募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 ショールームにご来館いただいたお客様へ、 館内のご案内や理想の住まいづくりの サポートをご担当いただきます。
ーこの求人のおすすめポイントー ★年間休日125日/残業月10時間程度 ★未経験入社率98%で研修充実 ★産休育休後の復職率は88% ★目指すキャリアごとの研修制度有 ★公的資格取得支援制度あり
ーLIXIL Advanced Showroomとは?ー 業界トップクラスのシェアを誇る LIXILグループ。 その中で国内に80箇所以上ある LIXILショールームの運営を専門に 行っています。
ーLIXILショールームスタッフとは?ー お家づくりを行う上でのLIXILとお客さまの 唯一の接点となるのがショールーム。 ショールームで「LIXILの顔」として、 お客さまの快適な暮らしをデザインします。 接客スキルと生活知識の両方を 身につけ、磨くことのできるおしごとです。
ー具体的なお仕事内容ー ご来館されましたお客さまへの ・館内及び商品のご案内 ・暮らしのご提案 ・プラン作成 をお任せいたします。
《STEP:1》 理想の暮らしを、現在のお困りごとや ご家族構成などからヒアリング。
《STEP:2》 理想のイメージのすり合わせが出来たら、 館内の展示にて商品のご案内。
《STEP:3》 ご要望に沿ったオリジナルプランを作成。 ご自宅でじっくりご検討いただけるよう ご用意をします。
その他、美観整備やディスプレイなどの ショールームづくりにも携わります。 感性とクリエイティビティを存分に 発揮できるお仕事です。
ーお仕事・職場の魅力◎ー <2023年入社 社員の声より> 入社を決めた理由は、面接が楽しかった ことと、ショールーム見学に行ったときに 活気があり空気感が楽しそうだったから。 入社後もマイナスなギャップは なかったですね、むしろ不安に思って いたことが全然ないなとプラスのギャップが あるくらい(笑) 女性ばかりの環境への不安もありましたが 良い先輩しかいないと感じています。 仕事をしていて感じるのは、うちは デジタルに強いんだなぁ、ということ。 iPadを使いながら接客をして、当日中に お見積りを渡せるんですが、お客様のお話を 聞いていると当日中ってかなり早いみたいで。 それがお客様満足にもつながったりするので、 やりやすいですね。
ー社員満足を大切にしていますー 「お客さまの笑顔のために」を実現するには 社員の心からの笑顔が必要と考えています。 「LIXILショールームで働く=最高の時間」 とするために下記に取り組んでいます。 ・社員アンケート 月に一度のアンケートで出た意見を確認し、 実行に移す ・SMILE Point 社員同士の「SMILE Values」を賞賛しあい ポイントを送りあう
ー長く働き続けてもらえるためにー 現在の産休育休後の復職率は88%。 男女比率は10:90(2024年4月時点)と 元々女性が活躍してきた職場だったことから 産休や育休の取得が根付いており、 多くの社員が仕事と家庭を両立しています。 時短勤務でマネジメント職活躍中の社員も。 同じような立場の社員が多いこともあり、 お互いを思いやり支え合いながらはたらける 環境作りが進んでいます。 男性も積極採用を行っており、 男性の育休取得率100%と社員全員が笑顔で 働くことのできる環境を実現しています。 正社員として働き続けることが難しくなり、 やむを得ずご退職となった方にも、 業務委託という形で業務を委託する仕組みが あります。 培ったスキルを活かしながら、様々な形態で 長く繋がり続けていきたいと考えています。
ー成長を志す方の背中を押す社風ー 弊社は成長をして活躍を目指したい!という 気持ちを尊重しています。 マネジメント職やエキスパート職など、 社員が自らのキャリアを選択していけるよう キャリアマップをご用意。 ショールームマネージャーと定期的な キャリアディスカッションがありますので、 ご自身の目指す姿をお話しください。 スキルアップのための研修はもちろん、 自主的にエントリーをして目指すキャリアに 合わせた研修を受けることのできる制度も ご用意をしています。 実際にこの制度でマネジメント職に就いた 社員もおり、経歴や年齢に関係なく 挑戦をできる環境があります。
ー今回の募集についてー 今回のキャリア採用では、 キャリアアップのための期待を込めた転勤が 生じる可能性がありますが、転勤のための 手当ても充実しています。 ショールームごと異なるお客さまのニーズや 運営体制を学びながら成長していただき、 マネジメントに挑戦していただきたいと 考えています。 もちろん、不安もあるかと思いますので、 面接時に詳細をお伝えさせていただきます。
まずは話を聞いてみたい!というご応募も 歓迎しています。 皆さまのご応募をお待ちしております!
