| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
＼＼ POINT！／／
⭐保育士・幼稚園教諭などの経験者歓迎！
（経験年数：3年以上）
⭐これからの保育を支える仕事です！
⭐離職率1%未満
┗理念である「“あったかい心”をもつ子どもに育てる」に
共感したメンバー同士、助け合いながらお互いがあったかい心で日々仕事しています◎
⭐完全週休2日制・フレックス勤務
┗年間休日120日以上でライフワークバランス◎
⭐充実した福利厚生
┗企業型年金・各種お祝い金・保養施設（海外・国内）など多数
⭐20代の若手スタッフ育成中！
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小学館アカデミー保育園が、これからも
保育の質と職場環境の質を上げられるように…
バックオフィスから保育園運営を支える
管理部門スタッフを募集します。
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⭐具体的な仕事内容は…
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あなたの経験やスキル、得意に合わせて
配属部署を決めていきます。
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★施設担当
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担当制で、
小学館アカデミー保育園の運営における
よりよい園づくりのサポート。
✅担当施設の予算作成・売上管理
✅園長・職員の支援・フォロー
└定期面談や配置転換などの相談
✅施設の保全にかかわる業務
└設備の新設・発注や修繕など
✅行政対応
└書類作成・利用者の情報共有・監査対応
✅システム導入のサポート など
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★人事・採用担当
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保育士採用の業務全般のサポート。
募集から採用までのサポート。
✅求人原稿作成
└求人案件の上げ下げ、WEB広告運用、園対応
✅応募者対応
└説明会・見学会の計画・実施
└面接のマッチング・実施
✅養成校訪問など
└定期訪問・会社説明など
✅広報施策・HPの更新など
└イベント立案・更新(小学館グループ関連会社とのイベント・コラボ企画等の立案・実施含む)
✅福利厚生等の新規企画・立案など
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★システムサポート担当
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HPやWEB広告、SNSなどの運用や
各園へのシステムサポート。
✅HPの更新
└各園でのブログ更新
✅SNS（Instagram）の運用
└本部運営投稿内容の企画・更新
園ごとのアカウント運用のフォロー
✅各園からの問い合わせ対応
└システムについての質問の対応
新機能導入時のサポートなど
✅小学館グループ関連会社とのシステム連携に関する対応窓口業務含む
SNSは、主にInstagramを運用。
小学館アカデミー保育園のインスタアカウントは、2つ。
▶一緒に働く仲間探しの一環として
保育士スタッフや研修についてを
発信する、採用アカウント。
（shogakukan_academy_ns）
▶日常や働く様子、事務局の「うらがわ」
を発信するアカウント。
（shogakukan_academy）
私たちが大切にしている「あったかい心」をより多くの方々に届け
小学館アカデミーの認知度を上げるため、
あなたの力を発揮していただきたいです！
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⭐わたしたちが大切にしてること
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わたしたちが最も大切にしているのは、
「“あったかい心”をもつ子どもに育てる」
という保育理念。
＜＜この理念に共感していただける方＞＞
を一番重視して、採用活動をしています。
私たちが考える「あったかい心」とは…
愛情・信頼・承認・思いやりの気持ちを持ち、
その気持ちのこもった行動が素直に表現できること。
面接では
あなたの今までの経験を通しての
この理念への想いをお聞かせください！
ぜひ、HPもご覧いただき
わたしたちのことを理解してきてくれると
とっても嬉しいです！
HP▶https://hoiku.shopro.co.jp/
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⭐保育士・幼稚園教諭経験者の方へ
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「子どもたちも、保育の仕事も大好き！」
だけど…
・「法人や園の理念や、運営に違和感がある」
・「働く時間は長いのに、収入が上がらない」
・「将来のキャリアアップに不安がある」
こんな悩み事を抱えたことはありませんか？
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保育にかける想いはあるけれども
そう簡単にはいかない現実も知っている。
でも、未来のために変えていきたい…！
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そんな想いをもっているあなたこそ
ぜひ、応募していただきたいです。
私たちの仕事は、
子どもたちの未来を支える仕事ではありますが
そのために絶対に欠けてはならない
【保育士さん・保育にかかわる方々】の
未来を今よりもっと明るくする仕事でもあります。
やりがいは抜群。
ぜひ、私たちと一緒に、
保育業界の未来をつくっていきましょう。
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⭐働くスタッフについて
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中途入社率はほぼ100％！
職種未経験からスタートしたスタッフも多数います！
20代の若手スタッフも活躍中です◎
離職率は1％未満と、定着率は抜群。
その理由は…
＜＜理念を重視した、人柄採用！＞＞
スタッフみんな、「あったかい心」を
大切にしているので、
人間関係はかなり良好です。
あなたが不安そうな顔をしたときや、
「大丈夫かな？」と小声でつぶやいたとき、
少し難しい電話対応をしているとき、
どうしていいかわからないときは、
必ずみんなが助けてくれます。
「どうしたの？」「大丈夫？」と
先輩たちから声をかけてくれるので
【相談したいな…】と思う暇もなく
自然と相談ができているような環境！
一人で悩むことはないので、安心してくださいね。
