募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 TVCMでもおなじみの「コープの家族葬ウィズハウス」 函館市内3斎場でのお仕事です。 ☆未経験応募OK ☆お葬式に関する知識や経験は不要です。
めもるホールディングスは葬祭事業を行うメモリアルむらもとを中心に、飲食、生花など幅広い事業を行っています。 葬祭事業ではコープさっぽろと業務提携したことで裾野が広がっており、自社葬儀場を全道に拡大中です。 さらなる組織強化とサービスの充実を目的に、グループ全体で新たな人材を募っています。
当社は未経験スタートが多いからこそ、気持ちのわかる社員さんが丁寧に教えます♪ わからないことや失敗も周りの仲間がしっかりチームでサポートするので安心してくださいね。 若い勢力が強く馴染みやすいのも特徴の一つ。 社員同士が活発に議論を行うことのできる風通しの良い社風が魅力です◎
<仕事内容> お客様のご要望に沿ってお葬式を企画運営するお仕事です。 ◆葬儀内容の打ち合わせ、商品提案・企画、葬儀に関わる事務処理や手配など ◆葬儀当日の運営業務全般 ※入社後しばらくは先輩について全体の流れを学びながら仕事を覚えていけますのでご安心下さい。 ※専任スタッフがおりますので夜間の電話受付や搬送はありません。
<一連のながれ> ▼プランニング ご遺族と打ち合わせし、お通夜・告別式へのご要望を伺いつつ、最適なプランを提示します。
▼当日までの準備 セッティングしてお迎え体制を整えるほか、ご遺族へのサプライズ企画の検討も。
▼葬儀運営とフォロー お通夜・告別式の進行を中心に、ご遺族のサポートを行います。
≪ある日のスケジュール≫ 10:00~仕事開始・葬儀の打ち合わせ準備 11:00~お客様と打ち合わせ 12:00~昼休み(60分) 13:00~午後の仕事開始 14:00~午前中の打ち合わせた内容を取引先に発注 15:00~お通夜のお客様のお出迎え準備 18:00~通夜開式 19:00~通夜終了 19:30~業務終了 ※着替えや湯灌といったご遺体に触る作業は、専門の「湯灌士」が行います。
<入社後のながれ> ◆研修がしっかりだから未経験でも安心デビュー 先輩OJTのもと、プランニング・準備・当日の運営・ご遺族の対応まで、一つひとつ教えていきます。 ※専門スタッフがおりますので夜間の電話対応や搬送はありません。
◆既存社員も9割が業界未経験スタート 「接客スキルを活かしたい」「安定していそう」など入社理由は様々です◎
<将来のキャリアパス> ◆早期キャリアアップの実績も! 「入社1年でチーフ職に昇進」 「30代、中途入社2年でマネージャーに昇進」 の実績もあり、経歴や年齢にとらわれず、頑張る人を評価していく社風です。
★社員インタビュー ・代表取締役 竹本 今まで葬儀業界が抱えていた悩み、当たり前になっている常識を一新したいと思い、当社では『働き方改革』に力を入れています。 葬儀業界の中での環境の良さではなく、一般業界として働きやすい環境づくりとして、まずは「時間」の改革、『100%シフト通りに休む』『残業ゼロ』を目指します。
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対象となる方 |
求めている人材 45歳未満の方(例外事由3号イ)長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限 ☆想いや人柄重視の面接を実施/20代・30代活躍中の職場◎
<具体的には> ☆業界・職種未経験の方大歓迎! ☆20代、30代、40代が活躍中! ☆男女比6:4『女性も多く活躍中です』
≪こんな方を歓迎します!≫ ・人見知りだけど接客に興味のある方 ・じっくり丁寧な接客をしたい方 ・仕事もプライベートもどちらも大切にしたい方 ・新しい企画や面白い企画を考えるのが好きな方 ・アットホームな社風で働きたい方 ◆要普免(AT限定可能)
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勤務地 |
コープの家族葬ウィズハウス神山
北海道函館市神山2丁目1−5
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アクセス |
交通・アクセス JR函館駅から車で約20分
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勤務時間 |
変形労働時間制
勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり174時間
勤務時間:9:00~18:00 (休憩時間 1時間00分) ☆葬儀によって業務時間が前後いたします ☆残業時間は月平均20h/もちろん残業手当は全額支給!
□時短勤務あり
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給与 |
月給236,250円以上
給与詳細 基本給:月給 23万6250円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
*経験・スキル等を考慮の上決定 □残業手当/全額支給 □役職手当 □通勤手当規定支給(上限あり 月額:2万円) □子ども手当 □昇給年1回 □賞与年2回/決算賞与(2022年度支給実績あり)※業績による
給与例 550万円/入社7年目・36歳・課長(月給35万円+手当+賞与) 450万円/入社4年目・30歳・MGR(月給30万円+手当+賞与) 350万円/入社2年目・28歳(月給25万円+手当+賞与)
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休日休暇 |
休日休暇 月8日休み(シフト制)
□有給休暇/10日 □休暇制度 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ※育休・産休/取得実績あり ※男性2名の育休(2023年3月・6月1か月間取得)
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試用期間 |
試用期間なし
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 資格取得支援制度/取得費用全額補助 育児に伴う時短勤務制度あり 制服貸与 評価制度 慶弔見舞 退職金制度 新入社員研修 社員旅行(年1回、2022年は沖縄)
制服あり/退職金あり/車通勤OK/バイク通勤OK/研修あり
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 産休から復帰し現在時短で働いているメンバーがいます。 毎日定時で上がっていても「また明日ね!」とノンストレスな環境◎ 仕事と家庭のバランスが取れた生活を送れます♪ 上下関係なく、和気あいあいとした雰囲気が魅力の当社で一緒に働きましょう。
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