募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他不動産専門職、その他不動産施設管理/保全 ⭐ノルマなど無し ⭐点検や調整メイン ⭐快適な室内作業中心 ⭐未経験・業界知識がない方も大歓迎 ⏩仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 既存顧客である不動産管理会社からの 依頼を受け、賃貸物件の現場確認を行い、 原状回復に向けた工事・リフォームの 業者手配や条件調整などを担当する ポジションです。 ＜主な業務＞ ◆現地調査（退去立ち会い） └キズや汚れのチェック、写真撮影 ◆見積書の作成 └専用フォーマットに入力していきます ◆工事スタッフの手配・進行管理 └協力業者との連携や、お客様との調整・ 簡単な交渉もお任せします ◎1日3～4件程度の対応です。 ◎基本は既存顧客対応が中心で、 現場の「調整・進行管理」が メインの業務になります。 ◎室内作業がメインなので、 天候や季節に左右されず、 快適に業務を進められます。 ┏ ────────────── ┓ ■ 未経験の方も安心できる理由 ┗ ────────────── ┛ 入社後は、研修からスタート。 専門知識は入社後にじっくり学べます。 ➤工事の基礎知識 ➤書類作成の流れ ➤お客様対応のポイント などを、一つずつ丁寧にお教えします。 「できるようになるまで任せきりにしない」 それが当社の基本スタンスです。 ┏ ────────────── ┓ ■完全ノルマなし 信頼が成果につながる仕事 ┗ ────────────── ┛ 当社は賃貸物件の「原状回復」を専門とし、 不動産管理会社から安定した依頼を受けています。 工事業者やクライアントとの打ち合わせ・ 交渉など営業としての役割もありますが、 新規開拓や飛び込み営業、 ノルマは一切ありません。 ┏ ────────────── ┓ ■働きやすさを重視した職場環境 ┗ ────────────── ┛ ✦完全週休2日制 ✦家庭都合での急なお休みも相談可能 ✦ノルマなし ✦無理な残業を前提としない業務設計 |
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対象となる方 | 求めている人材 ✅未経験歓迎 ✅学歴不問 ✅男女不問 ✅Excelの基本操作ができる方 （文字入力程度でOK） ✋運転免許不要（電車移動が中心） ※免許をお持ちの方は歓迎（営業車あり） ▼▼こんな方に向いています▼▼ ✔ 真面目にコツコツ取り組むことができる ✔ 落ち着いた環境で長く働きたい ✔ ノルマに追われる仕事が合わない ✔ 人との信頼関係を大切にしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | 株式会社原福 本社 146-0085東京都大田区久が原3-39-3 オーバルK 5階 勤務地 〒1460085東京都大田区久が原3-39-3 オーバルK 5階 |
アクセス | 交通・アクセス 東急池上線「久が原駅」から徒歩5分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ⏰10:00～19:30 (休憩時間 1時間30分） |
給与 | 月給300,000円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✨経験・スキルに応じて給与のUPがございます。 ✅昇給年2回、賞与年2回（7月、12月） ✅通勤手当（月2万円上限） ✅家族手当（扶養家族のみ） 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※能力や経験年数に応じて給料UPの可能性もございます。 ※東京都内での研修あり 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 27万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ✅年収例 ⏩400万円／1年目・28歳 （月給30万円＋賞与） ⏩600万円／2年目・36歳 （月給35万円＋賞与） ⏩720万円／2年目・32歳 （月給36万円＋賞与） |
休日休暇 | 休日休暇 ✅完全週休2日制 ⏩GW休暇、年末年始休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※能力や経験年数に応じて給料UPの可能性もございます。 ※東京都内での研修あり 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 27万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅昇給年2回 ✅賞与年2回（7月、12月） ✅交通費支給（月2万円上限） ✅家族手当（扶養家族のみ） ✅ユニフォーム貸与 ✅社員旅行年1回 ⭐入社祝い金あり ※入社から半年経過後に支給（社内規定あり） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 20～30代を中心とした職場で、 活気がありながらも落ち着いた雰囲気です。 「報告・相談」がしやすいフラットな社風で、 真面目に取り組む姿勢をきちんと評価しています。 無理なく働きながら、安定した収入も目指せる環境です。 |
採用予定人数 | 2名 |