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⭐あなたの「なりたい」を一緒に考えます！
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「転職はしたいけど、何をしたいかわからない」
「自分は何が向いているのか、不安」
という気持ちがある方、
私たちと一緒に、成長していきませんか？
施設担当、人事・採用担当、
システム担当、経理担当と
様々な部署が一緒に働いているからこそ、
あなたの適性や、希望に合わせて
様々なことにチャレンジできる可能性があります！
成長できる環境は整っているので、
ながく、一緒にチャレンジしてくださる方の
ご応募、お待ちしております！
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離職率1%未満
女性管理職登用実績あり
最寄駅から徒歩5分
保育園事務
保育園本部事務
幼稚園事務
学校事務
保育士資格を活かしたお仕事
学童保育
保育事務
本部スタッフ
保育園本部事務
従業員1000名以上
自己成長
ワークライフバランス
新しいことにチャレンジ
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| 対象となる方 |
求めている人材
【必須】
★社会人経験3年以上
★基本的なPC操作ができる方
（Word、Excel、PowerPoint）
✨20代活躍中！
✨保育・教育業界の経験者の方、歓迎！
（保育士・保育補助・幼稚園教諭・
子育て支援員・ベビーシッターなど）
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⭐こんな方と一緒に働きたいです！
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★私たちの理念「あったかい心を持つ子どもに育てる」に共感していただける方
★保育にかける想いや、興味がある方
★今あるものを行うのではなく、変えていける志向をお持ちの方
★コミュニケーションをとりながら仕事をするのが好きな方
★コツコツと粘り強く仕事ができる方
★保育園の先生方のために働きたい方
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経験者歓迎
女性活躍中
従業員の8割以上が女性
中途社員比率9割以上
有資格者歓迎
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| 勤務地 |
株式会社小学館アカデミー
東京都千代田区神田神保町２丁目２０番地
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| アクセス |
交通・アクセス
｢神保町駅｣より徒歩5分、「水道橋駅」より徒歩10分
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| 勤務時間 |
フレックスタイム制度
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
フレックス勤務
【標準労働時間】9:30～17:30
⭐実働7時間/休憩1時間
⭐残業少なめ／月平均20時間程度
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✨勤務時間について
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「朝一に園訪問があるから、8時から」
「今日は18時から面談予定だから、11時から」
その日の仕事のボリュームによって
メンバーで協力しながら調整をしています。
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残業月20時間以内
残業少なめ
フレックスタイム
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| 給与 |
月給212,500円〜304,500円
給与詳細
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 17万4000円 〜 25万6000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3万8500円 〜 4万8500円
＜固定給に含む手当＞
★住宅手当：13,000円
★その他手当：35,500円
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★昇給：年1回
★賞与：年2回
★通勤交通費：全額支給 ※規定あり
★残業代全額支給
給与例
★スタッフAさんの場合
（社会人経験3年／入社2年目／27歳）
年収例：384万
★スタッフBさんの場合
（社会人経験5年／入社5年目・32歳）
年収例：424万円
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| 休日休暇 |
休日休暇
完全週休2日制
【年間休日120日以上】
＊夏季休暇
＊年末年始休暇
＊GW
＊産前産後休暇・育児休暇
└産休・育休取得実績あり
＊介護休業制度
＊ライフサポート休暇
＊有給休暇
└有給休暇消化率80%以上
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：6か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆各種社会保険完備
（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・介護保険）
◆定期健康診断
◆企業年金型積立制度
◆退職金制度
◆結婚祝い金支給
◆出産祝い金支給
◆出産祝い品プレゼント
◆その他慶弔金支給
◆資格取得支援制度
◆会員制総合福利厚生サービス加入
（ベネフィット・ステーション）
◆保養施設（ハワイ・京都・日光・箱根・軽井沢・伊豆ほか）
◆行楽施設割引
◆書籍割引購入
◆保育・教育サービス割引
◆医薬品割引購入
◆産業医健康相談
◆インフルエンザ予防接種
◆人間ドック（健保一部負担）
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社内割引あり
育児支援制度充実
電子レンジ使用OK
お弁当持参OKな風土
個人ロッカーあり
余暇施設（運動施設、保養所）
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
あったかい雰囲気の中でお仕事ができます。
フリーアドレス制で各課の業務特性に合わせ、
ペーパーレス化の推進を行っています。
各課の垣根を超えて、
横断的な業務が出来るような環境です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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