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| 職種/仕事内容 |
仕事内容:
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電話でのご応募も大歓迎！
お問い合わせもお気軽に＊
＞＞【0120-952-249】
HPで会社の詳細もご確認ください！
https://www.saintc-k.com/
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＼Ｗワーク・副業希望の方OK／
※他所での正社員雇用や週40時間以上勤務は不可
＊訪問看護未経験やブランクありの方も大歓迎！
＊基礎から研修・自信がつくまで丁寧に指導・手厚いフォロー
＊業務に追われることなく一人のお客様ときちんと向き合えます！
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【仕事内容】
在宅で療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し、一人一人に合った看護業務をお願いします。
＜具体的には＞
病状の観察や療養上のアドバイス
点滴・内服管理
排便コントロール
創傷ケア
在宅酸素管理
など
＊できることから少しずつお任せしていきます。複数名のスタッフで担当をし、情報共有も行いやすい訪問看護アセスメントシステムを使用。未経験の方でもアセスメントしやすいと評判です〇
＊丁寧な研修やサポートもありますので、訪問看護が未経験の方やブランクのある方もご安心ください。
＊1件あたり約30分～90分でご訪問しています。PT・OTとチームを組んで、お客様やご家族の希望に添った看護を実現していきます。
※社用車:ＡＴ軽自動車使用
※訪問記録:ｉＰａｄ使用
※訪問看護が未経験でも充実した研修制度があり安心！
自信がつくまで何度でも同行研修いたします。
※当ステーションは選任担当制ではないので、１人のお客様を みんなで看ています。
＊YOUTUBEで施設の紹介やお仕事の紹介などの動画配信中！
「セントケア・ホールディング」で検索してみてください〇
＜スタッフについて／所長より＞
当事業所は小児の訪問看護を得意としており
看護師6名、PT1名、事務員1名の規模感です。時短社員も多く在籍中です。
スタッフさん第一で常に働きやすい環境づくりに試行錯誤しながら運営しています。
スタッフさんにお願いをしているのはお客様一人一人のお困りごとを、
一緒に解決していく姿勢で訪問することです。
人の話をきちんと聴ける方そんな方であればご活躍頂けるかと思います。
ぜひ一度お話してみませんか？
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【おすすめポイント】
①20～50代スタッフが活躍中！
子育て中のママさんスタッフや久しぶりの社会復帰という方も活躍されています！
週1日～、1日4時間～勤務OKなので、ライフスタイルに合わせて働いていただくことが可能です〇
②キャリアアップ支援制度あり
入社時研修や同行研修を通じて基本スキルを習得いただけるため、訪問看護未経験の方でも安心です。研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。
正社員登用もありますので、「お仕事に慣れてきたら正社員を目指したい」とお考えの方にもオススメです〇
③東証一部上場の『セントケア・グループ』
当グループの拠点数は全国に550ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えます。
また、訪問看護ステーション数も100か所以上あり、全国2位の規模を誇ります！
民間企業で初めて訪問看護事業を開始、地域で長年信頼されるステーションも多数。
12種の事業を運営しているため、介護・医療等の社内での多職種連携により包括的に地域を支えます。
安定企業で安心して長く働くことができますよ〇
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【給与について】
時給3,300円以上（1訪問1時間当たり）
＊能力、経験に応じて決定します。
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「訪問看護なんてしんどいイメージしかなかった私がセントケアを選んだ理由」
入社6年目／K（所長）
セントケアのおすすめは「人」に対するおもいやりが社員全体に浸透していることです。
私は前職ではセントケアの人と一緒に仕事をする環境下にいましたが、一スタッフへの私に対しても親切な方ばかりで入社を決めました。
病院では知識や技術が必要とされますが、訪問看護ではフットワークや提案力、会話力が必要になります。
たくさんの患者様ではなく一お客様に向き合い、丁寧な看護ができてなにより1人で過ごす移動時間がなによりもの息抜きで楽しみの一つです。
現職場であんまり合わないなと感じているのであればぜひ一度訪問看護にチャレンジしてほしいです！
私自身も思ったよりも大変ではなく、楽しくて本当に入社して良かったと思います。
また、セントケアには「人柄が良かったので入社を決めました」と言ってくれるスタッフが多く、本当に人間関係に恵まれた環境だと感じています。
最期まで寄り添う看護に携わりたい方も、もっと楽しく働きたいと感じておられる方もぜひ一度お話しませんか？
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＜取材担当より＞
取材をさせて頂く中でこの人と一緒に働きたい、この職場で働く人は幸せなんだろうなと感じてしまうそんな時間でした。
「訪問看護」と聞くと難しくまた大変そうな印象を受けますが、セントケアの皆さんは本当にこの仕事が好きで、日々お客様のためどうしたら喜んで頂けるのか試行錯誤されています。
私自身も話を聞く中で、家族や親戚であってもおすすめしたくなる、そんな職場環境・サービス提供を実現されているように感じました。
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| 対象となる方 |
求める人材:
正看護師資格をお持ちの方、運転免許をお持ちの方
病院での臨床経験2年程度
※臨床経験が少ない方でもまずはご相談ください。
（病院での研修期間を終え、チームナーシングの中のメンバーとして自立している方は優遇）
＊訪問看護未経験OK！
＼こんな方が活躍中！／
