募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＼ 太平洋セメントグループの安定基盤×年間休日125日 ／ 知識ゼロから「モノづくりのプロ」へ！ SDGsと防災に直結する【CADオペレーター・商品開発】 「パソコンの前で図面を描くだけじゃ物足りない」 「企画から試作まで、自分の手でモノづくりを楽しみたい！」 「社会の役に立つ、安定した仕事に就きたい」 そんな思い、当社で叶えませんか？ 1955年創業の当社は、太平洋セメントグループ（株式会社デイ・シイ100％出資）の子会社です。近年多発している集中豪雨などの水害を防ぎつつ、雨水を資源として有効活用する「雨水貯留浸透槽」の製造・販売を手掛けています。材料には再生プラスチックを使用しており、「都市の安全（防災）」と「資源循環（エコ）」の両面からSDGsに直結する、社会的意義の大きな事業です！ 《 具体的なお仕事内容 》 建築資材（雨水貯留浸透製品など）をメインに、企画から製品化までの一連の商品開発業務をお任せします。 単なるデスクワーク（CADオペレーター）にとどまらず、試作品を組み立てたり実験を行ったりと、「自分の手で確かめる」面白さがある仕事です！ ＜商品化までの流れ＞ ▼ 企画（既存製品の改良や、より安価に生産できるアイデア出しなど） ▼ 基本設計（CADを使用した図面作成） ▼ 試作品の作製・試験・評価（実際に手を動かして強度などをテスト！） ▼ 詳細設計 ▼ 仕様書の作成や、安全基準評価の申請 など ★完全分業ではなく、メンバー1⼈ひとりがメインテーマを持ち、スケジュールを立てて開発を進められるため、責任感と大きなやりがいを持って働けます！ 《 知識ゼロ・未経験からエンジニアへ！安心の教育体制 》 「CADって何？」という未経験の方も大歓迎！入社時に業界や商材の知識は不問です。 ▼ まずは会社や商品知識を学ぶオリエンテーションからスタート！ ▼ 工場見学などを通じて、実際の製品への理解を深めます。 ▼ その後、あなたの経験やスキルに合わせて、先輩がマンツーマンでCADの操作や開発業務の基礎をイチから丁寧にお教えします！ 《 描けるキャリアパス 》 ゆくゆくは新規事業に関わる商品開発をお任せする可能性も！会社の発展に直接影響を与えられるのがこの仕事の醍醐味です。頑張りは給与や役職（主任⇒係長⇒管理職）へしっかり反映し、あなたの成長を全力でバックアップします！ |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 《 求める人物像・応募条件 》 ～未経験歓迎・意欲重視の採用です！他部署では20代・30代活躍中！～ 【必須条件】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 基本的なPC操作ができる方（Excel、Wordなど文字入力ができればOK） ■ 「環境問題」や「ものづくり」に少しでも興味がある方 【歓迎条件】 ※必須ではありません！経験年数・業界不問！ □ CADの使用経験がある方（即戦力としてお迎えします！） ※業務ではAutoCADとSOLIDWORKSを使用（未経験ソフトは入社後習得でOK） □ 建築・土木・機械系の学校や学部で学んだことがある方 □ 建築・土木・設計コンサル業界での設計や技術職の実務経験 □ メーカー等での製品企画・開発の経験 【こんな志向性の方にピッタリ！】 ◇ 「SDGs」「環境保全」「防災」などのキーワードに惹かれる ◇ 営業や製造現場など、周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら進められる ◇ 改善策を考えるのが好きで、理系的な探究心がある ◇ 創業から続く安定した基盤のもと、腰を据えて一生モノの技術を習得したい |
勤務地 | エバタ株式会社 125-0041東京都葛飾区東金町1-38-2 |
アクセス | 交通・アクセス JR常磐線「金町駅」徒歩2分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり154時間 8：50～17：30（休憩1時間／12：00～13：00） ★残業月20時間以内 |
給与 | 月給230,000円～280,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 上記月給＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験・スキルを考慮し決定します。 ※残業代全額支給 【賞与】 年2回（7月・12月） 【昇給】 年1回（6月） 【手当】 ■交通費支給（月5万円を上限として実費支給） ■住宅手当（世帯主：月1万円） ■家族手当（配偶者：月1万5000円、子ども1人につき：月5000円支給） 【給与例】 給与例 年収700万円／40代 管理職（扶養家族3人） 年収600万円／40代 係長（扶養家族3人） 年収480万円／30代 主任（扶養家族1人） 年収370万円／20代（扶養家族なし） |
休日休暇 | 休日休暇 【休日】 ■年間休日125日（2026年度） ■完全週休2日制（土日） 【休暇】 ■祝日休み ■年末年始休暇（9日間） ■GW休暇 ■夏季休暇（9日間） ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社日に付与／付与数は入社月による） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇（取得実績あり） ■創立記念日休暇（5月15日） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■慶弔見舞 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度（勤続3年以上） ■確定給付年金制度 ■資格取得支援制度 ■永年勤続表彰 ■定年後再雇用制度あり（定年60歳、上限65歳まで） ■総合福祉団体保険 ■第二労災保険 ■東商福利厚生サービス加入（全国の宿泊施設、レジャー施設、スポーツクラブなどの割引利用） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 開発部は現在6名。 少数精鋭なので、裁量をもってものづくりに取り組みたいという⽅にはぴったりの環境です。 入社後は丁寧に教えますので、ご安⼼ください。 「⾃分が製品を⽣み出した」というものづくり特有の達成感を感じられるはず！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |