募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 必要なのは、「宅建の資格」のみ! 子育てブランクからの社会復帰を応援! 資格を取得して間もない方も大歓迎!
*40代・50代の主婦の方が多数活躍中 *残業少なめで完全週休2日の火水休み *得られた利益の10%を給与に還元! *飛び込み・テレアポなしの反響営業
//////////////// 【電話でのお問い合わせ】 047-484-5022(採用担当)まで お気軽にお問い合わせください ////////////////
【仕事内容】 賃貸仲介、管理業務の他建物有効活用、リフォームの提案など賃貸を中心とした一連の業務を担当していただきます。
~具体的には~ ・入居者募集 ・お問い合わせ対応 ・物件のご案内 ・商談 ・契約業務 ・退出立合業務
~入社後について~ まずは先輩に同行し、現場で仕事の流れを覚えていただきます。ある程度慣れてきたら、1人でお客様を担当。分からないことがあればすぐ質問・確認できるのでご安心ください。
<ずっと続く人間関係が作れる> 部屋を借りるという人生の分岐点に立ち会えることはもちろん、頼りにされることが嬉しくなる仕事です。お客様から友人をご紹介いただくことも多く、信頼関係の構築こそがやりがいです。
<一人で抱え込まないこと!> 丁寧に対応しなければ、お客様の信用を失いかねません。だからといって一人で抱え込まず、仲間を頼りにしてください。いつでも気軽に相談できる環境は整えています。
<風通しの良い社風あり!> 代表自身が社員から意見を聞く姿勢があり、トップダウンとは無縁。「今どきは◯◯ですよ」と、遠慮なく意見を言える職場なので、「こんな仕組みがほしい」「こういうことに困っている」などあれば、どんどん教えてください!
<マイカー持ち込み可> 現在、営業チームは自家用車で営業先を回っていただいておりますが、今後は専用の社用車を用意する予定。車をお持ちでない方も、お気軽にご応募いただけたら幸いです。
<インセンティブあり> 賃貸契約の仲介手数料はもちろん、大家さんから管理依頼を受けている物件もあり、安定した手数料をいただけるため、大きなブレなく収入プラス!リフォームなどの提案もしやすい!
【当社について】 当社は、1971年の創業以来、千葉と仙台を中心に17店舗を展開する地域密着型の建築・不動産会社「東海住宅」の100%子会社です。令和6年4月に四街道支店から賃貸部門を独立させ、新会社である当社に業務継承しました。2Fのピカピカの新しい店舗で営業しております。
【今後について】 今後はリフォームを強化していきたいと考えております。賃貸事業においてお付き合いの長い大家さんもおり、取引をさらに発展させ、大規模修繕などにも携わり、入居者も、大家さんも、当社も、三方よしの状況を目指します。
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対象となる方 |
求めている人材 【必要条件】 ・宅地建物取引士(取り立てでもOK) ・普通自動車免許(AT限定可) ・Word、Excelの基本操作(複雑な関数等は使いません!) ・一般的なビジネスマナー(電話応対、メール、ネット検索等)
【こういった方からの応募歓迎!】 *第二新卒歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問 *ダンゴネット社 賃貸管理ソフト「賃貸名人」を扱ったことのある方 *事業基盤の安定した会社で働きたい方 *地域貢献できる仕事がしたい方 *お客様と長く信頼関係を作れる仕事がしたい方
【以下の資格や経験が活かせます!】 マンション管理士、不動産鑑定士、土地家屋調査士、管理業務主任者、司法書士、住宅ローンアドバイザー、ファイナンシャルプランナー など デベロッパー、売買の仲介、賃貸仲介、ビル・住宅・マンション管理、投資・運用、投資系マネジメント、大型機械の設備設計、開発設計 など ※いずれも必須ではありません
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勤務地 |
東海住宅MTC株式会社
千葉県四街道市四街道1-6-4村井ビル2F
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アクセス |
交通・アクセス JR総武本線「四街道駅」徒歩1分 ※マイカー通勤可
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勤務時間 |
フレックスタイム制度
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 〜 10時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日
7:00~20:00の間で8時間 ※コアタイム 11:00~15:00 ※フレキシブルタイム 7:00~11:00 15:00~20:00 ※月平均残業25時間程度
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給与 |
月給250,000円〜280,000円
給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 20万円 〜 23万円
固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万円(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
*賞与あり(入社1年以上/業績連動) *インセンティブあり(利益の10%を還元) ┗新規契約以外に毎月月平均5~6万円支給実績あり
給与例 <年収例> ・入社2年目 60歳代前半 経験者 475万円(インセンティブ・賞与・手当含む)
・出向社員 総勤続15年 50歳代後半(出向1年2ヶ月) 550万円(インセンティブ・賞与・手当含む)
・入社2年目 30歳代 経験者 450万円(インセンティブ・賞与・手当含む)
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休日休暇 |
休日休暇 ・完全週休2日(火・水曜日) ・有給休暇 ・年末年始 ・GW ・夏季休暇
*年間休日:114日
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※試用期間中は歩合給なし
【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円
固定残業代:あり
1ヶ月あたり5万円(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万5000円
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費規定支給 ・昇給随時 ・賞与あり ・インセンティブあり ・服装オフィスカジュアル ・マイカー通勤可 ・車両手当(月1万円) ・無料駐車場完備 ・東海住宅グループの厚生施設利用可 ・退職金あり
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 当社の不動産部門のスタッフは不動産業界歴が20年以上のベテランスタッフが多いため、フォロー体制も抜群です!「子育てが落ち着いたから」「昔ちょっとかじってたから」「安定した収入を得たいから」という入社理由が多く、女性が多数活躍しています。
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
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採用予定人数 |
2名
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