★★★★事前の職場見学も歓迎★★★★ 職場ご見学に行かれた際は ・コーディネーターの表情や対応 ・お客さまの表情や雰囲気 に是非ご注目ください。 ご自身がコーディネーターとして はたらく姿をご想像くださいね。
★★★★WEB説明会開催中★★★★ 「まずは説明会だけ参加したい」 という方も大歓迎! 選考を受けようか迷われている方は ぜひ参加してみてください! エントリー後、メールでご案内いたします。
★採用HPに詳しく掲載しています★ https://www.lixil-as.jp/recruit/
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対象となる方 |
求めている人材 「弊社で成長し、活躍をしていってほしい」 という期待のもと、未経験者や 第二新卒者を積極的に採用いたします。
同業界での経験の有無は関係ありません。 基礎研修や、その後も学び成長するための サポートがあり未経験から成長できる環境が 充実しています。
ー活躍中の方の前職ー 事務・銀行の窓口スタッフ ホテルのフロントスタッフ 保育士・歯科助手 ブライダルコーディネーター アパレル販売 など
ーこんな方に向いています!ー □接客が好き □インテリア・エクステリアに興味のある □住宅・暮らしに興味がある □変化を楽しめる □学びつづけることが好きな □「お客さまの笑顔のために」に共感できる
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勤務地 |
LIXIL旭川ショールーム
北海道旭川市一条通22丁目1-165
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アクセス |
交通・アクセス 旭川電気軌道 1番線[フィール旭川前] バス停17より「東光16条5丁目」行きバスで約10分、「1条22丁目」バス停下車。JR「旭川」駅前より1条通りを厚生病院方面へ約8分(2km)
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勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 23日
勤務時間:9:30~18:00 (休憩時間 1時間00分)
※直近の平均残業時間:10時間程度 見積作成や発送業務をシステム化、 残業を大幅に削減出来ています。
・月平均残業時間10時間以内
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給与 |
月給215,000円以上
給与詳細 基本給:月給 21万5000円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
・昇給(評価と業績での評価制度) ・賞与(年2回/評価・業績評価) ・報奨金(業績による) ・転勤手当 ※入社後、辞令により 転居を伴う転勤発生の場合
給与例 想定年収350万円/ 月給21万5000円+賞与2回(入社時)
<その後の年収アップ例> 年収377万円/月給22万円 +賞与84万円(入社3年) 年収498万円/月給27万5000円 +賞与134万円(入社5年・チーフ) 年収669万円/月給40万円 +賞与189万円(入社8年・マネージャー)
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休日休暇 |
休日休暇 【年間休日】125日(2024年度実績) 【有給休暇】10日
・完全週休2日制(シフト制・月9日~) ※土日祝は原則出勤となります。 ※シフトを調整して連休も相談可 ・夏季休暇(4日・2023年度) ・年末年始休暇(8日・2023年度) ・有給休暇(勤務開始日より付与) ・慶弔休暇 ・産後休暇・育児休暇 ・SMILE休暇 (年に1回、最大5日連続有休取得可)
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・残業代全額支給 ・転勤手当あり ‐ 転居費用負担・家賃補助あり ・毎月手当あり
※入社後、転居を伴う転勤発生の場合 ・退職金制度 ・制服貸与 ・定期健康診断 ・慶弔、見舞金
・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ・業界未経験歓迎 ・女性が活躍中 ・女性管理職登用あり ・経験不問 ・研修あり ・資格取得支援あり
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 <はたらきがいを感じられる環境>
■チャレンジエントリー 専門スキルの任意制研修 ■社内アワード スペシャルコーディネーター選出 ■開花だより 高評価アンケートフィードバック ■公的資格取得支援制度 指定資格の取得時に受験・登録費を 会社が負担
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) ※就業中(休憩時間含む)禁煙
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採用予定人数 |
1名
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