募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ◆当社の魅力◆ 1人で訪問できるようになるまでは先輩スタッフが同行します！ 研修は手厚く行っておりますので、経験が浅い方、ブランクをお持ちの方も歓迎します！ 【主な仕事内容】 ・食事介助 ・排泄介助 ・買物の手伝い ・掃除、洗濯 ・起床支援 ・就寝支援 ・オムツ交換等 ◆大切にしていること◆ ご利用者様に対しては、ご自宅で生き活きと暮らしていくことができるような、 自立した生活をなるべく送れるようなサポート支援を行っております。 毎回、決まったご利用者のケアをするということではなく、複数人のヘルパーがご利用者のケアを行うので、 様々な視点からご利用者の状態を常に確認することが出来、予防の視点をもってかかわっています。 ＜研修について＞ 弊社では入社時の研修やその後のOJTに力をいれていて、 長期で働ける環境づくりを目指しています。 まず入社して最初の4日間は、座学を通して介護業界全体のことを学ぶ機会を設けています。 具体的には、、 ・高齢者との接し方について ・高齢者の心理状態について ・老人保健福祉制度について ・基礎的な医学知識 ・各介助の方法・基礎知識について などなど 全職種の方共通で受ける研修なので、 専門分野以外の領域に関しても学ぶことができます。 その後配属となり、実践的な内容を徐々に覚えていく流れになります。 各個人に合わせた研修内容なので、自分のペースで成長ができます！ 介護業界での仕事が初めてで不安、という方もご安心ください。 ･････････････････････････ 弊社取締役の和田 行男は、認知症介護に関する著書も出し、多くのメディアに取り上げられている介護業界でのちょっとした有名人です。 研修では和田の考え方を学べる講座もご用意しておりますので、気になる方は検索してみてください。 http://recruit.enzeru-corp.jp/message_director/ |
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対象となる方 | 求めている人材 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 未経験OK 学歴不問 ブランクOK フリーター・主婦（夫）活躍中 シニア応援 扶養内勤務OK ※同業界のダブルワーク及び同業界以外でも複数社あわせての週40時間以上の勤務は不可になりますのでご了承ください ＼こんな方にもオススメ／ 福祉業界で社会貢献がしたい方 訪問介護・訪問入浴経験者 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 ＼以下での勤務経験者は優遇いたします／ デイサービス グループホーム サービス付高齢者住宅 住宅型有料老人ホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 介護付有料老人ホーム ※同業界のダブルワーク及び同業界以外でも複数社あわせての週40時間以上の勤務は不可になりますのでご了承ください |
勤務地 | 新宿ケアセンター 169-0072東京都新宿区大久保2-32-8 オークボニュープラザ1階 |
アクセス | 交通・アクセス ・山手線「新大久保駅」下車 徒歩約4分 ・総武線「大久保駅」下車 徒歩約8分 ・都営大江戸線、副都心線「東新宿駅」下車 徒歩約15分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 8：30～17：30（休憩時間60分） ※ケアにより勤務時間の変動があります 週2日～勤務可能！ 勤務時間の相談可能！ 平日のみの勤務・土日のみの勤務OK 同業界のダブルワーク及び同業界以外でも複数社あわせての週40時間以上の勤務は不可になりますのでご了承ください。 |
給与 | 時給1,790円以上 給与詳細 基本給：時給 1790円 〜 時給1,790円～ ※試用期間（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）中は時給1,690円 ※上記時給は介護の現場でケアをしている時に発生します ・賞与あり（年2回・業績による） ・昇給制度あり（年1回・規程あり） ・交通費支給（社内規程あり） ※訪問介護以外の業務（研修等）は時給1,342円（試用期間中は1,266円） |
休日休暇 | 休日休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり） 介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） 介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） 子の看護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：入社日より3ヶ月経過後の20日まで 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1690円 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（労働条件により加入） ・定期健康診断（労働条件により受診） ・インフルエンザ予防接種費用一部支給 ・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等 提携しているリゾートホテルの利用が可能です。 ・東京ドーム（巨人戦） 年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント ・メンタルヘルスカウンセリング 専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。 （相談した方のプライバシーや個人情報は護られます） 他、お年玉企画等。 ※契約上限年齢65歳 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