ブランクのある方
長期で働きたい方
久しぶりの社会復帰の方
新しいことを始めたい方
家庭と両立して働きたい方
第二新卒の方
主婦・主夫さん
フリーターの方
正社員を目指したい方
扶養内で働きたい方
Wワーク・副業希望の方（※他所での正社員雇用や週40時間以上勤務は不可）
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【先輩スタッフの声】
＜30代前半／スタッフ＞
出産を機に、子育てや家事と両立するため、夜勤がなくて体力的な負担が少ないというセントケアの訪問看護の求人を見つけて応募しました。
面接でも私の考えている将来のことや、働き方のことなどを熱心に聞いていただき、丁寧に対応いただけたのでここで働こうと思えました。
入社後もセントケアの部署や営業所を超えてのフォロー体制は安心感があって働きやすい環境が整っていると感じています。
＜20代後半／スタッフ＞
病院の夜勤がしんどくなってきたことで転職を考えていた時に、訪問看護の仕事に興味を持ちました。
病院ではたくさんの患者さんの対応に追われていて一人ひとりのケアに時間が割けなかったことや、忙しくてスタッフ同士のコミュニケーションが取れていなかったこともあり、落ち着いてチームで働ける仕事がしたいと思ってセントケアに応募しました。
実際に働いてみて、お客様一人ひとりに対して向き合う時間も増え、社内のケアマネージャーさんを始め他職種の方と一緒にそれぞれの専門性を活かしつつお客様のサポートができており、仕事がしやすいと感じています。
お客様に褒められた時も、チーム全員が褒められた気持ちになって嬉しくなります。
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| 勤務地 |
セントケア訪問看護ステーション大和<セントケア神奈川株式会社/東証プライム>
神奈川県大和市
勤務地:
神奈川県大和市
❖屋外喫煙所あり
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| アクセス |
アクセス:
東急田園都市線 つきみ野駅 徒歩15分
【勤務地】
神奈川県大和市つきみ野2-7-18
＊喫煙所あり（屋外）
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| 勤務時間 |
シフト制
勤務時間・曜日:
＜勤務時間について＞
週1日～4時間からＯＫ！勤務時間は相談可！
基本 8:30～17:30 ※お客様の状況により前後あり
シフトは希望優先
ライフ・ワークバランス重視
お子様の学校行事や、趣味の活動等でのお休
み希望も考慮致します
週24時間以上の勤務で
短時間正社員としての勤務も可能
＊月の平均残業時間5～10時間程度です。
※扶養内勤務OK
※年明けでもOK
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| 給与 |
時給3,300円以上
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| 休日休暇 |
休暇・休日:
有給休暇（6カ月経過後週所定労働日数により付与）
∟計画的有給取得率96．2％！
慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等・所定労働日数により付与）
産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得基準あり
災害休暇・特別休暇
業務上の傷病休暇
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用期間：2週間
試用期間中の労働条件：同条件
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生:
昇給あり
社会保険完備
交通費支給（上限10万円／月）
制服貸与
各種研修制度
スタッフ紹介制度手当て、
インフルエンザ予防接種補助
レジャー施設等の優待制度
長期所得補償制度 等
正社員登用制度有
∟短時間正社員としての勤務も可能です。ご興味のある方はお気軽にご相談ください！
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【手当について】
・オンコール手当 （必須ではありません。）
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【感染症対策】
WEB面接対応可（ご希望の際にはご相談ください）
セントケア・ホールディング対策本部設置
マニュアル作成、情報共有の実施
アルコール消毒の徹底
スタッフ・お客様の毎朝検温実施
定期的な換気の実施・衛生用品の確保
スタッフの家庭用手指消毒液の配布
お子さんの学校休校等による特別休暇創設
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| 採用予定人数 |
2名
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| その他 |
その他:
応募→面接（履歴書持参）→内定
※WEB面接OK※
＜採用担当より＞
面接では日常会話のような感覚で、気さくにお話しできると嬉しいです！
介護職を選ばれた理由や弊社にご応募いただいた理由などを簡単にお聞かせください。
その他、不安に思ってる事や聞きたいことも気軽にご質問くださいね。お会いできるのを楽しみにしています。
【連絡先】
0120-952-249（採用担当あて）
＊ご質問等お気軽にお問い合わせください。
＊面接日、勤務開始日はご相談に応じます。
【当グループについて】
セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から39年。
2016年には東証一部に上場し、現在拠点数は全国に500ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。
『地域と人をむすぶヘルスケア企業』を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。
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雇用形態: アルバイト･パート
給与・報酬: 3,300円 (時給) 以上
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