ー
※わからないことや不安なことがあれば、
お気軽にお電話ください。
お問合せだけでもＯＫです♪
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| 対象となる方 |
求めている人材
＊Word・Excelの基本操作ができる方
＊学歴不問
【あれば尚可の経験・資格】
＊調理の経験
＊食品製造会社での開発経験
＊調理師免許
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳以下（定年のため））
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| 勤務地 |
桃宝食品株式会社 東日本営業所
埼玉県越谷市東越谷2-10-15
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| アクセス |
交通・アクセス
東武スカイツリーライン越谷駅から徒歩13分
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| 勤務時間 |
変形労働時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
9：00～18：00（休憩60分）
＊変形労働時間制の単位：1年単位
＊月平均時間外労働 25時間
納期がひっ迫した時、1日4時間まで
6回を限度とし1カ月80時間、1年720時間までできる
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| 給与 |
月給258,200円〜452,000円
給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 15万円 〜 25万円
固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり5万8200円 〜 10万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり5万円 〜 10万円
＊昇給あり
1月あたり1.00％～3.00％
（前年度実績）
＊賞与あり
年2回/計3カ月分
（前年度実績）
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| 休日休暇 |
休日休暇
＊週休2日制
＊日曜日、その他
＊その他の休日
会社カレンダーによる
（土曜日は月1回程度出勤あり）
年末年始、夏季休暇、GW
＊年間休日107日
＊6カ月経過後の年次有給休暇日数：10日
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：6カ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 20万円 〜 35万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
＊交通費規定支給 月額2万円まで
＊退職金制度あり（勤続年数5年以上）
＊定年制あり
（定年年齢一律65歳）
＊再雇用制度あり
（上限年齢上限70歳まで）
＊勤務延長あり
（上限年齢上限65歳まで）
＊育児休業取得実績あり
＊職務給与制度あり
（職務に応じた賃金の支給規定がある）
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