募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 管理部門で5年以上の実務経験をお持ちの方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ これまで培ってきた知識と実行力を、 IPO準備という次のステージで 発揮していただきます。 ■求人のポイント ✅【月給60万円～】 IPOを見据えた経営中枢ポジション ✅経験5年以上の実務力を活かせる環境 ✅上場準備の中核として、組織体制を主導 ✅経営直下で意思決定に参画 ✅将来の役員候補ポジション ✅年間休日120日以上／完全週休2日制 （土日祝） ■募集背景 当社は2025年設立の 物流コンサルティング企業です。 急成長を続ける中、数年以内のIPOを目標に 本格管理体制の構築フェーズへ入りました。 これまでの経験を基盤に、 上場を見据えた組織設計・内部統制構築を 主導できる方を求めています。 ■ポジション 経営直下の「管理本部長候補」 人事・総務・経理・法務機能を統括し、 IPOに耐えうる管理基盤を 構築していただきます。 ■主な業務内容（IPO準備フェーズ） 【ガバナンス構築】 ・社内規程整備 ・内部統制の設計・運用 【組織・人事設計】 ・評価制度構築 ・採用戦略立案 【財務・経理体制強化】 ・決算早期化 ・監査法人／証券会社対応 【法務・労務整備】 ・コンプライアンス体制強化 ・労務リスク管理 ■本ポジションの価値 ◆経験5年以上だからこそ担える役割 実務理解があるからこそ、机上論ではなく 機能する仕組みを構築できます。 ◆経営と並走する裁量 提案から実行までのスピードが速く、 自身の判断が企業価値向上に直結。 ◆IPO完遂というキャリア実績 上場実務をやり切る経験は 市場価値を大きく高めます。 将来的な役員昇格も視野に入れた 重要ポストです。 「管理部門の経験を、次のステージへ」 IPOという挑戦の中心で、 組織の土台を築きませんか。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須要件（MUST）】 ※以下いずれも満たす方 ✅管理部門（人事・総務いずれか）での 実務経験5年以上 ✅制度運用・業務改善など、 主体的に仕組み構築へ関わった経験 ✅基本的なPCスキル（Word・Excel等） 【歓迎要件（WANT）】 ・採用戦略立案、人事制度設計、 評価制度構築などの実務経験 ・IPO準備、内部統制構築、 規程整備などの経験 ・スタートアップや成長企業での 管理部門立ち上げ経験 ・管理職・マネジメント経験 （メンバー育成含む） ・流通、物流業界での知見 ■こんな志向をお持ちの方を歓迎します ・これまでの管理部門経験を、 より上流工程で活かしたい方 ・創業期・成長フェーズ企業で 組織基盤づくりを主導したい方 ・部分最適ではなく、全社最適の視点で 管理体制を構築したい方 ・経営陣と近い距離で意思決定に関わりたい ・実務＋戦略の両面でステップアップしたい |
勤務地 | 株式会社グローバル・アクシス 106-0047東京都港区南麻布２丁目１４番１３号 |
アクセス | 交通・アクセス 白金高輪駅から徒歩6分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9：00～18：00 |
給与 | 月給600,000円～800,000円 給与詳細 基本給：月給 60万円 〜 80万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は能力・スキルを考慮のうえ 相談して決定 |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土日祝） 有給休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費規定支給 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ❏ チームは少人数 ❏ 20代～30代の若手活躍中 ❏ 年齢や役職に関わらずフラットな関係 ❏ コミュニケーションが活発 完全週休2日制（土日祝休み）で メリハリを持って働けるため、 高待遇と働きやすさを両立した環境です |