募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 <具体的な業務は...> ・園長補佐業務 ・職員の勤怠管理 ・園内管理 ・業者対応 ・職員の指導 ・保護者対応、相談、指導 ・行政との連携
<入職後は...> これまでの経験を活かして即戦力としてお迎えしますが、 当園に慣れていただけるように、初めのサポートはしっかり行います。 わからないこともあると思うので、気兼ねなく質問してください! 出産などライフステージの変化に合わせて働き方の相談も可能です◎ 長く腰を据えて働ける環境を整えています。
【当園の働きやすいポイント】―――――――――・・・* 当法人では、一人ひとりが安心して長く働ける環境整備のために 待遇面の充実に力を入れています。 ・住居手当や宿舎借り上げ支援制度完備 ・賞与(年2回・計4か月分支給) ・産前休暇、育児休暇、時短勤務制度などの休暇制度を完備 など また、法人全体で統一した教育指針のもと子供たちと向き合っており、 同じ目的に向かって頑張っている仲間と一緒に 高めあいながら働ける環境です。
【当園の特徴】――――――――――――――――・・・* 餅つき・花まつり・坐禅会・地蔵盆など、 子供たちが自然や地域の方と触れ合うイベントを沢山実施しています。 外で沢山の発見や経験を積みながら、成長していく子供たちの姿を 近くで見られるので、常にやりがいを感じながら働ける環境が魅力です。 法人全体で統一した教育指針を設定しているので 一体感のある教育環境が整っています。 「立腰教育」・「躾の三原則」の実践や、 自然の中で生きる力を育てる取り組み、 伝統行事・日本文化の継承を尊重するイベント開催など、 仕事への誇りを感じながら働ける環境だと思います。 詳しくはこちらからHPをチェックしてみてください! https://do-shin.jp/feature/nishijin/
【当法人について】――――――――――――――――・・・* 社会福祉法人道心は、姫路市・加古川市・神戸市・尼崎市・京都市で6つの園を運営しています。 「一隅を照らす人材を育てる」という法人理念を掲げています。 今自分のいる場所で自己を高める心(道心)を持って何事にも向き合い、 「なくてはならない人」(先生自身も教育・保育を通じて今いる場所でなくてはならない人になる=一隅を照らす) を育てていくために、法人一体となって日々努力をしていきます。
【保育理念】 子ども一人一人の最善の利益と生きる力を育てる。
※転勤あり(姫路市、神戸市、尼崎市、京都市)
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対象となる方 |
求めている人材 ※59歳以下の方(例外事由1号/定年制のため)
【必須】 ・短大、専門卒以上 ・保育士免許かつ幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)をお持ちの方 ・経験年数11年以上(内 副主幹か副主任4年以上)
【歓迎条件】 ・当園の理念理解と実行力をお持ちの方 ・リーダーシップをお持ちの方 ・財務、労務に関する経験、知識がある方
【こんなスキルを求めています!】 ・判断力 ・指導力 ・調整力 ・育成能力 ・チームマネジメント力 ・苦情対応力 ・事務処理力 ・地域との関係構築力
★普通自動車免許をお持ちなら尚良し ★概ね60歳以上の方もご応募OK
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勤務地 |
社会福祉法人道心 西神吉認定こども園
兵庫県加古川市西神吉町大国675-2
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アクセス |
交通・アクセス かこバス「大国団地」下車徒歩1分/マイカー通勤OK
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勤務時間 |
変形労働時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日
<1ヶ月単位の変形労働時間制> 7:00~19:00の間で実働7時間30分
★残業基本なし ※行事等の準備のため、時間外勤務あり
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給与 |
月給248,336円〜465,370円
給与詳細 ※基本給・一律手当の総額
基本給:月給 22万1607円 〜 39万157円
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり2万6729円 〜 7万5213円
【一律手当】 ・管理職手当1万7729円~3万1213円 ・資格手当 4000円 ・処遇改善手当 5000円~4万円 ※処遇改善手当は年度末にプラスあり
【その他の手当】 ・定着一時金:300,000円 ┗採用後6か月経過の方に加古川市から支給(※潜在保育士/離職後6ヶ月経過の方)
【前歴換算】 直近10年の経験を加味します。(雇用形態によって換算の割合あり)
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休日休暇 |
休日休暇 【週休2日制(土日祝)】 ・年間休日108日 ※土曜日は3週のうち2回は休み ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・有給休暇あり(入社時に5日、半年後にもう5日付与) ・リフレッシュ休暇(夏季2日) ・バースデー休暇 ・産前産後、育児休業制度 ・介護休暇制度 ・子の看護休暇制度あり ・時短勤務制度有(乳児育児中の場合)
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費規定支給 (上限6万円/月) ・住居手当 (上限2万円/月)※最長2年 ・宿舎借り上げ支援制度(上限5万5000円/月)※住居手当と併用は不可 ・賞与:年2回(4ヶ月分支給/前年度実績) ・昇給あり ・退職金制度あり(勤続1年以上) ・定年制60歳 ・再雇用制度(65歳まで) ・勤務延長あり ・車通勤OK(駐車場有)
【研修等】 ・新人サポート研修制度あり ・「仕事の悩み相談窓口」設置 ・親睦会にて懇親会等あり ・姉妹園同士の交流研修あり
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 <在籍スタッフより> 「子どもたちが大好き」は、努力しても得られないひとつの才能です。 その才能を生かして、子どもたちとたくさん笑い合いましょう!!
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