募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＼20代で「マネージャー」も「統括」も狙える。 売るだけの営業は卒業。次は『売れる仕組み』を作る側へ。／ 「成果を出しても、上のポストが空いていない」 そんな環境でくすぶっていませんか？ 「自分の数字を作るだけでは物足りない」「後輩を育てるのが好き」 そんな方に、成長中チームのリーダー役をお任せします。 まずはあなた自身が手本を見せ、徐々にチーム全体の成果を最大化をお任せします。 ＜この求人のポイント＞ ✅20代リーダー・マネージャーが活躍中 当社では年齢や社歴は一切関係ありません。 事業急拡大につき、求めているのは「未来の幹部候補」。 実際に20代でチームを率い、経営陣と肩を並べて働くリーダーが活躍しています。 ✅月給35万円スタート。期待値の表れです 若手であっても、ポテンシャルがある方には投資を惜しみません。 あなたのミッションは、自分の数字を作ることだけではなく、「チームの勝ちパターン」を作ること。 その責任と期待に見合う対価をご用意しています。 ✅「個の力」から「組織の力」へ 入社半年後のゴールは、メンバーの育成や組織の仕組み化を担うこと。 「名ばかり管理職」ではなく、実力で組織を動かす本物のマネジメントスキルが20代のうちに手に入ります。 ⏩入社後の流れ 1ヶ月目：基礎固め 座学や同行で当社のサービスを理解し、まずはプレイヤーとして動き出します。 ↓ 2ヶ月目：実践・指導 自身の担当を持ちながら、メンバーの相談に乗ったり、成功事例を共有したりします。 ↓ 3ヶ月目：チーム運営 チームの数字に責任を持ち、どうすれば全員が目標達成できるか策を練ります。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ⭐必須条件⭐ ・法人営業または採用支援の実務経験（1年以上） ・商談・折衝が円滑に行える方 ⭐歓迎⭐ ・HR業界経験 ・数名規模のチームリーダーまたはマネジメント経験（年数不問） ・営業評価制度やインセンティブに関する知見 ⭐求める人物像⭐ ・顧客・候補者双方の成功を第一に考え、仮説検証ができる方 ・再現性ある仕組みをつくり、チーム生産性向上に貢献できる方 ・自ら課題を見つけ、巻き込みながらやり切れる方 |
勤務地 | 株式会社ヒトキワ 102-0083東京都千代田区麹町4-3-5kioicho435 7階 勤務地 【グループ会社】 株式会社グーナビ 〒111-0053 東京都台東区浅草橋1-30-11光雲堂ビル6階 株式会社THY JAPAN 〒351-0021 埼玉県朝霞市西弁財1-5-13岳尾ビル202号 |
アクセス | 交通・アクセス 東京メトロ有楽町線 麹町駅 1分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務時間：9:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間） |
給与 | 月給350,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 40万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給：350,000円～400,000円 ＋ 賞与年2回 ＋ インセンティブ年4回 想定年収：420万円～480万円 ＋ 賞与・インセンティブ ＜月給例＞ ・アシスタントの場合：月給 250,000円（内訳：基本給 216,814円 + 固定残業手当 33,186円） ・メンバーの場合：月給 300,000円（内訳：基本給 216,814円 + 固定残業手当 33,186円 + 役職手当 50,000円） ・リーダーの場合月給：350,000円（内訳：基本給 216,814円 + 固定残業手当 33,186円 + 役職手当 100,000円） ・マネージャーの場合月給：400,000円（内訳：基本給 216,814円 + 固定残業手当 33,186円 + 役職手当 150,000円） 【共通】 ・上記金額には、みなし残業代（20時間分／33,186円）を含みます。超過分は別途支給します。 ・賞与：年2回（会社の業績および個人の評価に応じて支給） ・インセンティブ：年4回（個人の評価に応じて支給） ・試用期間：3か月間（給与・待遇に差異はありません） ＜補足＞ ※給与はご経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間中は賞与制度の対象外です。 |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土日）、祝日 【休暇】GW休暇、夏季・冬季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（月2万円まで） ・昇給制度／賞与年2回 ・四半期インセンティブ制度：年4回 ・私服勤務OK／髪型・髪色自由 ・社内セミナーあり ・紹介制度（友達紹介で5万円支給 ※規定あり） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ✅アイデアを即実行 裁量が大きく、提案から実行まですぐに動けます。 ✅経営陣の直下で成長 役員との距離が近く、経営視点を直接学べる環境です。 ✅自由で風通しの良い社風 髪型・服装自由。上下の壁がなく、意見が通りやすい職場です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |