募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子生産技術、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー ハーネス製品・電子部品をつくるお仕事です。ハーネスとは、電気を供給するためのケーブルのことで、テレビやドライヤーなどの身近な家電にも使われています。当社では、お客様のご要望に合わせて、喜ばれる製品づくりを行っています。 【若手育成のための増員募集です】 専用の機械を使って、種類の異なるさまざまなハーネス製品を少しずつ作るお仕事をお任せします。また、製品の品質管理にも力を入れており、仕上がった製品は機械だけでなく目視でも丁寧に検査しています。 正確さや集中力が必要なお仕事ですので、手芸などのコツコツした作業が好きな方、細かな作業に慣れている方、手先が器用な方におすすめです。製品が仕上がった時には達成感があります。 工程によって担当する作業は異なります。組み立て工程では、立ったり座ったりしながら進める比較的動きのある作業です。ハンダ付け工程では、座って行う作業が多く、集中してコツコツ取り組みたい方に向いています。そのほかにも工程によって幅広い仕事があります。担当する工程は、入社後に相談をしながら決めることができますので、まずは工場見学にお越しいただき、各工程を見ていただければと思います。 【あなたのキャリアアップを全力でサポート】 当社では8段階等級制度があり、目標を決めてキャリアアップを目指します。 入社後、知識と経験を積みリーダー→主任→係長→課長→部長→本部長までのステップアップが可能です。 若い方でもがんばる方をしっかり評価しています。 会社カレンダーとして、4月からは年次休暇が3日増え、社員の有給消化率も正社員は前年度86％、パート社員は88%となっています。 有給休暇が取りやすい環境を目指しております。 【当社について】 線材加工・ハーネス加工・制御装置組立を中心に電子部品加工等を製造加工しております。 取引先との長年の信頼関係により安定的に仕事量があり、若年層の方が活躍しやすい環境です。 当社ではお客様のオーダーに合わせた小ロット多品種のハーネス製造を強みとしています。 事業内容 線材加工・ハーネス加工・電子部品加工・二次加工 |
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対象となる方 | 求めている人材 普通自動車運転免許必須 学歴・経験不問 未経験からでもお仕事に慣れ、スキルが上がると教育担当や部門のリーダーをはじめとして、工場長の候補生としてキャリアアップが可能です。 長期目線で安定的に働くことができます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | 株式会社スヤマ 鼎工場 395-0806長野県飯田市鼎上山3022 勤務地 〒3950806長野県飯田市鼎上山3022 |
アクセス | 交通・アクセス JR飯田線 鼎駅 より車で5分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間：8:30～17:30 休憩60分 ※残業月10h |
給与 | 月給185,000円～240,000円 給与詳細 基本給：月給 18万5000円 〜 24万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ■試用期間:3ヶ月(就業規則により短縮の場合あり) 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ・20~30代 リーダー 年収310万 ・30~40代 係長 年収350万 ・40~50代 課長 年収450万 |
休日休暇 | 休日休暇 土日祝(他、会社カレンダー) 年間休日115日 年次有給休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ■試用期間:3ヶ月(就業規則により短縮の場合あり) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備■昇給あり■賞与あり ■車通勤可■通勤手当(上限1万2000円/月) ■転勤なし■退職金制度(規定あり) ■定年制(例外事由1号・60歳、再雇用制度あり) |